ЦЕЛОСТНОСТЬ - ЛУЧШИЙ ДРУГ ВАШИХ ДРУЗЕЙ
Целостность - ваш лучший друг. И для ваших друзей она также является самым лучшим другом, какого только можно представить. Когда люди вокруг вас знают, что вы целостная личность, они знают, что вы хотите влиять на них, так как есть возможность привнести новые жизненные ценности в их жизнь. Им не нужно волноваться по поводу мотивов, по которым вы это делаете.
Недавно в кинотеатре "Нью Йоркер" мы смотрели мультфильм, в котором было показано, насколько это трудно определить мотивы поступков другого человека. Ёжиков собрали на кормёжку, и фермер кормил их до отвала. И один из ёжиков спрашивает другого: "Ты никогда не задавался вопросом, а почему это он к нам так хорошо относится?". Целостная человек оказывает влияние на других, потому что он хочет принести и положить на стол нечто, что будет полезно всем, а не положить на стол их самих для того, чтобы извлечь пользу для себя.
Если вы поклонник баскетбола, то, возможно, помните Рэда Ауэрбаха. Он был президентом и генеральным менеджером "Бостон селтикс" с 1967 по 1987 год. Он действительно понимал, насколько целостность личности привносит ценность в жизнь других людей, особенно, когда люди работают в одной команде. Его метод набора игроков существенно отличался от методов, которые практиковали большинство лидеров NBA. Когда он рассматривал кандидатуру перспективного игрока для "Селтикс", то в первую очередь обращал внимание на личностные качества молодого человека, в то время как другие делали акцент практически лишь на статистике результативности и индивидуальных игровых навыках. Ауэрбах хотел знать, каково отношение игрока. Он понял, что необходимо найти таких игроков, которые в интересах команды готовы сделать всё возможное и всё, что в их силах. Для него не представляли ценности те игроки, которые обладали выдающимися возможностями, но не имели сильной личности, чьим желанием было только собственное продвижение.
|
|
|
ПОЛЬЗА ОТ ЦЕЛОСТНОСТИ: ДОВЕРИЕ
Суть целостности в том, что она позволяет другим людям доверять вам. Без доверия у вас нет ничего. Доверие - единственный наиболее важный фактор в личных и профессиональных отношениях. Это - цемент, который держит людей вместе. И это ключ к тому, чтобы стать и человеком влияния.
Доверие - редко позволительная роскошь в наши дни. Люди стали крайне подозрительны и скептичны. Билл Каине, когда писал эти строки, выразил в них чувства всего своего поколения:
Мы думали, что можно доверять военным, но был Вьетнам;
Мы думали, что можно доверять политикам, но был Уотергейт;
Мы думали, что можно доверять инженерам, Но была катастрофа "Челленджера",
|
|
|
Мы думали, что можно доверять брокеру, но был Чёрный понедельник,
Мы думали, что можно доверять проповедникам, но были РТА и Джимми Своггарт.
Так кому я могу доверять?4
Были времена, когда вы понимали, что другие будут доверять вам до тех пор, пока вы не дадите им повода не делать этого. Но сегодня: для большинства людей сначала необходимы доказательства того, что вам можно верить. Это именно то, что делает целостность личности важной, если вы хотите стать человеком влияния. Можно рассчитывать на доверие людей только в том случае, если вы являетесь примеров целостной личности.
Личность формируется из небольших эпизодов нашей жизни.
Филлипс Брукс.
Сегодня люди отчаянно нуждаются в лидерах. Но они хотят находиться под влиянием только тех людей, которым они могут доверять, людям с хорошими личностными характеристиками. Если вы хотите стать тем, кто положительно влияет на других людей, вам необходимо развивать в себе следующие качества целостности и придерживаться их каждый день:
• Постоянство личности, как пример для подражания. Полное доверие может развиться только тогда, когда люди могут доверять вам всё время. Если они понятия не имеют о том, что вы предпримите в следующий момент, отношения между вами никогда не достигнут глубин полного доверия.
|
|
|
• Практикуйте честность в общении. Для того, чтобы вам могли доверять, вы должны быть как хорошая песня; ваши слова и музыка должны соответствовать друг другу.
• Прозрачность жизненных ценностей. Люди со временем определят ваши слабые стороны, даже если вы попытаетесь скрыть их. Но если вы честны с людьми и признаёте свои слабости, людям понравятся ваши честность и порядочность. И они смогут лучше относиться к вам.
