Комплексной программы для работающей молодёжи
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
17.12.2019г. г. Саратов №
О реализации молодежной политики
ДОРПРОФЖЕЛ
В соответствии с Постановлением Президиума Профсоюза №__ от 10.12.2019г., основными направлениями деятельности РОСПРОФЖЕЛ на 2016-2020 годы, утверждёнными XXXII Съездом, целевой программы «Молодежь ОАО «РЖД», продолжалась работа в рамках реализации Концепции молодежной политики. Основное внимание было направлено на мероприятия способствующих повышению авторитета Профсоюза, активизации деятельности первичных профсоюзных организаций, повышения мотивации членства в РОСПРОФЖЕЛ, выявления и поддержки заинтересованной и талантливой молодежи. Заслушав и обсудив информацию о реализации молодежной политики Дорпрофжел на Приволжской железной дороге в 2019 году (Приложение 1)
Президиум Дорожной территориальной организации Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных на Приволжской железной дороге П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Отметить положительную работу Дорпрофжел на Приволжской железной дороге, комитетов профсоюзных организаций, Молодёжных советов всех уровней в сфере реализации молодежной политики в 2019 году.
2. Продолжить реализацию молодежной политики в 2020 году, включая проекты «Шаг в Завтра», «Школа молодого профсоюзного лидера», «Блогер РОСПРОФЖЕЛ», «Фестиваль молодёжи РОСПРОФЖЕЛ» и других.
|
|
|
3.Утвердить:
3.1 План реализации комплексной программы «Школа молодого профсоюзного лидера» на 2020 год (Приложение № 2), состав Организационного комитета ШМПЛ-2020 (Приложение № 3) и Рекомендации по реализации комплексной программы для работающей молодежи «Школа молодого профсоюзного лидера - 2020» (Приложение № 4);
4. Волгоградской территориальной (региональной) организации РОСПРОФЖЕЛ, руководителям Саратовского и Астраханского отделениям - структурным подразделениям Дорпрофжел на Приволжской железной дороге, профсоюзным комитетам всех уровней:
4.1. продолжить работу по реализации молодежной политики в организациях Профсоюза;
4.2. обеспечить участие максимально возможного количества членов Профсоюза в молодёжных проектах РОСПРОФЖЕЛ;
4.3. регулярно рассматривать на своих заседаниях вопросы о работе с молодежью, в том числе об участии членов молодежных советов в деятельности выборных коллегиальных органов, рабочих групп, комиссий, в подготовке и проведении профсоюзных мероприятий;
4.4. включать в состав кадрового резерва на выборные должности в организациях Профсоюза наиболее достойных профсоюзных активистов в возрасте до 35 лет, особое внимание уделить выпускникам проекта «Школа молодого профсоюзного лидера»;
|
|
|
4.5. активнее использовать потенциал молодых профсоюзных активистов при проведении отчетно-выборных и коллективно-договорных кампаний, внедрении современных методов информационной работы, а также для решения других вопросов уставной деятельности РОСПРОФЖЕЛ;
4.6. усилить взаимодействие с Территориальными объединениями организаций профсоюзов ФНПР и органами государственной власти и местного самоуправления в сфере реализации молодёжной политики.
5. Заведующей финансовым отделом – главному бухгалтеру Дорпрофжела Игнатовой В.Т. предусмотреть расходы на реализацию данного постановления за счет средств, поступающих по коллективным договорам.
6. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя председателя дорожной территориальной организации Профсоюза на Приволжской железной дороге Смирнова Д.Б.
Председатель Дорожной
территориальной организации профсоюза
на Приволжской железной дороге Я.О. Садивский
Приложение №1
Информация о реализации молодежной политики Дорпрофжел
в 2019 году.
|
|
|
По состоянию на 01.07.2019 г. среди членов Дорпрофжел – 20856 человек моложе 35 лет (17 249 работающих и 3 605 учащихся), что составляет 41,5% от общего числа работающих членов Профсоюза. Уровень профсоюзного членства среди молодёжи - 98,7% (в целом по Дорпрофжел - 96,8%).
