Показатели и критерии оценивания компетенций
При оценивании результатов прохождения преддипломной практики следует пользоваться критериями и шкалой оценки. В соответствие с критериями оценки необходимо, чтобы представленная документация по преддипломной практике включала отчет по практике и дневник, оформленные по установленным кафедрой требованиям. Содержательная часть отчета выполняется печатным способом с использованием компьютера и принтера. Изложение текста выполняется технически грамотным языком с применением рекомендованных терминов и аббревиатур без орфографических и грамматических ошибок. При защите отчета по практике оценивается соответствие информации, представленной в отчете, данным из информационных ресурсов общего доступа сети Интернет, материалов лекций, учебной и технической литературы.
«Отлично» – все элементы отчета по практике подготовлены и оформлены полностью, аккуратно и грамотно, отчет сдан в срок.
«Хорошо» – элементы отчета по практике подготовлены и оформлены в целом аккуратно и грамотно, однако имеется 1-2 недочета в оформлении отчета по практике. Отчет по практике сдан в срок.
«Удовлетворительно» – элементы отчета по практике подготовлены и оформлены в целом небрежно, имеется более двух недочетов и небрежность в оформлении отчета, отчет сдан с нарушением сроков без уважительной причины.
«Неудовлетворительно» – отсутствие обучающегося на практике без уважительной причины или непредставление отчета по практике.
|
|
|
7.3. Контрольные вопросы:
1. Понятие терминов «проект» и «управление проектами»;
2. Понятие терминов «самоорганизация», «самооценка»;
3. Понятие терминов «управленческие решение», «административный процесс», «административный регламент»»
4. Понятие терминов «информация», «информатизация», «информационная модель»;
5. Понятие терминов «организационная культура»;
6. Виды самоорганизации государственного (муниципального) служащего;
7. Качество управленческого решения, его параметры;
8. Классификация (виды) информации по содержанию;
9. Особенности статистических, семантических, прагматических методов отбора информации;
10. Общие и специфические черты государственного и муниципального управления;
11. Социальные, территориальные и организационно-управленческие основы государственного и муниципального управления;
12. Принципы функционирования и развития системы государственного и муниципального управления;
13. Методы управления в системе государственного и муниципального управления;
14. Взаимодействие государственного и муниципального управления по решению социально-экономических проблем;
|
|
|
15. Развитие институтов государственного и муниципального управления;
16. Планирование социально-экономического развития регионов, муниципальных образований;
17. Взаимодействие населения и органов государственного и муниципального управления;
18. Информационные технологии в работе органов государственного управления и местного самоуправления;
19. Организационно-правовые основы местного самоуправления;
20. Проблемы финансовой самостоятельности и самоокупаемости органов местного управления;
21. Опыт взаимодействия администрации и населения муниципального образования;
22. Государственная поддержка развития муниципального образования;
23. Региональная социально-экономическая политика в области повышения качества жизни населения;
24. Взаимодействие органов государственного и муниципального управления и средств массовой информации;
25. Подготовка кадров для органов государственного и муниципального самоуправления;
26. Соотношение государственной власти и местного самоуправления;
27. Общее и особенное в государственном и муниципальном управлении;
28. Потенциал местного самоуправления в развитии общества;
29. Соотношение понятий «государственная власть» и «муниципальная власть»;
|
|
|
30. Признаки государственной власти;
31. Закономерная власть;
32. Исполнительная власть;
33. Источники информации и деятельности органов государственного и муниципального управления;
34. Территориальные основы местного самоуправления;
35. Правовые основы местного самоуправления;
36. Финансово-экономические основы местного самоуправления;
37. Методы последования государственного и муниципального управления;
38. Этапы становления и развития местного самоуправления;
39. Типология муниципального управления;
40. Информационное обеспечение органов государственного и муниципального управления;
41. Организация делопроизводства в органах государственного и муниципального управления;
42. Контроль исполнения управленческих решений, принимаемых органами государственного и муниципального управления;
43. Организация приема граждан органами государственного и муниципального управления;
44. Организация труда государственных (муниципальных) служащих;
45. Переподготовка и повышение квалификации государственных (муниципальных) служащих;
46. Кадровое обеспечение органов государственного и муниципального управления;
47. Информирование населения государственного и муниципального управления;
|
|
|
48. Государственное регулирование деятельности местного самоуправления;
49. Формы непосредственного участия граждан в местном самоуправлении;
50. Организация работы с обращениями граждан в органы государственного и муниципального управления;
51. Организация государственных (муниципальных) выборов;
52. Техническое обеспечение органов государственного и муниципального управления;
53. Территориальная организация государственного управления;
54. Территориальная организация местного самоуправления.
55. Количественные и качественные методы анализа информации;
56. Источники и организационные формы финансирования проектов;
57. Государственное финансирование и поддержка проектов;
58. Состав и порядок разработки проектной документации;
59. Ресурсное планирование;
60. Основные подходы к построению экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей;
61. Управление изменениями;
62. Формы контроля производительности труда;
63. Процессы управления ресурсами;
64. Управление персоналом организации;
65. Психологические аспекты управления персоналом;
66. Мотивация и стимулирование персонала;
67. Конфликты, типы конфликтов в команде;
68. Управление риском, основные понятия;
69. Антикризисное управление;
70. Реструктуризация предприятий и компаний;
71. Инновационные проекты;
72. Профессиональная этика государственного (муниципального) служащего;
73. Социальная значимость профессии государственного (муниципального) служащего;
74. Способы и средства информационного взаимодействия, получения, хранения, переработки, интерпретации информации, информационно-коммуникационные технологии;
75. Личностное и профессиональное самосовершенствование, саморазвитие, саморегулирование, самоорганизация, самоконтроль;
76. Инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения;
77. Параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов;
78. Составление, учета, хранение, защита, передача служебной документации в соответствии с требованиями документооборота;
79. Нормативные и ненормативные правовые акты;
80. Базы данных, средства программного обеспечения анализа и моделирования систем управления;
81. Информационно-методические материалы по вопросам социально-экономического развития общества и деятельности органов власти;
82. Методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов;
83. Количественные и качественные методы анализа оценки состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
84. Административные процессы и процедуры в органах государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
85. Информационные источники для учета потребностей заинтересованных сторон при планировании деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
86. Анализ проектирование и осуществление межличностных, групповых и организационных коммуникаций;
87. Источники официальной информации органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, государственного или муниципального предприятия, учреждения;
88. Способы предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций при взаимодействии органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, институтов гражданского общества, средств массовой коммуникации;
89. Основные закономерности и базовые технологии формирования общественного мнения;
90. Технологии формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы;
91. Современные методы управления проектом, направленные на своевременное получение качественных результатов, определение рисков и управление бюджетом;
92. Экономические, социальные, политические условия и последствия (результаты) осуществления государственных программ;
93. Делопроизводство и документооборот в органах государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях и на предприятиях;
94. Технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы);
95. Методы самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов.
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 118; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!