Вне зависимости от места обучения 8 страница
Планы
обучения рабочих на производстве не всегда увязываются с планами подготовки квалифицированных рабочих в профессионально-технических учебных заведениях, во многих случаях они составляются только на основе текущих заявок цехов, без учета потребности в перспективе.
Повышение квалификации рабочих – важнейший резерв роста производительности труда, поэтому разработка плана производственно-технического обучения кадров должна начинаться с составления проектов планов повышения квалификации рабочих и плана по труду. Так как основные факторы роста производительности труда тесно связаны с разработкой и осуществлением мероприятий по повышению квалификации рабочих и их переподготовки.
Заводские цехи определяют сколько им нужно подготовить рабочих или повысить квалификацию, дают заявку в отдел кадров, о отдел кадров эту заявку направляет в учебно-курсовой комбинат.
План подготовки новых рабочих разрабатывается после составления плана повышения квалификации личного состава рабочих на основе данных о дополнительной потребности в квалифицированных кадрах. Планирование подготовки новых рабочих должно опираться на научные прогнозы по внедрению техники технологии, по организации производства и труда на предприятиях.
На предприятии объемы производства и другие показатели составляются на основе системы балансовых расчетов. Необходимо принимать эти расчеты при определении потребности в рабочей силе и путей подготовки кадров.
|
|
|
Подготовка работников по видам обучения по комбинату представлена в табл. 3.11.
Таблица 3.11 – Динамика подготовки персонала по видам обучения.
| Виды подготовки персонала | Годы | ||||
| 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | |
| Инструкторов производственного обучения | 155 | 165 | 185 | 1009 | 607 |
| Курсы бригадиров | 164 | 177 | 242 | 199 | 229 |
| Курсы охраны труда | 774 | 1343 | 1694 | 498 | 397 |
| Курсы целевого назначения | 2231 | 2894 | 2155 | 2867 | 2856 |
| Обучение 2-ой профессии | 1854 | 2140 | 2685 | 2659 | 2125 |
| Переподготовка | 1466 | 2670 | 3108 | 2290 | 1289 |
| Подготовка новых рабочих | 22 | 30 | 20 | 30 | 30 |
| Подготовлено: преподавателей | 45 | 73 | 102 | 259 | 175 |
| Производственно-технические курсы | 1247 | 1235 | 1832 | 1521 | 1538 |
| Итого | 7958 | 10727 | 12023 | 11332 | 9246 |
Таблица 3.12 – Процентное соотношение подготовки рабочих.
| Годы | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 |
| % | 0,30 | 0,34 | 0,30 | 0,29 | 0,29 |
После 1997 года несмотря на рост численности персонала комбината наблюдается снижение численности подготовленного на предприятии персонала (табл. 3.11).
Численность персонала в отделах комбината за 1995-1999 годы представлена в табл. 3.13.
Таблица 3.13 – Численность персонала в отделах комбината.
|
|
|
| Наименование | 1995 год | 1996 год | 1997 год | 1998 год | 1999 год | |||||
| Раб. | РСС | Раб. | РСС | Раб. | РСС | Раб. | РСС | Раб. | РСС | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Отдел маркетинга | 6 | 23 | ||||||||
| ОГЭ | 46 | |||||||||
| УГМ | 77 | 144 | ||||||||
| Руководство | 20 | 20 | 22 | 26 | 27 | |||||
| Юридический отдел | 13 | 13 | 14 | 14 | 15 | |||||
| ПКО | 12 | 135 | 13 | 169 | 11 | 168 | 12 | 163 | 12 | 155 |
| Перспективного развития | 11 | 8 | 10 | 10 | 15 | |||||
| Оборудование | 18 | 18 | 19 | 20 | 19 | |||||
| Экономический | 24 | 24 | 1 | 23 | 1 | 24 | 27 | |||
| УКК | 6 | 23 | 6 | 24 | 6 | 25 | 6 | 26 | 8 | 20 |
| ОП и П | 45 | 43 | 42 | 40 | 40 | |||||
| Главная бухгалтерия | 122 | 124 | 126 | 128 | 128 | |||||
| Финансовый отдел | 17 | 17 | 18 | 16 | 17 | |||||
| Маркетинговый | 4 | 9 | 9 | 9 | 12 | |||||
| Отдел снабжения | 5 | 34 | 5 | 33 | 5 | 39 | 5 | 39 | 5 | 35 |