В текущем году Молодежный совет Дорпрофжел принял участие в конкурсе «Лучший молодёжный совет». При оценке работ учитывались соответствие плана работы совета Основным направлениям деятельности РОСПРОФЖЕЛ на 2016-2020 годы, взаимодействие молодёжного совета с руководящими органами Дорпрофжел, инновационность применяемых методов и форм работы, информационное освещение деятельности совета, охват мероприятиями совета членов РОСПРОФЖЕЛ. Молодые профсоюзные активисты принимали участие в подведении итогов реализации коллективных договоров на предприятиях, высказывали предложения по совершенствованию молодёжной политики, социально-экономической защите членов Профсоюза, соблюдению условий и охраны труда, безопасности движения поездов.
Молодые активисты Дорпрофжел провели ряд акций на территории дороги приурочив их к Международному дню безопасности на железнодорожных переездах, организуя профилактические акции «Безопасный переезд», проводили обучающие занятия для детей и подростков, рассказывая о правилах поведения на железной дороге, распространяя информационные листовки, также Молодежный совет не остается в стороне от вопросов охраны труда и безопасности движения на железнодорожном транспорте, участвуя в заседаниях общественных инспекторов.
|
|
|
В честь 100-летия Великого почина – первого субботника железнодорожников, прошедшего в депо Московской железной дороги, Молодёжными советами организаций Профсоюза была проведена акция «100 и 1 дерево» - всего было проведено более 20 мероприятий и высажено 180 деревьев.
Активное участие приняла молодежь во Всероссийской первомайской акции. 7 ноября Молодёжный совет Дорпрофжел принял участие в интернет-флэшмобе, посвященном Всемирному дню действий «За достойный труд!», организованном Молодёжным советом ФНПР. Молодежный совет Дорпрофжел поддержал предложение о голосовании на сайте РОИ «Поможем остановить дебоширов в поездах», на странице ВКонтакте Молодёжного совета была развернута работа по агитации в голосовании на РОИ, в поддержку данной инициативы.
С 2012 года в РОСПРОФЖЕЛ реализуется комплексная программа для работающей молодежи «Школа молодого профсоюзного лидера» («ШМПЛ»), в которой в 2019 году регламентирована обязательная электронная регистрация участников, стали обязательными профсоюзная стажировка участника в комитете ППО и практическая реализация конкурсного проекта. В первом этапе приняли участие 73 человека (0,4 % от числа работающей молодёжи, +2,7% по сравнению 2018г.). Во втором этапе программы приняли участие 52 человека. При этом практическая реализация проектов в текущем году увеличилась на 3%. При этом необходимо отметить, что интерес молодёжи к проекту ежегодно растет, территориальным организациям профсоюза необходимо обратить внимание на более массовое вовлечение молодёжи в данный проект.
Завершилась программа Фестивалем молодёжи РОСПРОФЖЕЛ, который состоялся в г. Москве с 4 по 11 октября. В Фестивале приняли участие четыре делегата, а именно финалисты-выпускники Дорожного этапа ШМПЛ, где смогли обменяться опытом с представителями профсоюзной молодежи сети дорог, а также встретиться с руководителями Профсоюза. Выступления от молодёжи заслушаны на VIII Пленуме ЦК РОСПРОФЖЕЛ – по вопросам выплаты «северных» с первого дня работы и обеспечению работникам доступа к массовым жилищным программам, а также предложения по механизму учёта волонтерской деятельности при распределении компенсационной составляющей социального пакета.
