Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере



 

Наименование вида профессиональной деятельности

Предоставление комплексной реабилитационной помощи уязвимым категориям граждан.

Основная цель вида профессиональной деятельности

Социальная реабилитация категорий граждан, которые находятся в ситуации социальной дезадаптации или в ситуации риска ограничения жизнедеятельности и нарушения продуктивного взаимодействия с социальной средой.

 

Группа занятий

1. Руководители функциональных и других подразделений и служб — Психологи

2. Преподаватели в системе специального образования — Специалисты в сфере социальных проблем.

Отнесение к видам экономической деятельности

Деятельность в области обязательного социального обеспечения

 

Обобщенные трудовые функции и уровень квалификации

1. Социальная реабилитация уязвимых категорий населения.(6).

Наименование трудовых функций.

Социально-психологическая и социально-педагогическая реабилитация несовершеннолетних клиентов; Социально-психологическая и трудовая реабилитация трудоспособных клиентов; Социальная и трудовая реабилитация пожилых людей с тяжелыми хроническими заболеваниями.

2. Организация реабилитационной помощи уязвимым категориям населения.(7).

Наименование трудовых функций.

Организация и управление реабилитационным случаем; Консультирование специалистов учреждений социальной сферы.

Специалист по организации назначения и выплаты пенсий.

Наименование вида профессиональной деятельности

Установление и выплата пенсий и иных выплат.

Основная цель вида профессиональной деятельности

Оказание государственной услуги по установлению и выплате пенсий и иных выплат.

 

Группа занятий

Руководители учреждений, организаций и предприятий.

Отнесение к видам экономической деятельности

Деятельность в области обязательного социального обеспечения.

 

Обобщенные трудовые функции и уровень квалификации

1. Установление пенсий и иных выплат.(6)

Наименование трудовых функций.

Проведение заблаговременной работы в отношении граждан, выходящих на пенсию; Прием и регистрация заявлений и документов, необходимых для установления и выплаты пенсий и иных выплат; Рассмотрение заявлений и документов, необходимых для установления и выплаты пенсий и иных выплат; Подготовка проектов решений об установлении пенсии и иных выплат.

2. Организация работы по установлению и выплате пенсий, контроль установления и выплаты пенсий и иных выплат. (7).

Наименование трудовых функций.

Организация работы по установлению и выплате пенсий и иных выплат; Контроль установления пенсий и иных выплат; Принятие решений об установлении пенсий и иных выплат; Выплата пенсий и иных выплат; Контроль выплаты пенсий.

3. Организационное, методическое и нормативно-правовое сопровождение процесса установления и выплаты пенсии и иных выплат.(8)

Наименование трудовых функций.

Обеспечение организации работы по установлению и выплате пенсий; Методическое и нормативно-правовое обеспечение установления пенсий и иных выплат; Правовое сопровождение программных комплексов, используемых при установлении и выплате пенсии и иных выплат; Участие в разработке и подготовке проектов нормативных правовых актов.

Профессиональная компетентность социального работника - это специфическая способность индивида, необходимая для эффективного выполнения конкретных видов социальной работы на основе определенных профессионально важных личностных качеств, знаний, умений, навыков и ценностных ориентаций [2, с.102].

Профессионализм специалиста по социальной работе характеризуется наличием у него духовно-нравственных качеств и склонности к работе с людьми; способности учиться и самореализовываться; профессиональных знаний и умений; профессионального признания; объективно-критического отношения к своей деятельности.

Психолого-ориентированные модели подразделяются на следующие:

 I . Психодинамическая - связана с психоанализом. По мнению психоаналитиков, пациент должен признать, что источник проблем находится в нем самом и что его трудности проистекают из конфликта между его собственными желаниями и страхом либо между несовместимыми желаниями. В этой модели заложены принципы индивидуальной социальной работы:

 • индивидуализация клиента;

• оценка возникшей проблемы, ее диагностика;

• использование терапевтических технологий помощи;

• ролево-коммуникативная - учит клиента общаться и выполнять различные социальные роли;

• гуманистическая - определяется принципами гуманистической психологии (В. Франка, К. Роджерс, А. Маслоу).

Проявляется в стремлении социальных работников помочь клиентам на основе самопознания и самоактуализации. Ведущая технология - "активное слушание" (эмпатия (позитивное сопереживание), партнерский стиль отношений, предоставление клиенту возможности высказаться и самому в процессе беседы понять свои проблемы и найти пути их решения). Эффективность модели связана во многом с личностными чертами самого социального работника (искреннее сочувствие, умение выстроить собственную технологию). В современных условиях приобретает все большее влияние;

II . Кризис-интервентная (или модель кризисного вмешательства) - оказание экстренной помощи человеку, находящемуся в измененном эмоциональном состоянии (например, в состоянии аффекта); предполагает умение социального работника оказать психологическое влияние на клиента.

 

 


Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 365; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!