Тема 27. Теории социального обмена: Джордж Каспар Хоманс, Питер Блау.



«Теории обмена» как альтернатива структурно-функциональной макросоциологии. Бихевиористская психология (концепция оперантного обусловливания Б.Ф. Скиннера) как образец и основа для построения теории обмена в ее исходной форме.

Теория обмена Джорджа Каспара Хоманса. Критика структурного функционализма Хомансом: программа «возвращения к человеку». Образ человека как Homo economicus. Трактовка человеческого взаимодействия как обмена. Изучение поведения людей в малых группах. «Индуктивная стратегия» построения теории. Абстракции «первого» и «второго» порядка. Особенности понятийного аппарата теории обмена Хоманса. Пропозициональная структура хомансовской теории обмена. «Эмпирические закономерности». «Дедуктивная стратегия» построения теории. Трактовка научного «объяснения». «Дедуктивные системы пропозиций» и основные постулаты хомансовской теории обмена. Проблема связи микро- и макро-уровней социальной реальности. Концепция институционализации Хоманса; понятия «институционального» и «субинституционального».

«Интегративная теория обмена» Питера Блау как попытка синтеза теории обмена, структурного функционализма, символического интеракционизма и теории конфликта. Переопределение основных принципов обмена. Четыре ступени перехода от микроуровня к макроуровню: межличностные обмен; дифференциация статуса и власти; легитимация и организация; оппозиция и изменение. Непосредственные обмены (между индивидами) и опосредованные обмены (между индивидом и группой, между группами). «Обобщенные посредники» обменов и «генерализованные ресурсы». Понятие «уступок». Совмещение проблематики обменов с проблематикой «норм» и «ценностей» на макросоциологическом уровне. Типология ценностей Блау: универсальные и партикулярные ценности, ценности, легитимирующие господство, и оппозиционные ценности.

Дальнейшее развитие социологической теории обмена: концепция «сетей обмена» Р. Эмерсона.

Основная литература:

Хоманс Дж. К. Социальное поведение: его элементарные формы (главы 1, 3, 4, 18) // Социальные и гуманитарные науки. Серия 11. Социология. 2001, № 2. С. 117-163; 2001, № 3, С. 132-169 (есть электронная версия в Хрестоматии).

Дополнительная литература:

Блау П. Различные точки зрения на социальную структуру и их общий знаменатель // Американская социологическая мысль: Тексты. М., 1994. С. 8-29.

Блау П. Исследование формальных организаций // Американская социология: перспективы, проблемы, методы. М., 1972. С. 93-105.

Скиннер Б. Технология поведения // Американская социологическая мысль: Тексты. М, 1994. С. 30-45.

Хоманс Дж. Социальное поведение как обмен // Современная зарубежная социальная психология. Тексты. М., 1984.

Хоманс Дж. К. Возвращение к человеку // Американская социологическая мысль: Тексты. М., 1996. С. 45-59.

Хоманс Дж. Статус конторских служащих // Социологические исследования. 1993, №6. С. 130-134.

Ритцер Дж. Современные социологические теории. СПб., 2002. С. 79-81, 88-90, 321-342.

Симонова О.А. История социологии ХХ века: Учебное пособие. М., 2008. С. 35-58.

Тернер Дж. Структура социологической теории. М., 1985. С. 271-384.

Фотев Г. Джордж Хоманс: теория социального обмена // Современная американская социология. М. , 1994. С. 119-131.

 

Тема 28. Теории социального конфликта: Льюис Козер, Ральф Дарендорф.

Проблема конфликта в классической социологии XIX–начала ХХ в.: Л. Гумплович, У. Г. Самнер, К. Маркс, Г. Зиммель, Р. Парк и др. Отход проблематики конфликта на задний план в социологии первой половины ХХ в. «Бум» теорий конфликта после Второй мировой войны. Основные теоретики конфликта 50-х – 60-х гг. ХХ в.: Макс Глакмен, Льюис Козер, Ральф Дарендорф. Теории конфликта как реакция на «стабилизационную» ориентацию в социологии и альтернатива теории Парсонса.

Функциональная теория конфликта Л. Козера, способ ее построения (критическое прочтение классики) и структура (система пропозиций). Функции социального конфликта. Источники конфликтов. Неравное распределение дефицитных ресурсов, «напряжение», «враждебность», «легитимность». Общая логика развития конфликта. Внутригрупповые и межгрупповые конфликты. «Реалистические» и «нереалистические» конфликты; «ресентимент»; «защитные клапаны». Острота и длительность социального конфликта, их зависимость от разных переменных. Проблемы завершения конфликта.

Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа. Критика теории Парсонса как «утопической». Источник конфликта: неравное распределение власти в «императивно координированных ассоциациях». Динамика поляризации враждебных групп и развития конфликта. Латентные и явные интересы; квазигруппы; группы интересов; конфликтные группы. Диалектический цикл развития и разрешения конфликтов. Роль конфликтов в социальном изменении.

Последующее развитие теории конфликта (Р. Коллинз и др.).

Основная литература:

Дарендорф Р. Тропы из утопии. М., 2002. С. 357-374, 426-479 (есть электронная версия выбранных глав в Хрестоматии).

Козер Л. Функции социального конфликта (главы I, II, III, IV, VII). М., 2002. С. 34-111, 147-167 (есть электронная версия в Хрестоматии).

Дополнительная литература:

Дарендорф Р. Современный социальный конфликт. М., 2002.

Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта // Социологические исследования. 1994, № 5. С. 142-147.

Козер Л. Функции социального конфликта. Завершение конфликта // Американская социологическая мысль: Тексты. М.: Издание МУБиУ, 1996. С. 542-555.

Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. М., 1994.

История теоретической социологии. Т. 3. М., 1998. С. 402-424.

Ритцер Дж. Современные социологические теории. СПб., 2002. С. 86-88, 145-159.

Симонова О.А. История социологии ХХ века: Учебное пособие. М., 2008. С. 145-166.

Социальный конфликт: современные исследования. М., 1991.

Танчер В. В. Льюис Козер: функциональность конфликта и польза несогласия в науке // Современная американская социология. М., 1994. С. 265-273.

Тернер Дж. Структура социологической теории. М., 1985. С. 141-182.

 


Дата добавления: 2019-11-25; просмотров: 356; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!