В 2018 г. Молодёжным советом проанализирована информация о служебном положении и текущей профсоюзной деятельности выпускников программ «ШМПЛ» с 2012 по 2019 год. За 7 лет в Едином учебном семинаре «ШМПЛ» программы приняли участие 41 человек, 31 из них продолжают работать в организациях, где действует РОСПРОФЖЕЛ (по данным на декабрь 2019 г.). За период с 2012 по 2019 год у девенадцати участников ШМПЛ отмечено продвижение в производственной деятельности, 27 человек продолжают активную профсоюзную деятельность, 7 человек – получили продвижение в профсоюзной работе.
Большое внимание в 2019 г. уделено информационной работе в социальных сетях. В результате принятых мер (пересмотр контент-плана, оформления, подбора материала) работала группа совета в сети ВКонтакте, страница совета в сети Инстаграм, также приняли участие в конкурсе «Блогер РОСПРОФЖЕЛ». В сети Интернет профактив Молодёжного совета Дорпрофжел прослушали обучающий цикл вебинаров по работе с социальными сетями для обучения профсоюзных активистов основам блогинга. Количество подписчиков в группе Молодёжного совета Дорпрофжел в сети ВКонтакте увеличено на 200 человек Молодёжный совет продолжает вести в ВКонтакте рубрику по экономической грамотности, публиковать информацию о работе волонтерского движения. Традиционно волонтеры из числа активистов Молодежного совета принимают участие в экологических акциях, периодически принимают участие в акции «Донор», предоставляя кровь нуждающимся. Новости «добрых дел» о волонтерских акциях, активно наполняется соцсети членами Профсоюза
В ходе подготовки Слёта молодёжи членами МС РОСПРОФЖЕЛ был разработан сайт, заменяющий участникам мобильное приложение, который в дальнейшем будет использоваться для организации информирования о программе ШМПЛ в 2020 году.
В целях усиления мотивации профсоюзного членства среди молодых работников филиалов ОАО «РЖД» Дорпрофжел на Приволжской железной дороге проводило поощрения победителей дорожных этапов ШМПЛ.
К Международному дню пожилого человека проведена акция «Ветераны говорят» - Молодёжный совет Дорпрофжел собрали и опубликовали в социальных сетях напутствия молодёжи от ветеранов – железнодорожников. Организовано взаимодействие с Советом ветеранов Приволжской железной дороги.
Регулярно оказывается физическая помощь, уборка жилья, приобретаются продуктовые наборы, лекарства. Молодежный Совет организовывает встречи школьников и студентов с ветеранами в рамках мероприятий ко Дню Победы, участвует в акции прохождения «Бессмертного полка», а так же во встрече ретро-поезда «Победа» на станциях Приволжской железной дороги.
Назначены именные стипендии Дорпрофжел на 2019-2020 учебный год студентам, которые сочетают активную работу в Профсоюзе и успешную учебу в профессиональных учебных заведениях железнодорожного транспорта. Именная стипендия Дорпрофжел составляет 2000 рублей. Успешно проводятся Дни «адаптации» для студентов железнодорожных вузов, где подробно рассказывается о работе магистрали в целом, о молодежной политике, о проектах и т.д.
Молодежный совет Дорпрофжел активно принял участие в молодёжном проекте ФНПР, в региональном, окружном и завершающем федеральном этапе Всероссийского форума ФНПР «Стратегический кадровый резерв - 2019» с 4 по 7 декабря в городе Пятигорске участвовал один делегат от Дорпрофжел прошедший все условия конкурса.
