МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

курса (группа)  М-452________

факультета экономики и управления

Тверского Института (Филиала) АНО ВО МГЭУ

Варзановой Валерии Валерьевны

^(ФИО)

с «20» мая 2019г..

по  «15 » июля 2019г.

прошел(ла) производственную практику по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент

ООО «ДиО»

^{(наименование организации)}

Во время прохождения производственной практики получил следующие знания: (да/нет)

- структура общества как сложной системы; особенности влияния социальной среды на формирование личности и мировоззрения человека; основные социально-философские концепции и соответствующую проблематику;

- пути и средства профессионального самосовершенствования: профессиональные форумы, конференции, семинары, тренинги; магистратура, аспирантура); система категорий и методов, направленных на формирование аналитического и логического мышления; закономерности профессионально-творческого и культурно-нравственного развития;

- основная законодательная и нормативно-правовая база РФ, а также наиболее важные общепринятые в мире социально-экономические права и обязанности человека и организации; основы юридической терминологии, применяемой в экономике;

- правовые основы организации труда, основы менеджмента персонала организации;  принципы, формы управленческих решений;

- основы организации эффективного делового общения, публичных выступлений, проведения переговоров и совещаний, ведения деловой переписки, осуществления электронных коммуникаций и т.д.;

- подходы и способы организации систем получения, хранения и переработки информации;

- основные управленческие теории, подходы к мотивации и стимулированию;

- природа деловых и межличностных конфликтов; принципы построения моделей межличностных коммуникаций в организации; основы организационного проектирования и порядка взаимодействия и подчинения;

- основные понятия, цели, принципы, сферы применения, объекты и субъекты финансового менеджмента; методологию оценки инвестиционных решений и стоимости компании;

- понятийно-категориальный аппарат проектного менеджмента, его отличительные признаки, сущность и классификация;

- принципы моделирования и управления бизнес-процессами и распределением работ;

- перечень и возможности применения методов и программных средств обработки деловой информации.

Во время прохождения практики освоил(а) следующие умения: (да/нет)

- корректно применять знания об обществе как системе в различных формах социальной практики; выделять, формулировать и логично аргументировать собственную мировоззренческую позицию в процессе межличностной коммуникации с учетом ее специфики; самостоятельно анализировать различные социальные проблемы с использованием философской терминологии и философских подходов.

- анализировать информационные источники (сайты, форумы, периодические издания); анализировать культурную, профессиональную и личностную информацию и использовать ее для повышения своей квалификации и личностных качеств.

- ориентироваться в системе законодательных и нормативно-правовых актов РФ, регламентирующих сферу общественной, профессиональной деятельности и предпринимательской деятельности.

- определять степень важности деловых решений и уровень собственной компетентности и ответственности; формулировать организационно-управленческие решения и распределять обязанности.

- применять рациональные методы и средства осуществления деловых коммуникаций.

- понимать и применять на практике компьютерные технологии для решения различных задач комплексного и гармонического анализа, использовать стандартное программное обеспечение; создавать банки хранения и переработки информации.

- аргументировано отстаивать управленческие решения, заинтересовывать и мотивировать персонал; диагностировать организационную культуру, выявлять ее сильные и слабые стороны, разрабатывать предложения по ее совершенствованию.

- использовать эффективные способы минимизации негативного влияния конфликтов на деятельность предприятия; моделировать и оценивать систему деловых связей взаимоотношений в организации и ее подразделениях (на разных уровнях).

- применять основные инструменты финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, капитала и денежных потоков; оценивать принимаемые финансовые решения с точки зрения их влияния на создание ценности (стоимости) компании.

- определять цикл проекта, использовать программное обеспечение управления проектами; ставить цели и формировать задачи, связанные с созданием и коммерциализацией технологических и продуктовых инноваций, разрабатывать программы осуществления инновационной деятельности в организации и оценивать её эффективность.

- описывать процедуры выполнения работ и определять способы контроля.

- применять методы и программные средства обработки деловой информации; использовать современные методы организации планирования операционной (производственной) деятельности.

Во время прохождения практики овладел(а) следующими навыками: (да/нет)

- способностями к конструктивной критике и самокритике; умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях; навыками воспринимать разнообразие и культурные различия, принимать социальные и этические обязательства.

- навыками организации самообразования, технологиями приобретения, использования и обновления социально-культурных, психологических, профессиональных знаний.

- навыками работы с законодательными и нормативно-правовыми актами и подготовки основных корпоративных документов.

- способностями аргументировать принятые решения и объяснять их последствия; современными методиками принятия и реализации организационно-управленческих решений.

- навыками выстраивания эффективных деловых коммуникаций.

- навыками решения практических задач; сервисным программным обеспечением операционной системы; методами и средствами получения, хранения и переработки информации.

- методами стимулирования и мотивация; методами проведения аудита человеческих ресурсов и оценки организационной культуры.

- психологическими и правовыми знаниями, используемыми в разрешении конфликтных ситуаций.

- технологией принятия решений в управлении финансами компании; приемами и способами оценки инвестиционных решений с позиции обеспечения роста капитала компании.

- навыками и инструментами разработки проекта, управления его стоимостью, рисками качеством, реализацией проекта.

- аналитическим и техническим инструментарием разработки процедур и методов контроля.

- навыками и приемами взаимодействия со службами информационных технологий, использования корпоративных информационных систем.

Число пропущенных дней за время практики:

а) по уважительной причине-нет

б) без уважительной причины-нет

Руководитель практики от Профильной организации

Начальник отдела по управлению персоналом    ________________        Е.В. Егорова.

                                                                                                              (подпись)                  (ФИО).                                                                              

                                                                                    МП

                                                                                             «__»_________20__г.

^{(Должность)}

^{(Фамилия, имя, отчество)}

МП

Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 190; Мы поможем в написании вашей работы!