Выдача молока и лечебно-профилактического питания



Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

  В соответствии со статьей 222 ТК РФ на работах с вред­ными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

  Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

  На работах с особо вредными условиями труда предостав­ляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профи­лактическое питание.

  Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

  Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, утверждены поста­новлением Минтруда России от 31 марта 2003 года № 13 «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи моло­ка или других равноценных пищевых продуктов работни­кам, занятым на работах с вредными условиями труда».

  Вышеназванным постановлением утверждены: Нормы бес­платной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока; Перечень хи­мических веществ, при работе с которыми в профилакти­ческих целях рекомендуется употребление молока или дру­гих равноценных пищевых продуктов; Перечень производств, профессий и должностей, работа на которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда; Рационы лечеб­но-профилактического питания; Нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правила бесплатной выдачи ле­чебно-профилактического питания.

  Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности.

  Бесплатная выдача молока или других равноценных пи­щевых продуктов работникам производится в дни факти­ческой занятости на работах, связанных с наличием на ра­бочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздей­ствии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых про­дуктов, утверждаемым Минздравсоцразвития России. Не допускается замена молока денежной компенсацией, другими продуктами, кроме равноценных, предусмотрен­ных нормами.

  Не допускается выдача молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, и отпуск его на дом.

  Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилакти­ческое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается.

  Лечебно-профилактическое питание выдается рабочим, ру­ководителям, специалистам и другим служащим в целях ук­репления их здоровья и предупреждения профессиональных заболеваний. Выдача лечебно-профилактического питания дол­жна производиться в строгом соответствии с Правилами бес­платной выдачи лечебно-профилактического питания.

  Ознакомление работников, пользующихся лечебно-профи­лактическим питанием, с правилами бесплатной выдачи питания должно быть включено в программу обязательного вводного инструктажа по охране труда.

  Ответственность за обеспечение работников лечебно-про­филактическим питанием и за соблюдение настоящих Пра­вил возлагается на работодателя.

Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.

Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами работодателя либо за его счет.

 


Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 156; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!