Содействие гос . органам, осуществляющим борьбу с коррупцией, гос . органам и иным организациям, участвующим в борьбе с коррупцией.
Гос. органы, иные организации и их должностные лица в пределах своей компетенции, а также граждане РБ, иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся на территории РБ, обязаны оказывать содействие гос. органам, осуществляющим борьбу с коррупцией, и гос. органам и иным организациям, участвующим в борьбе с коррупцией. Сведения, документы и другие материалы в сфере борьбы с коррупцией, запрашиваемые гос. органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, предоставляются гос. органами, иными организациями и их должностными лицами незамедлительно, а если это невозможно, то в течение трех суток. Предоставление сведений, документов и других материалов, содержащих информацию, распространение и (или) предоставление которой ограничено, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательными актами.
Информационное обеспечение борьбы с коррупцией.
В целях сбора, хранения, анализа и обобщения информации о фактах, свидетельствующих о коррупции, в том числе о физических и юридических лицах, причастных к коррупции, в специальных подразделениях по борьбе с коррупцией создаются и ведутся оперативные учеты и централизованные банки данных. В Генеральной прокуратуре РБ ведутся единые банки данных о состоянии борьбы с коррупцией, которые формируются на основании информации, представляемой органами прокуратуры, внутренних дел и гос. безопасности в порядке и сроки, установленные Генеральной прокуратурой РБ по согласованию с МВД РБ и КГБ РБ.
|
|
|
Понятие, признаки и правовое положение гос . служащего в РБ .
Гос. служащий – субъект административного права и субъект гос.-служебных отношений.
В административно-правовой литературе понятие гос. служащего неоднозначно. Его трактуют в широком и узком смысле. В широком смысле – это любое лицо, занимающее должность в любой гос. организации и не занятое непосредственно производительным трудом (врач, учитель, прокурор и т.д.). К гос. служащим в узком смысле относятся служащие государственного аппарата. Они, наряду с общими признаками гос. служащих, обладают специфическими признаками, закрепленными в специальных нормативных актах, регламентирующих порядок прохождения службы в этих органах.
Правовое положение гос. служащих как субъектов властно-образующих правовых отношений определяется через установление их прав и обязанностей, системы ограничений по гос. службе, а также ответственности за нарушение статусных обязанностей, связанных с прохождением гос. службы. В соответствии с Законом РБ «О гос. службе в РБ», гос. служащий имеет право на: 1.1. письменное закрепление своих служебных обязанностей и создание надлежащих условий для их исполнения; 1.2. принятие решений или участие в их подготовке в соответствии со служебными обязанностями; 1.3. посещение в установленном порядке для исполнения служебных обязанностей гос. органов, иных организаций; 1.4. получение в установленном порядке от граждан, гос. органов, иных организаций информации и других материалов, необходимых для исполнения служебных обязанностей; 1.5. повышение квалификации и переподготовку за счет средств соответствующего бюджета или иных предусмотренных законодательством источников финансирования; 1.6. повышение в должности, классе гос. служащего; 1.7. заработную плату и дополнительное стимулирование труда в порядке, определяемом Законом, иными законодательными актами; 1.8. участие в конкурсе на занятие вакантной гос. должности; 1.9. получение вознаграждений за публикации и выступления, связанные с исполнением служебных обязанностей, в порядке и на условиях, определяемых Правительством РБ по согласованию с Президентом РБ; 1.10. ознакомление с материалами своего личного дела и др. документами перед внесением их в личное дело, приобщение к делу своих письменных объяснений; 1.11. проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство; 1.12. уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан; 1.13. отказ от выполнения поручения, если оно противоречит законодательству; 1.14. свободу объединений, за исключением случаев, предусмотренных Конституцией РБ; 1.15. здоровые и безопасные условия труда; 1.16. отставку по основаниям, предусмотренным Законом; 1.17. гос. соц. страхование, пенсионное обеспечение.
|
|
|
|
|
|
18. Понятие и правовые признаки гос. должностного и приравненного к нему лица.
Должностными являются лица, которые в связи с занимаемым ими в юридическом лице служебным положением или по специальному полномочию наделены в установленном законом порядке правом управлять действиями физических или юр. лиц посредством дачи обязательных для исполнения указаний, либо совершения действий или выдачи официальных документов. Таким образом, в качестве существенных признаков должностного лица следует выделить: официальный статус, характер осуществляемых функций. Под должностными лицами понимаются: представители власти, депутаты палаты представителей национального собрания РБ, депутаты местных советов депутатов, члены совета республики национального собрания РБ, а равно гос. служащие, имеющие право в пределах своей компетенции отдавать распоряжения или приказы и принимать решения относительно лиц, не подчиненных им по службе. Представители общественности, лица не находящиеся на гос. службе, но наделенные в установленном порядке полномочиями представителя власти при выполнении обязанностей по охране общественного порядка. Должностные лица иностранных государств, члены иностранных собраний.
|
|
|
Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 359; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!