Комплексная программа для работающей молодежи
«Школа молодого профсоюзного лидера» на 2020 год.
| Распространение | Организации РОСПРОФЖЕЛ. |
| Разработчики | Молодежный совет РОСПРОФЖЕЛ, Департамент организационной и кадровой работы Аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ. |
| Цель | Мотивация осознанного профсоюзного членства среди молодых работников в возрасте до 35 лет.Развитие кадрового потенциала РОСПРОФЖЕЛ за счет вовлечения работающей молодежи в активную профсоюзную деятельность. |
| Сроки реализации | 2020 год |
| Целевая аудитория | - председатели первичных профсоюзных организаций; - члены выборных органов профсоюзных организаций; - председатели, члены молодежных советов Дорпрофжел, Терпрофжел, первичных профсоюзных организаций; - профгрупорги, председатели цеховых профсоюзных организаций; - штатные работники организаций Профсоюза; - профсоюзный актив первичных профсоюзных организаций. |
| Основные задачи | - Вовлечение молодежи в активную деятельность выборных органов Профсоюза, организаций Профсоюза. Повышение уровня знаний основ профсоюзной деятельности среди молодёжи. - Активизация деятельности молодежных советов Дорпрофжел, Терпрофжел, первичных профсоюзных организаций. - Повышение информированности членов Профсоюза о деятельности РОСПРОФЖЕЛ, в том числе о работе с молодежью. - Усиление роли Профсоюза в защите социально – экономических прав и интересов молодых членов Профсоюза. |
| Исполнители | - Центральный комитет РОСПРОФЖЕЛ; - Департамент организационной и кадровой работы Аппарата ЦК Профсоюза; - Департамент финансов, учета и планирования Аппарата ЦК Профсоюза; - Информационный центр Профсоюза; - Выборные органы дорожных территориальных, территориальных организаций Профсоюза (по согласованию); - Организационный комитет Программы и региональные организационные комитеты; - Молодежный совет РОСПРОФЖЕЛ. Молодежные советы Дорпрофжел, Терпрофжел (по согласованию). |
| Концептуальное наполнение | Программа состоит из 4 этапов: - первый этап – сбор заявок на участие в программе; - второй этап – семинары профсоюзной молодежи на уровне территориальных, дорожных территориальных организаций Профсоюза и (или) их структурных подразделений; - третий этап – обучение в Системе дистанционного обучения РОСПРОФЖЕЛ (СДО); - Фестиваль молодёжи РОСПРОФЖЕЛ. |
| Первый этап – | Организует ЦК Профсоюза, Дорпрофжел, Терпрофжел структурные подразделения Дорпрофжел Объединённые первичные, первичные профсоюзные организации. Условия для участия: - членство в РОСПРОФЖЕЛ, - возраст до 35 лет включительно на момент подачи заявки на участие. Для участия в первом этапе Программы участнику необходимо: - ознакомиться с документами, регламентирующими Программу; - подать заявку на участие в электронной форме https://forms.gle/Ada296A1Hi4tuchcA Сроки проведения: 12.12.2019 г. -29.02.2020 г. Финансирование этапа – не требуется. |
| Второй этап – | Проводится в форе конкурсов проектов и семинаров профсоюзной молодёжи. Ко второму этапу допускаются все участники, своевременно подавшие заявку на участие в программе и направившие проекты в региональный организационный комитет. Для этого в срок до 14.03.2020 г. Департамент организационной и кадровой работы Аппарата ЦК Профсоюза передает в региональные организационные комитеты списки участников ШМПЛ, подавших заявку на участие в программе на 2020 г., а также квоты на участие в четвертом этапе, составленные пропорционально числу заявок. На втором этапе Программы участнику необходимо: Разработать проект в рамках одной из номинаций как минимум на уровне в своей первичной профсоюзной организации. Номинации проектов для профсоюзного актива: - развитие социального партнерства; - оплата труда и занятость работников; - охрана труда; - безопасность движения поездов; - правовая защита; - организационная и кадровая работа; - информационная работа; - волонтерство. Для штатных работников организаций Профсоюза и председателей ППО учреждена отдельная номинация Программы – «Профсоюзная инновация». Далее участнику необходимо: - оформить по утверждённой форме паспорт проекта; - получить на проект рецензию председателя ППО, в которой автор состоит на профсоюзном учете; - направить проект (паспорт проекта, рецензию председателя ППО и презентацию) в региональный организационный комитет для заочной конкурсной экспертизы и оценки. Материалы предоставляются в формате .pdf . Региональный организационный комитет: - определяет дату, место, формат проведения семинаров профсоюзной молодёжи; - определяет число участников семинара (рекомендуемый охват – не менее 0,3% от числа молодых работников-членов Профсоюза, состоящих на учете в ППО, обслуживаемых в Дорпрофжел (Терпрофжел); - проводит конкурсную экспертизу проектов и приглашает авторов лучших проектов к участию в молодёжных профсоюзных семинарах. В рамках семинара предусматриваются следующие мероприятия: - встреча председателя Дорпрофжел, Терпрофжел с участниками; - выставка/защита проектов; - лекции на профсоюзную тематику; - встречи с руководителями филиалов ОАО «РЖД», дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД» и иными работодателями. Сроки проведения семинаров профсоюзной молодёжи: 15.03. –17.05.2020 г. Финансирование этапа - средства Дорпрофжел, Терпрофжел. |
| Третий этап – обучение в СДО РОСПРОФЖЕЛ | Приглашаются участники, получившие рекомендации для дальнейшего участия в Программе от региональных организационных комитетов.
