Личное участие – корпоративное правило
Компания не ограничивается только пожертвованиями. Одной из отличительных черт социальной деятельности «Дирол Кэдбери» является прямое участие в благотворительных мероприятиях всех членов коллектива компании. Компания считает, что социальную ответственность должен осознавать каждый ее служащий. В свою очередь, работники компании занимают активную общественную позицию и с готовностью участвуют в социальных акциях.
Например, сотрудники фабрики «Дирол» поставили и сыграли для воспитанников Новгородского детдома детский спектакль, руководители и персонал производственной службы компании своими силами проводят ремонтно-восстановительные работы в детском саду «Журавлик», группы сотрудников фабрики ежегодно работают на мемориале «Любино Поле».
Отдельно следует упомянуть организованный компанией сбор средств в помощь пострадавшим от теракта в Беслане в сентябре 2004 года, в ходе которого на благотворительный счет сотрудниками компании было собрано и перечислено около 250 тыс. руб.
Социальная ответственность остается одним из приоритетов внутреннего развития ООО «Дирол Кэдбери». В 2005 году в компании введена в действие электронная база данных по социальной деятельности, позволяющая более четко и адресно планировать и учитывать социальные траты. Для руководителей компании проводятся специальные тренинги по вопросам социальной ответственности бизнеса, последний из которых состоялся в марте 2005 года.
|
|
|
ООО «Дирол Кэдбери»:
окружающая среда и здоровье
Традиции отношения Cadbury к окружающей среде. 2
Фабрика «Дирол» в Новгороде: только факты.. 4
Экспертизы и их результаты.. 12
Решение проблемы «обонятельного дискомфорта». 16
Традиции отношения Cadbury к окружающей среде
«Фабрика в саду» Джорджа Кэдбери
Бизнес Cadbury, основанный еще в тридцатые годы XIX века, - один из старейших среди международных компаний. Он начинался в Бирмингеме, крупном центре английской промышленной революции. Однако грязь и пыль «гигантов индустрии» тех лет и отсутствие в городе элементарных удобств для рабочих побудили Джорджа Кэдбери перенести фабрику на природу. В 1878 он купил 14 акров луга вдоль речки Борн, где водилась форель, недалеко от деревни Стирчли, к югу от Бирмингема. Так появился Борнвиль – фабрика и «соцгородок» для рабочих, в котором дома строились так, чтобы не загораживать деревья от света. Великий английский архитектор сэр Эбензер Ховард, сформулировавший спустя двадцать лет градостроительную концепцию «города-сада», признавался, что отправной точкой для нее стал именно Борнвиль. В свою очередь, Джордж Кэдбери, происходивший из протестантской семьи, взял на вооружение идеи социалистов середины XIX века и применил к производству принципы «единения с природой», заложив основы бережного отношения компании к окружающей среде.
|
|
|
Приоритетное внимание, практический подход, реальный результат
С тех пор компания Cadbury уделяет особое внимание вопросам охраны окружающей среды, здоровья и безопасности. Это направление деятельности, сокращенно называемое EHS (Environment, Health, Safety), в компании приравнено по значимости к основному производству и находится в ведении специального вице-президента Cadbury. Компания обеспечивает поддержку, тренинги, аудит и анализ работы каждого из своих подразделений по вопросам EHS. Ежегодная переподготовка управляющих и персонала не просто напоминает о важности проблемы, но и дает практическую информацию о том, каким образом снижать потребление энергии и воды, сокращать отходы и использовать вторичные ресурсы.
Компания целенаправленно снижает объемы эмиссии, добиваясь заметных результатов. Так, например, в 1997 году при выпуске 1 тонны продукции производство Cadbury в среднем (по всем фабрикам компании во всех странах мира) давало около 63 кг твердых отходов. А в 2003 году на 1 тонну выпущенной продукции приходилось уже всего 35,5 кг твердых отходов. В 2004 году компания в целом завершила переход на новые единые стандарты деятельности в сфере охраны окружающей среды, здоровья и безопасности (EHS), соответствующие международным стандартам ISO14001 и OSHAS 18001 (в России сертификацию по этим стандартам планируется завершить к 2007 году).
|
|
|
Деятельность компании по охране окружающей среды, здоровья и поддержанию безопасности производства неоднократно признавалась одной из лучших во многих странах мира. Не стал исключением и 2004 год, когда Cadbury была названа «Самой уважаемой компанией» Великобритании, выиграв престижный конкурс международного журнала Management Today и Nottingham Business School, в котором приняли участие 220 крупнейших международных корпораций.
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 163; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!