Список использованных источников
1. Берсин Д. Роль HR как бизнес-партнера должна существенно измениться [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kakdelat.ru /about/life.php?ID=5672. (Дата обращения 30.03.2018)
2. Данилина, Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: Учебник для бакалавров / Е.И. Данилина, Д.В. Горелов и др. - М.: Дашков и К, 2014. С. 168
3. Ершова Н.Б., Насекина М.А. Проблема сопротивления инновациям и методы его нейтрализации // Перспективные разработки образования, науки и техники: мат-лы Междунар. конф. Польша, 7-15 нояб. 2014 г.
4. Игрунова О.М. Современные подходы к анализу и развитию сферы услуг в регионах: пособие / О.М. Игрунова. - М.; Берлин: Директ-Медиа, 2016. - 210 с.
5. Кармышев Ю.А., Вострикова А.С. Направления совершенствования инфраструктуры творческой деятельности в регионах // Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки. Тамбов, 2015. № 10. С. 477.
6. Колодкина И.Г. Управление инновационным развитием персонала предприятия: автореф. дис. … канд. экон. наук. Пермь, 2007. 23 с.
7. Короткова К.И. Специфика компании сферы услуг как объекта оценки // Студенческий форум: электрон. научн. журн. 2017. № 19(19). URL: https://nauchforum.ru/journal/stud/19/27628 (дата обращения: 30.03.2018)
8. Косурова Л.Ю. Причины сопротивления персонала, вызванные внедрением инноваций // Научный форум: Экономика и менеджмент: сб. ст. по материалам XII междунар. науч.-практ. конф. — № 10(12). — М., Изд. «МЦНО», 2017. — С. 58-64.
9. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ, 1999. 472 с.
|
|
|
10. Минервин И.Г. Управление человеческими ресурсами и стратегия ориентации на потребителя // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 2: Экономика. Реферативный журнал / 2017. - № 2. - С. 109-112
11. Оценка персонала в 2017 году [Электронный ресурс] // Журнал «Директор по персоналу». - М., 2011-2017. - Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66344-qqq-16- m10-otsenka-personala-v-2017-godu?utm_medium=refer&utm_source=www.hr- director.ru&utm_campaign=hr-director.ru_art (дата обращения: 03.03.2018)
12. Семенова И.В. Сегментация персонала в контексте инициативной деятельности // Научный форум: Экономика и менеджмент: сб. ст. по материалам IX междунар. науч.-практ. конф. — № 7(9). — М., Изд. «МЦНО», 2017. — С. 70-79
13. Социальная психология / под ред. А.Л. Журавлева. М., 2002. 351 с.
14. Труфанова Т.А., Радюкова Я.Ю., Степичева О.А. Кадровый менеджмент: учеб. пособие / под науч. ред. В. И. Абдукаримова. Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г.Р. Державина, 2012.
15. Эсаулова И.А. Мотивационный механизм саморазвития сотрудников как фактор творческого развития организации // Известия высших учебных заведений. Серия «Экономика, финансы и управление производством». 2014. № 1(19). С. 68-72
Дата добавления: 2019-11-16; просмотров: 182; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!