ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО И ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.. 4
СОДЕРЖАНИЕ ТЕМАТИЧЕСКИХ РАЗДЕЛОВ ДИСЦИПЛИНЫ... 4
ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО И ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ... 5
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ.. 6
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ.. 7
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (для проведения экзамена) 10
материалы для текущего контроля.. 17
Варианты контрольных работ. 17
Вопросы для практических занятий. 19
Темы докладов и рефератов. 20
ВВЕДЕНИЕ
Цель курса: освоение студентами основ дисциплины для подготовки к принятию квалифицированных решений в сфере инновационного менеджмента, обеспечивающего конкурентоспособность стратегии организации.
Задачи курса:
- формирование у студента системы знаний об особенностях инновационного менеджмента; конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала;
- изучение теоретических и методологических основ достижений отечественных и зарубежных исследователей в области инновационного менеджмента; перспективных направлений исследований; получение прикладных знаний в области формирования благоприятного инновационного кадрового потенциала и инновационного климата организации;
- приобретение навыков реализации теоретических и прикладных знаний анализа и оценки инновационного кадрового потенциала и инновационного климата организации; разработки методологического и методического блоков программы исследований в области инновационного менеджмента в управлении персоналом.разработки и внедрения профессиональных, в том числе корпоративных стандартов в области управления персоналом, составлять описания и распределять функции и функциональные обязанности сотрудников, а также функции подразделений разного уровня (карты компетенций, должностные инструкции, положения о подразделениях).
|
|
|
СОДЕРЖАНИЕ ТЕМАТИЧЕСКИХ РАЗДЕЛОВ ДИСЦИПЛИНЫ
| Наименование раздела | Содержание раздела |
| Инновационный кадровый менеджмент | 1.1. Понятие, принципы, задачи, методы и функции инновационного менеджмента в кадровой работе. Основные категории, цели и задачи инновационного менеджмента. 1.2. Функционирование кадровых систем: инновационное развитие, прогресс, регресс, стагнация, кризис, стабилизация. 1.3. Результаты и достижения, полученные отечественными и зарубежными исследователями в области инновационного менеджмента, оценка результатов. |
| Инновации в организациях | 2.1. Понятие инноваций, их классификация и специфика. Кадровые нововведения: понятие и характеристика. Инновационный потенциал работников и его развитие. Кадровая деятельность и кадровые реформы. 2.2. Анализ и мониторинг конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала. Разработка и внедрение профессиональных, в том числе корпоративных стандартов в области управления персоналом. 2.3. Описание и распределение функций и функциональных обязанностей сотрудников, а также функций подразделений разного уровня (карты компетенций, должностные инструкции, положения о подразделениях). |
| Субъекты и организационные структуры инновационных процессов (деятельности) | 3.1. Государственная инновационная политика (государственное регулирование инновационных процессов). Государственные приоритеты в сфере инновационного менеджмента в кадровой работе. 3.2. Типы и виды организационных структур по разработке и реализации проектов нововведений на предприятиях и организациях. 3.3. Анализ, оценка и формирование благоприятного инновационного кадрового потенциала и инновационного климата организации. |
| Разработка и внедрение нововведений в кадровой работе | 4.1. Инновационный процесс и инновационная деятельность. Инновационный проект. Прогнозирование, стратегия, диффузия нововведений в кадровой работе. Развитие нововведений по стадиям технологии управления персоналом. 4.2. Восприимчивость организации к нововведениям. Сопротивление и внедрение нововведений, сопровождение нововведений. 4.3. Экономическая и социальная эффективность нововведений в кадровой работе |
| Управление инновационными процессами на предприятиях и в организациях | 5.1. Основные принципы и правила проведения изменений при внедрении нововведений в организациях. 5.2. Инновационный подход в управлении персоналом, изменения в системе управления персоналом. Инновационная культура. |
| Правовое регулирование инновационной деятельности | 6.1. Понятие интеллектуальной собственности. Патенты. Основная характеристика. 6.2. Лицензирование и юридический порядок передачи технологий. |
ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО И ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
|
|
|
|
|
|
Учебная литература, в том числе:
Основная:
1. Богомолова, А.В. Управление инновациями: учебное пособие / А.В. Богомолова. - Томск: Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, 2012. - 144 с. - ISBN 978-5-4332-0048-7; [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page =book&id=208962
|
|
|
2. Инновационный менеджмент: учебник / под ред. В.Я. Горфинкеля, Т.Г. Попадюк. - Москва: Юнити-Дана, 2015. - 392 с. - (Magister). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-238-02359-5; [Электронный ресурс]. - URL:http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=119436
3. Инновационный менеджмент: учебное пособие / К.В. Балдин, А.В. Барышева, Е.Л. Макриденко, И.И. Передеряев; под ред. А.В. Барышевой. - 3-е изд. - Москва: Дашков и Ко, 2012. - 384 с. - ISBN 978-5-394-01454-3; [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=112193
4. Черных, В.В. Инновационный менеджмент: учебное пособие / В.В. Черных; Поволжский государственный технологический университет. - Йошкар-Ола: ПГТУ, 2015. - 256 с.: табл., ил. - Библиогр.: с. 235-236. - ISBN 978-5-8158-1616-9; [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=459470
5. Шаймиева, Э.Ш. Инновационный менеджмент: учебное пособие / Э.Ш. Шаймиева; Институт экономики, управления и права (г. Казань). - Казань: Познание, 2014. - 132 с.: ил., табл. - Библиогр.: с. 109.; [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page =book&id=257830
Дополнительная:
1. Беликова, И.П. Инновационный менеджмент: краткий курс лекций / И.П. Беликова; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ставропольский государственный аграрный университет, Кафедра менеджмента. - Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2014. - 76 с. : схем.; [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page =book&id=277471
2. Маслов, В.И. Инновационный менеджмент в XXI веке: сборник статей / В.И. Маслов. - Москва: Директ-Медиа, 2012. - 101 с. - ISBN 978-5-4460-9395-3; [Электронный ресурс]. - URL:http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=1038385.
3. Шапиро, С.А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации : монография / С.А. Шапиро. - Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2015. - 172 с. : ил., табл. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-2544-6; [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272155
4. Сергеева, Е.А. Инновационный и производственный менеджмент в условиях глобализации экономики: учебное пособие / Е.А. Сергеева, А.С. Брысаев; Министерство образования и науки России, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский национальный исследовательский технологический университет». - Казань: Издательство КНИТУ, 2013. - 215 с.: ил. - Библиогр.: с. 204-206. - ISBN 978-5-7882-1405-4; [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=270287
Интернет - ресурсы:
1. Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области - http://trud.samregion.ru/home/slugba.aspx
2. Ассоциации "Союз работодателей Самарской области" - http://www.srso.ru/
3. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) - https://www.rostrud.ru/
4. Электронный журнал «Справочник кадровика» https://e.spravkadrovika.ru/
5. Журнал «КАДРОВИК». http://panor.ru/magazines/kadrovik.html
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 176; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!