Характеристика умственного труда
ЛЕКЦИЯ № 3 (2 ч)
Режимы трудовой деятельности спасателя
Характеристика трудовой деятельности спасателя. Трудовая деятельность бывает физическая, умственная и смешанная.
К физическим видам труда относятся те, при которых основная нагрузка приходится на опорно-двигательный аппарат человека.
В свою очередь физическую работу в зависимости от величины мышечной массы, необходимой для ее выполнения, подразделяют на три группы: локальную, региональную и глобальную.
При локальной работе используется не более 1/3 мышечной массы тела человека, при региональной – от 1/3 до 2/3 мышечной массы, при глобальной – более 2/3 мышечной массы тела человека.
Работу называют л о к а л ь н о й, если при ее выполнении участвуют преимущественно мышцы обеих рук.
К р е г и о н а л ь н о й работе относят мышечную деятельность, выполняемую обеими руками с участием большинства мышц туловища, а также ходьбу без перемещения больших масс груза.
К г л о б а л ь н о й относится работа, если в выполнении ее участвуют все конечности тела человека и мышцы туловища.
Умственный труд включает в себя все виды деятельности человека, требующие напряженной работы головного мозга, центральной нервной системы и зрительного напряжения.
К смешанным видам труда относятся работы, выполнение которых связано с деятельностью мышц, центральной нервной системы ЦНС и головного мозга.
В зависимости от вида выполняемой работы напрягаются те или иные органы человека, наступает их усталость, что может приводить к ошибочным действиям. Результатом таких ошибочных действий могут быть аварии, травмирование и человеческие жертвы.
|
|
|
При выполнении физической работы устанавливаются физиологические нормативы физического напряжения.
Физиологические нормативы физического напряжения
| Критерии напряжения организма | Предельно-допустимые величины при | Оптимум, ч 7-8 | |||
| 1-2 | 3-4 | 5-6 | 7-8 | ||
| Энергозатраты, ккал/мин, при работе: глобальной региональной локальной | 9,0 6,0 2,8 | 7,5 4,2 2,3 | 6,0 3,5 2,1 | 4,2 2,8 1,7 | 1,8-3,5 1,7-2,5 1,2-1,5 |
| Частота сердечных сокращений, 1/мин, при работе: глобальной региональной локальной | 130 120 100 | 120 110 90 | 110 100 90 | 100 90 85 | 85-95 75-95 75-80 |
| С преобладанием статической нагрузки | 105 | 100 | 95 | 90 | 80-87 |
Перенапряжение чаще всего возникает при выполнении локальной мышечной работы, поскольку нагрузка приходится на малое число мышц и, соответственно, на ограниченное число мышечных волокон.
Поэтому наряду с мерами по снижению вредного воздействия глобального и регионального труда должно уделяться внимание обоснованию мер снижения утомления при выполнении локальной мышечной работы. Для этого рекомендуется осуществлять следующие мероприятия:
|
|
|
уменьшать число движений и статическое напряжение за счет изменения технологии выполнения работ, применения современного эффективного аварийно-спасательного инструмента;
снижать величину усилий при выполнении трудовых операций;
рационализировать режимы труда и отдыха.
В современных условиях ведения аварийно-спасательных и других неотложных работ происходит постоянное усложнение профессиональной деятельности спасателей, что предъявляет повышенные требования к его психоэмоциональным возможностям. Опыт проведения аварийно-спасательных работ в сложных условиях ЧС показывает, что кроме физического утомления большое значение имеет психоэмоциональное напряжение, которое вызывается как постоянным напряжением деятельности головного мозга, зрения, слуха, так и различными стрессовыми ситуациями.
Нервная напряженность определяется степенью напряжения внимания, плотностью сигналов, эмоциональным напряжением, состоянием анализаторов (слух, зрение, обоняние и т.д.).
http://bzhde.ru/klassifikaciya-uslovij-truda-po-tyazhesti-i-napryazhennosti-trudovogo-processa/
|
|
|
Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, перемещениями в пространстве, рабочей позой.
Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу труда. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, режим работы.
Для оценки интенсивности труда используют четыре категории тяжести и напряженности труда:
I – работа легкая, ненапряженная;
II – работа средней тяжести, малонапряженная;
III – работа тяжелая, напряженная;
IV – работа очень тяжелая, очень напряженная.
Оценка степени физической тяжести и нервной напряженности некоторых видов труда показана в табл. 1.
Таблица 1
Характеристика физической тяжести и напряженности труда
| Признак | Критерии тяжести и напряженности труда
| |||||
| I | II | III | IV | |||
| Т я ж е с т ь т р у д а | ||||||
| Максимальная величина перемещаемого груза, кг | до 5 | 5-15 | 15-40 | >=40 | ||
| Энергозатраты, кДж | до 628,5 | 1047,5 | 1885,5 | > 1885,5 | ||
| Частота пульса, 1/мин | до 90 | 100 | 120 | > 120 | ||
| Н а п р я ж е н н о с т ь т р у д а | ||||||
| Число объектов одновременного наблюдения | до 5 | до 10 | до 25 | >=25 | ||
| Плотность сигналов-сообщений в среднем за 1 ч | до 75 | до 175 | до 300 | >=300 | ||
| Продолжительность сосредоточенного наблюдения, % времени смены | до 25 | до 50 | до 75 | 75 и более | ||
Тяжесть и напряженность труда в значительной мере влияют на состояние здоровья и заболеваемости личного состава. Чем тяжелее и напряженнее труд, тем выше заболеваемость. Физиологически оптимальной считают такую организацию работ, при которой труд человека не превышает средних значений тяжести и напряженности.