• Будьте примером скромности. Люди не будут доверять вам, если увидят, что вами движет ваше эго, зависть или вера в то, что вы лучше, чем они.
• Показывайте, что вы поддерживаете других. Ничто другое так не развивает и не показывает вашу личность, как ваше желание ставить на первое место других. Как говорит наш друг Зиг Зиглар, окажи достаточную помощь другому, чтобы он стал успешным, и ты также станешь успешным".
• Выполняй свои обещания. Никогда не обещайте того, чего не сможете сделать. А если сказали, что сделаете, то идите до конца. Верный путь к тому, чтобы утратить доверие других людей, это не выполнять свои обещания.
• Воспитывайте отношение служения. Нас поставили на этой земле не для того, чтобы служили нам, а для того, чтобы мы служили. Отдавая себя и своё время другим, вы тем самым показываете, что заботитесь о них. Врач-миссионер сэр Уилфред Т. Гренфелл считал, что "наше служение другим людям - это наша плата за нашу комнату здесь, на земле". Порядочные люди - это те, которые дают, а не берут.
|
|
|
• Подвигайте людей, на которых вы влияете, к совместной деятельности. Если вы ведёте жизнь целостной личности, люди слушают вас и следуют за вами. Всегда помните о том, что цель влияния - не манипуляция; цель - совместная деятельность. Вы достигаете постоянного успеха только тогда, когда включаете в свою жизнь и в свой успех и других людей.
Говорят, что действительно узнать человека невозможно до тех пор, пока вы не увидели, как он общается с детьми, как себя ведёт, когда проколется шина его автомобиля, когда его начальника нет на месте, или когда он думает, что его никто не видит. Целостному человеку беспокоиться не о чем. Независимо от того, где он, с кем он, или в какой находится ситуации, он всегда последователен и живёт согласно своим принципам.
ПОЛЬЗА ОТ ДОВЕРИЯ: ВЛИЯНИЕ
Когда вы завоёвываете доверие людей, вы начинаете завоёвывать их доверительное отношение, и это является одним из ключей к влиянию. Вот как выразил своё мнение по этому поводу президент Дуайт Д. Эйзенхауэр:
Для того чтобы быть лидером, человек должен иметь последователей. А для того, чтобы иметь последователей, человек должен иметь с ними доверительные отношения. Следовательно, наиважнейшим качеством для лидера, несомненно, является целостность. И вне зависимости от того, идёт ли речь о рабочей бригаде, футбольной команде, армии или офисе, без неё добиться реального успеха невозможно. И если окружающие обнаруживают, что человек не обладает стопроцентной целостностью, он обречён на поражение. То, чему он учит, и то, что он делает, должно соответствовать друг другу. Поэтому, первейшая необходимость - это целостность личности и высокая цель.
Когда люди начинают вам верить, уровень вашего влияния возрастает. И именно тогда наступает время, когда вы можете влиять на их жизнь. Но это также время быть осторожным, так как власть может оказаться опасной штукой. В большинстве случаев, тем, кто обладает властью, не следовало бы ею обладать. Те, кто наслаждается ею, возможно, делает это не из чистых побуждений. И те, кто хочет удержать её, не понимают, что всё это - временно. И как сказал Авраам Линкольн, "Практически любой человек сможет пережить несчастье. Но если вы хотите испытать личность человека, дайте ему власть".
Мало кто в современном мире обладает большей властью и влиянием, чем президент Соединённых Штатов Америки. У Джорджа Буша, сорок первого президента этой страны, были сильнейшие убеждения по поводу власти. Он советовал: "Используй власть для того, чтобы помогать людям. Власть даётся нам не для того, чтобы мы преследовали личные цели, не для того, чтобы мы организовали величайшее шоу в мире, и не для того, чтобы сделать себе имя. Власть можно использовать только с одной целью. И эта цель - служение людям". Для того чтобы контролировать свои амбиции и фокусировать своё влияние на помощи и служении другим, время от времени спрашивайте себя: "Стал бы мир лучше, если бы последовал за мной?".
СТАНЬТЕ ЦЕЛОСТНОЙ ЛИЧНОСТЬЮ
В конечном счёте, вы можете привести свои действия в соответствие со своими принципами, или подогнать свои принципы под свои действия. И выбирать именно вам. Если вы хотите стать влиятельным человеком, то вам лучше всего избрать путь целостности личности, так как все другие дороги, в конце концов, ведут к разрушению.