Региональные организационные комитеты формируют заявку, направляют ее в Департамент организационной и кадровой работы Аппарата ЦК Профсоюза не позднее 21.05.2020 г. |
| Четвертый этап – Фестиваль молодёжи РОСПРОФЖЕЛ | Лучшие работы, отобранные на третьем этапе Программы, представляются на Конкурс проектов ШМПЛ-2020 в ЦК РОСПРОФЖЕЛ не позднее 10.07.2020 г. По итогам конкурса и результатам итогового тестирования в СДО в срок до 01.08.2020 г. Организационный комитет Программы направляет в организации Профсоюза рекомендации по составу делегаций, направляемых к участию в четвертом этапе Программы. Состав делегаций должен соответствовать следующим критериям: - все участники делегации должны пройти СДО РОСПРОФЖЕЛ (сдать итоговый тест), иметь реализованный проект ШМПЛ; - не более 30 % членов делегации — лица, ранее принимавшие участие в финальном этапе ШМПЛ. Организационный комитет Программы: - определяет дату и место проведения Фестиваля, формирует его программу; - утверждает квоты для участия в четвертом этапе Программы для Дорпрофжел, Терпрофжел, ППО, ОППО. - проводит конкурсную экспертизу проектов, направленных на Конкурс проектов ШМПЛ-2020. Критерии оценки проектов-финалистов: - соответствие содержания заявленной теме; - соответствие содержания заявленным в проекте целям и задачам; - степень реализации; - практическая значимость для членов РОСПРОФЖЕЛ; - тиражируемость проекта – возможность его реализации в других ППО. Организационным комитетом Программы определяются проекты-победители по номинациям и определяется призовой фонд для награждения победителей. Сроки проведения этапа: 01.08.2020 г. – 30.09.2020 г. Финансирование четвертого этапа осуществляется за счёт средств ЦК РОСПРОФЖЕЛ. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Положение о Конкурсе
«Блогер РОСПРОФЖЕЛ − 2020»
Общие положения
1.1. Положение о Конкурсе «Блогер РОСПРОФЖЕЛ − 2020» (далее Конкурс) определяет основные цели и задачи, порядок организации Конкурса, условия участия, права, обязанности и ответственность организационного комитета, участников Конкурса.
1.2. В целях подготовки и проведения Конкурса организационный комитет:
- осуществляет информационную поддержку Конкурса;
- определяет победителей Конкурса согласно данному положению.
1.3. Целевая аудитория: члены Профсоюза – пользователи социальных сетей.
1.4. В Конкурсе принимают участие члены Профсоюза в возрасте до 35 лет включительно, представляющие на Конкурс авторские или коллективные блоги, профили в социальных сетях «Вконтакте», «Instagram», «Facebook», «YouTube» (далее – блоги).
2. Цели Конкурса:
2.1. Создание условий для активного вовлечения членов РОСПРОФЖЕЛ в освещение деятельности Профсоюза, профсоюзных инициатив, стимулирование творческой активности членов Профсоюза в социальных сетях.
2.2. Поиск членов Профсоюза, активных в сфере SMM, для дальнейшего взаимодействия с целью информирования о деятельности Профсоюза.
3. Термины и определения:
3.1. Блог – интернет-журнал событий, интернет-дневник, онлайн дневник, основное содержимое которого – регулярно добавляемые записи, содержащие текст, изображение или мультимедиа.
3.2. Блогер – автор блога, владелец сайта и (или) страницы сайта в сети «Интернет», на которых размещается общедоступная информация.
3.3. Блогосфера – совокупность всех блогов.
3.4. Лайк – условное выражение одобрения сообщению, пользователю, фотографии, выражающиеся нажатием одной кнопки.
3.5. Пост – отдельно взятое сообщение в блоге.
3.6. Репост – повторная публикация какого-либо сообщения в пределах одной социальной сети (или с другого информационного ресурса) без изменения содержания и ссылки на первоисточник.
3.7. Контент – содержимое интернет-страницы.
3.8. SMM (Social Media Marketing) – комплекс мероприятий по использованию социальных сетей в качестве каналов для продвижения рекламной компании.
3.9. Социальная сеть – платформа, онлайн-сервис или веб-сайт, предназначенные для построения, отражения и организации социальных взаимоотношений в Интернете.
3.10. Технология «Документы Google» (Google Docs) — онлайн-сервис, включающий в себя возможности размещения и редактирования документов в сети Интернет.
3.11. Хэштег (hashtag) – ключевое слово сообщения, используемое в блогах и социальных сетях, облегчающее поиск сообщений по теме или содержанию и начинающееся со знака решётки (#).
3.12. ER участников (Engagement Rate, англ. - уровень взаимодействия) - показатель, отражающий уровень взаимодействия аудитории с публикациями автора. Чем выше показатель ER, тем интереснее посты подписчикам, и они выражают это в виде лайков и комментариев. Расчёт ER per post - средний уровень вовлеченности на один пост. Формула расчета:
- для Instagram: ER = (лайки+комментарии) /подписчики * 100%;
- для Вк, Facebook: ER = (лайки+комментарии+репосты) / подписчики * 100%;
- для You-Tube: ER = (лайки+комментарии+репосты) / просмотры * 100%.
Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 260; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!