Широкое внедрение комплексной механизации и автоматизации АСР существенно изменяет условия и характер труда личного состава. Однако необходимо отметить, что техническое совершенствование производства и улучшение условий труда – не всегда параллельно идущие процессы, часто им свойственны противоречия.
На примере аварийно-спасательных работ видно, что внедрение современных средств механизации позволило устранить ряд тяжелых и трудоемких операций, увеличить скорость проведения работ. Однако это привело и к существенному увеличению интенсивности труда, появлению дополнительных опасных и вредных факторов.
Длительное выполнение тяжелой и нервно-напряженной работы приводит к развитию у работающего состояния утомления и переутомления, что, в свою очередь, ведет к снижению работоспособности, повышению уровня принятия ошибочных решений и способствует повышенной травмируемости и заболеваемости. Например, следствием этого является рост сердечно-сосудистых заболеваний у личного состава. Поэтому очень важно обеспечить физиологически нормальную интенсивность труда с целью профилактики переутомления и обусловленного им травматизма.
Уровень напряженности организма при трудовом процессе может характеризоваться, в частности, частотой пульса, которая определяется по формуле:
ЧП = К0 + К1t + К2T + К3Vв + …. + КnN, (1)
где ЧП – частота пульса при работе, 1/мин; К0, К1, К2, К3…Кn, - коэффициенты, зависящие от условий труда, определяются экспериментально; t – время выполняемой работы, мин; Vв – скорость движения воздуха на рабочем месте, м/с; T – температура воздуха на рабочем месте; N – другие факторы условий труда (наличие и тип средств индивидуальной защиты, стесненность рабочего пространства, неудобство рабочей позы и т п.).
Для конкретных условий труда при известной его тяжести и напряженности целесообразно оценить время отдыха личного состава t0. В процентах от общего времени выполненных работ оно может быть определено по формуле:
t0 = 2,366ЧП – 199,3 , %. (2)
В соответствии с этим, целесообразные интервалы для отдыха составляют: легкая работа – 3-5 мин, тяжелая физическая работа 20 мин и более. Наиболее благоприятный интервал для отдыха составляет 5-10 мин на 1 ч работы средней степени тяжести.
Умение и навыки выполнения различных операций технологического процесса вырабатываются у личного состава в процессе практического выполнения работ по ликвидации ЧС и в процессе обучения.
Умение – способность человека правильно выбирать способы и средства для выполнения поставленных задач и эффективно их реализовывать.
Навык – умение выполнять целенаправленные действия, доведенные до автоматизма в результате сознательного многократного повторения одних и тех же движений или решения типовых задач в производстве либо учебной (научной) деятельности.
Умение и навыки человека, обладающего различными профессиями, позволяют ему качественно и в наименьшие сроки выполнять поставленные задачи.
Характеристика умственного труда
Умственный труд включает в себя способность мышления и понимания событий, проистекающих в процессе труда.
В современных условиях ведения АСДНР человек должен воспринимать и перерабатывать многочисленную разнообразную информацию за короткий промежуток времени, правильно ее оценивать и принимать правильные решения с выдачей соответствующей команды для исполнения (или без таковой).
Умственный труд связан с психоэмоциональным напряжением, вызванным затруднительными ситуациями и риском в экстремальных условиях ЧС.
Факторы риска, вызывающие психоэмоциональное напряжение, можно разделить на биологопсихологические и социально-производственные.
Из биолого-психологических факторов риска особую роль в развитии эмоционального напряжения играют наследственные факторы. Без учета генотипа трудно объяснить разнонаправленные психофизиологические изменения, происходящие под влиянием факторов риска в экстремальных условиях ЧС.
Формированию психоэмоционального напряжения способствуют конфликты личностного характера, эмоционально насыщенная речь, неуверенность в себе, хроническая тревожность.
К факторам социально-производственного характера относятся производственные конфликты, социальные перемены, значимые жизненные трудности, длительное эмоциональное напряжение и постоянная усталость, хроническое нарушение режимов труда и отдыха, снижение интереса к работе, сменный характер работы, работа в ночное время, частая смена рабочего стереотипа, недостаток свободного времени, хроническая бессонница, систематическое употребление алкоголя, курение и т.п.
Предупреждение психоэмоционального перенапряжения осуществляется проведением ряда профилактических и оздоровительных мероприятий. К ним относятся умственная тренировка, умеренная и постоянная физическая нагрузка, правильное трудовое, психологическое, эстетическое и этическое воспитание, чередование различных видов деятельности, хорошая организация отдыха и др.
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 645; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!