Для того чтобы стать целостной личностью, вам необходимо вернуться к основам. Возможно, вам придётся принимать трудные решения, но дело того стоит.
Станьте приверженцем честности, надёжности и доверительности
Целостность личности начинается с особого, сознательного решения. Если вы ждёте прихода кризисной ситуации и только потом определяете для себя принципы целостности, то этим вы обрекаете себя на неудачу. Именно сегодня примите решение жить согласно строгим моральным нормам и дайте себе слова придерживаться их независимо оттого, что происходит.
Решите заранее, что вы не продаётесь
Президент Джордж Вашингтон утверждал, что "мало кто обладает добродетелью устоять перед большими деньгами". Некоторых людей можно купить, потому что они не рассмотрели вопрос денег до того, как возник соблазн. Лучший путь к тому, чтобы защитить себя от пробоины в целостности - это сегодня принять решение о том, что целостность вашей личности не продаётся: ни за власть, ни за реванш, ни за известность, ни за деньги - ни за какие деньги.
Значение мелочей
Мелочи либо строят нас, либо разрушают. Если ты нарушишь границы своих жизненных ценностей - то ли на миллиметр, то ли на километр - ты всё равно выпал за их пределы. Честность - это привычка, которая укореняется в вас, если вы делаете правильные вещи всё время, День за днём, неделю за неделей, из года в год. Если вы постоянно Правильны в мелочах, то у вас меньше шансов сбиться с курса в моральном или этическом плане.
Каждый день делайте то, что необходимо, прежде чем делать то, что хочется
Значительная часть целостности состоит из выполнения ваших обязанностей. Наш друг Зиг Зиглар говорит: "Если вы делаете то, что Должны, тогда, когда должны, то придёт день, когда вы будете делать то, что хотите, тогда, когда хотите". Психолог-философ Уильям Джеймс сформулировал эту идею более прямо: "Ежедневно, каждому, следует делать, по крайней мере, две вещи, которые он терпеть не может, просто для тренировки".
Шведский философ и писатель Генри Фредерик Амьель писал:
"Человек, не обладающей внутренней жизнью, является рабом своего окружения". Рабы— именно это слово характеризует тех людей, которым не хватает целостности личности, так как зачастую они оказываются в плену изменчивых прихотей - либо своих собственных, либо прихотей других людей. А целостность личности даёт вам свободу. Вы не только менее подвержены стрессу в случае неудачно принятого решения, долгов, несправедливого обращения и других негативных явлений, а и обладаете свободой для оказания влияния на других, привнесения в них жизненных ценностей в огромном масштабе. Целостность вашей личности открывает для вас дверь к постоянному успеху.
Практически невозможно переоценить значение целостности в жизни людей. Возможно, вы помните страх перед "Тайленолом" несколько лет назад. Несколько человек получили смертельное отравление, и расследование привело к заражённым капсулам "Тайленола". Дон Мэйер, друг Джона, прислал по этому поводу свои комментарии:
Несколько лет назад, провозглашая основные принципы работы своей компании, они говорили, "что их деятельность будет характеризоваться честностью и целостностью". За несколько недель до происшествия с "Тайленолом" президент компании "Джонсон и Джонсон" разослал всем президентам региональных подразделений памятную записку, в которой спрашивал о том, последовательны ли они в своей работе и верят ли они в провозглашённые принципы работы компании. И все президенты ответили утвердительно.
Как сообщалось, в течение первого часа кризиса с "Тайленолом", президент компании приказал снять с продажи весь имеющийся в наличии препарат, зная, что цена этого решения - 100 миллионов долларов.
Когда корреспонденты задали ему вопрос, как он смог так легко и быстро принять такое кардинальное решение, его ответ был таков: "Я просто сделал то, что мы провозгласили принципами своей работы". В конце своего комментария Джон Мэйер дописал следующее: "Джон, поступать правильно всегда очень легко в том случае, если ты заранее знаешь, какие принципы ты отстаиваешь".
То, что является справедливым для "Джонсон и Джонсон", является справедливым и для вас, и для нас. Если вы знаете, на чём стоите, и поступите соответственно, люди могут доверять вам. Вы являетесь моделью личности и последовательности, которой восхищаются другие, и которой они готовы следовать. А вы заложили хороший фундамент, - такой, который позволяет вам стать человеком позитивного влияния в их жизни.
КОНТРОЛЬНЫЕ ПУНКТЫ
Дата добавления: 2019-09-08; просмотров: 158; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!