Статья 10. Членство в профессиональном союзе
1. Членами профсоюзов могут быть лица, которые работают на предприятии, в учреждении или организации независимо от форм собственности и видов хозяйствования, у физического лица, использующего наемный труд, лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно, лица, обучающиеся в учебном заведении.
2. Граждане Луганской Народной Республики свободно выбирают профсоюз, в который они желают вступить. Основанием для вступления в профсоюз является заявление гражданина (работника), поданное в первичную (объединенную) организацию профсоюза. При создании профсоюза прием в него осуществляется учредительным собранием (конференцией).
3. Никто не может быть принужден вступать или не вступать в профсоюз, объединения профсоюзов.
4. Уставом профсоюза может быть предусмотрено членство в профсоюзе лиц, занятых творческой деятельностью, членов фермерских хозяйств, физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, а также лиц, которые учатся в профессионально-технических или высших учебных заведениях, лиц, освободившихся от работы или службы в связи с выходом на пенсию или которые временно не работают.
5. Уставами может быть предусмотрено ограничение относительно двойного членства в профсоюзах.
6. Работодатели не могут быть членами выборных органов первичных профсоюзных организаций.
(часть 6 статьи 10 в редакции Закона Луганской Народной Республики от 03.02.2017 № 142-II )
|
|
|
Статья 11. Запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности или непринадлежности к профессиональным союзам
1. Принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Луганской Народной Республики, законами Луганской Народной Республики.
2. Запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу.
Статья 12. Прекращение деятельности профсоюзов, их объединений
1. Профсоюзы, их объединения могут прекратить свою деятельность путем реорганизации или ликвидации (самороспуска, принудительного роспуска).
2. Решение о реорганизации или ликвидации (самороспуске) принимается съездом (конференцией), общим собранием в соответствии с уставом (положением) профсоюза, объединения профсоюзов. Одновременно с принятием такого решения съезд (конференция), общее собрание принимает решение об использовании имущества и средств профсоюзов, их объединений, оставшихся после проведения всех необходимых расчетов, на уставные или благотворительные цели.
|
|
|
3. Деятельность профсоюзов, их объединений, которая нарушает Конституцию Луганской Народной Республики и законы Луганской Народной Республики, может быть приостановлена или запрещена в порядке, предусмотренном действующим законодательством Луганской Народной Республики.
4. Процедура государственной регистрации прекращения деятельности путем реорганизации или ликвидации осуществляется в порядке, предусмотренном нормами действующего законодательства Луганской Народной Республики.
Глава II. Основные права профессиональных союзов
Статья 13. Право профессиональных союзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников
1. Профсоюзы, их объединения, первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.
Проекты законодательных актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваются исполнительными органами государственной власти Луганской Народной Республики с учетом предложений республиканских (общереспубликанских) профсоюзов и их объединений, поданных в установленном порядке действующим законодательством Луганской Народной Республики.
|
|
|
Проекты нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваются и принимаются исполнительными органами государственной власти Луганской Народной Республики, органами местного самоуправления с учетом мнения соответствующих профсоюзов и их объединений.
Профсоюзы вправе выступать с предложениями о принятии законов и иных нормативных правовых актов Луганской Народной Республики органами государственной власти Луганской Народной Республики, касающихся социально-трудовой сферы в порядке, установленном законодательством Луганской Народной Республики.
2. Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законодательством Луганской Народной Республики минимального размера оплаты труда.
|
|
|
3. Системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры тарифных ставок (окладов), а также нормы труда устанавливаются работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями) по согласованию с соответствующими профсоюзными органами и закрепляются в коллективных договорах, соглашениях.
4. Профсоюзы вправе участвовать в рассмотрении исполнительными органами государственной власти Луганской Народной республики, органами местного самоуправления, а также работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями своих предложений.
5. Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены соответствующих профсоюзов, для реализации уставных задач и предоставленных профсоюзам прав.
Дата добавления: 2020-01-07; просмотров: 134; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!