Порядок организации и проведения Конкурса
3.
4.
4.1. Конкурс проводится поэтапно в период с 13 января по 01 августа 2020 года.
4.2. Для проведения Конкурса Президиум РОСПРОФЖЕЛ формирует организационный комитет (далее − оргкомитет).
4.3. Принять участие в конкурсе может любой член РОСПРОФЖЕЛ, являющийся автором или соавтором блога в сети Интернет.
4.4. Заявки на участие в Конкурсе принимаются организационным комитетом до 1 июля 2020 года в электронной форме Google Docs (https://forms.gle/CS7ouDuvL1zcjmNA9). Заявки, поданные после 1 июля, не рассматриваются, к участию в Конкурсе не допускаются. По электронной почте заявки не принимаются.
4.5. Конкурс проводится по двум направлениям:
4.5.1. авторский блог – участвуют личные/персональные страницы в социальных сетях, создателями которых являются члены Профсоюза;
4.5.2. коллективный блог – участвуют страницы, созданные для освещения деятельности РОСПРОФЖЕЛ.
4.6. Требования к контенту блога. В постах должна освещаться деятельность организации Профсоюза, молодёжного совета, комиссии по работе с молодёжью организации Профсоюза или демонстрироваться активная позиция члена Профсоюза (для авторского блога).
4.7. В постах возможно использование следующей информации:
- о реализации коллективного договора (соглашения), механизмах получения членами Профсоюза гарантий, предусмотренных в коллективном договоре (соглашении);
- о деятельности РОСПРОФЖЕЛ, реальных действиях автора блога, профсоюзного комитета, молодёжного совета (комиссии) организации Профсоюза в области социального партнерства, оплаты труда и занятости работников, охраны труда, безопасности движения поездов, правовой защиты, социальной защиты, культуры и спорта, организационной и кадровой работы, гендерной политики, информационной работы и других направлениях деятельности.
|
|
Содержание блога не должно противоречить законодательству Российской Федерации и тематике Конкурса. В постах недопустимо размещение сведений, не соответствующих действительности (недостоверных сведений), нецензурных выражений, материалов экстремистской направленности, пропаганды нездорового образа жизни, а также информации, оскорбляющей других пользователей.
4.8. В случае использования логотипа РОСПРОФЖЕЛ авторам блога необходимо строго придерживаться Единого профсоюзного стиля РОСПРОФЖЕЛ.
4.9. На конкурс принимаются только посты, содержащие официальные хэштеги Конкурса (#БлогерРОСПРОФЖЕЛ2020 #РОСПРОФЖЕЛ #Профсоюз).
4.10. Направляя заявку на участие, блогер автоматически соглашается со всеми условиями данного Положения.
Порядок определения победителей Конкурса и их награждение
|
|
5.1. Победители Конкурса авторских и коллективных блогов организаций РОСПРОФЖЕЛ определяются по следующим номинациям:
- Лучший блог во ВКонтакте;
- Лучший блог в Instagram;
- Лучший блог в FaceBook;
- Лучший блог в YouTube.
5.2. Оценка конкурсных работ проходит в 2 этапа.
5.2.1. На I этапе организационный комитет проводит первичный отбор участников, из числа всех подавших заявки на участие в Конкурсе. Отбор производится по следующим критериям:
- соответствие не менее 50% постов требованиям к контенту блога;
- отсутствие рекламы и иных материалов, несовместимых с задачами блога;
- соблюдение Единого профсоюзного стиля РОСПРОФЖЕЛ;
- количество участников/подписчиков блога;
- показатель ER;
- периодичность и системность ведения блога.
В случае обнаружения факта «накрутки» лайков, репостов и других критериев, влияющих на оценку участника конкурса, организационный комитет вправе отстранить участника от Конкурса.
5.2.3 На II этапе оргкомитет определяет победителя в каждой номинации по сумме баллов, набранных по следующим критериям:
- дизайн, стилистика и оформление блога;
- ориентир на адресную аудиторию (РОСПРОФЖЕЛ);
- качество размещаемых материалов (их актуальность и проблемность);
- грамотность ведения блога, достоверность размещенной информации, соответствие профсоюзной идеологии.
5.3. Победители Конкурса авторских и коллективных блогов организаций РОСПРОФЖЕЛ награждаются дипломами и призами, могут быть приглашены для участия Фестивале молодёжи РОСПРОФЖЕЛ.
Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 255; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!