Для укрепления сотрудничества между Молодежным советом Дорпрофжел и Молодежными советами Федерации независимых профсоюзных организаций Саратовской, Волгоградской, Астраханской областей организуются встречи профактива.
| Приложение № 2 к постановлению Президиума Дорпрофжел №______ от« 17» декабря 2019 года |
План реализации комплексной программы
«Школа молодого профсоюзного лидера» на 2020 год.
| № п/п | Срок исполнения | Мероприятие | Ответственный |
| 1. | 12.12.2019 г. -29.02.2020 г. | Приём заявок на участие в ШМПЛ. | Дорпрофжел, Терком, Структурные подразделения Дорпрофжел, Молодежный Совет, ППО |
| 2. | 1.03 - 14.03.2020 г. | Обработка заявок и передача списков участников ШМПЛ-2020 и квот на участие в Фестивале молодёжи РОСПРОФЖЕЛ в региональные организационные комитеты. | Молодежный совет РОСПРОФЖЕЛ |
| 3. | 15.03 – 17.05.2020 г. | Организация конкурсов проектов и семинаров профсоюзной молодёжи региональными организационными комитетами. | Дорпрофжел, Терком, Структурные подразделения Дорпрофжел, Молодежный Совет |
| 4. | 18.05 – 21.05.2020 г. | Передача региональными организационными комитетами заявок на обучение в СДО РОСПРОФЖЕЛ в Организационный комитет Программы. | Дорпрофжел, Молодежный Совет |
| 5. | 18.05 – 10.07.2020 г. | Передача региональными организационными комитетами полного комплекта материалов на Конкурс проектов ШМПЛ-2020 (паспорт проекта, отзыв, презентация в форматах .pdf) в Организационный комитет Программы. | Дорпрофжел, Терком, Структурные подразделения Дорпрофжел, Молодежный Совет, ППО |
| 6. | 22.05 – 31.05.2020 г. | Формирование доступа в СДО РОСПРОФЖЕЛ для участников ШМПЛ - 2020. | Молодежный совет РОСПРОФЖЕЛ |
| 7. | 1.06 – 09.07.2020 г. | Входное тестирование и обучение в СДО РОСПРОФЖЕЛ. | Молодежный совет РОСПРОФЖЕЛ, Дорпрофжел |
| 8. | 10.07 – 24.07.2020 г. | Итоговое тестирование в СДО РОСПРОФЖЕЛ. | Молодежный совет РОСПРОФЖЕЛ |
| 9. | 1.06 – 24.07.2020 г. | Конкурсная экспертиза материалов, направленных на Конкурс проектов РОСПРОФЖЕЛ. | Оргкомитет РОСПРОФЖЕЛ |
| 10. | 24.07 – 01.08.2020 г. | Направление Организационным комитетом Программы в организации Профсоюза рекомендаций по составу делегаций. | Оргкомитет РОСПРОФЖЕЛ |
| 11. | 01.08– 01.09.2020 г. | Подготовка делегаций к Фестивалю молодёжи РОСПРОФЖЕЛ. | Дорпрофжел, Терком, Структурные подразделения Дорпрофжел, Молодежный Совет, ППО |
| 12. | Сентябрь 2020 г. | Проведение Фестиваля молодёжи РОСПРОФЖЕЛ. | Оргкомитет РОСПРОФЖЕЛ |
| Приложение № 3 к постановлению Президиума Дорпрофжел № _____ от«17» декабря 2019 года |
Организационный комитет
комплексной программы для работающей молодёжи
«Школа молодого профсоюзного лидера» на 2020 год
| 1. | Смирнов Дмитрий Борисович | Заместитель председателя Дорпрофжел - председатель организационного комитета |
| 2. | Сороконенко Светлана Николаевна | Заведующий отделом организационной и кадровой работы - заместитель председателя организационного комитета |
| 3. | Игнатова Валентина Тимофеевна | Заведующий финансовым отделом - главный бухгалтер Дорпрофжел |
| 4. | Головешкин Алексей Александрович | Главный технический инспектор труда Профсоюза Дорпрофжел |
| 5. | Волох Вера Юрьевна | Главный правовой инспектор труда Профсоюза Дорпрофжел |
| 6. | Чепурнов Олег Викторович | Главный специалист отдела организационной и кадровой работы Дорпрофжел |
| 7. | Гуцаленко Анастасия Николаевна | Председатель Совета молодежи Дорпрофжел |
Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 268; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!