| ГО | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||
| «1-й» отдел | 5 | 5 | 5 | 8 | 9 | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| ОС и Т | 19 | 19 | 1 | 21 | 2 | 22 | 2 | 21 | ||
| Хозяйственный | 67 | 68 | 66 | 67 | 67 | 68 | 67 | 69 | 69 | 71 |
| Управления персоналом | 5 | 43 | 22 | 22 | 20 | 20 | ||||
| ОП и Р | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | |||||
| ОНОТ и ЗП | 40 | 39 | 40 | 40 | 39 | |||||
| ОТБ | 15 | 15 | 16 | 16 | 1 | 16 | ||||
| Технический | 49 | 49 | 47 | 46 | 46 | |||||
| УМТС | 24 | 18 | 18 | 17 | 17 | |||||
| ДОЛГ | 1 | |||||||||
| Квартирное бюро | 4 | |||||||||
| ОВЭС | 31 | 34 | 38 | 44 | 44 | |||||
| Бюро управления расчетами | 4 | 4 | 4 | |||||||
| Осмотр зданий | 4 | |||||||||
| Отдел ремонтов | 1 | 26 | ||||||||
|
|
|
Анализируя таблицу 3.12, следует отметить, что в течение данного периода открылись новые отделы и бюро такие как: отдел рекламы, ОГЭ, УГМ, ДОЛГ, бюро управления расчетами, квартирное бюро. Это связано с тем, что предприятие находится в стадии перехода к рыночной экономике. В связи с этим был открыт такой отдел, как отдел рекламы, усовершенствован маркетинговый отдел, куда были набраны молодые опытные специалисты. В связи с этим численность РСС увеличилось на 177 человек.
|
|
|
Анализ повышения квалификации руководителей , специалистов и служащих произведен на основании годовых отчетов за прошедший период.
Отчетные данные за 1995 год.
I. Всего повысило квалификацию 676 чел., из них с отрывом от производства 567 чел., без отрыва от производства 109 чел.
II. Повышение квалификации проводилось:
- ЦИПК, Москва – 2 чел.;
- ЦИПК Днепропетровск – 8 чел.;
- ЦПК ПГТУ – 151 чел.;
- При ОПК – 477 чел.;
- За рубежом 23 чел.;
- Другие курсы – 15 чел.
III. Состав обученных:
1) по образованию: высшее 416 чел.
средне специальное 260 чел.
2) Мужчины – 511 чел.
- Женщины – 165 чел.
- до 29 лет – 103 чел.
3) по должностям:
- начальники отделов – 8 чел.;
- заместители начальников отделов – 2 чел.;
- начальники цехов – 11 чел.;
- заместители начальников цехов – 15 чел.;
- начальники и зам. начальников лабораторий – 5 чел.;
- механики – 19 чел.;
- электрики – 10 чел.;
- начальники ст. участки – 29 чел.;
- ст. мастера, мастера – 435 чел.;
- начальники бюро, инженеры – 115 чел.;
- бухгалтера – 3 чел.;
- техники – 5 чел.;
- прочие – 19 чел.
Отчет о повышении квалификации РСС за 1996 год.
Всего повысило квалификацию 920 человек, из них с отрывом от производства
848 чел., без отрыва от производства 72 человека.
Повышение квалификации проводилось:
г. Донецк ИПЦ «Искра» - 1 человек
г. Днепропетровск ЦИПК – 1 человек
г. Киев «Республиканские курсы повышения квалификации» – 3 человека
г. Одесса ННПЦ «ТОМ» – 2 человека
г. Киев Общество «Знание юридических вопросов» - 1 человек
г. Мариуполь «Хаббард колледж» – 2 человека
г. Киев «Торгово-промышленная палата» – 3 человека
г. Донецк «Центр автоматики» – 2 человека
г. Харьков НТ Фирма «Радар» – 4 человека
г. Киев АСУ база ORACLE – 1 человек
г. Донецк ИПК – 1 человек
г. Липецк АО НЛМК изучение стана 2000 – 12 человек
г. Днепропетровск ДИТОР – 1 человек
г. Харьков Центр «Радар» по юридическим вопросам – 1 человек
г. Киев Институт сварки им. Патона – 5 человек
г. Харьков «Академия ж/д транспорта» – 1 человек
Итого – 42 человека.
При учебно-курсовом комбинате – 715 человек, ИПК ПГТУ – 91 человек.
Состав обученных:
По образованию
- высшее – 595 человек;
- средне специальное – 325 человек
По полу:
- мужчин – 727 человек
- женщин – 193 человека
- молодые специалисты до 29 лет – 96 человек
По должностям:
- начальники отделов – 7 человек
- зам. начальников отделов – 6 человек
- начальник цехов – 62 человека
- зам. и помощники начальников цехов – 88 человек
- начальник и зам. начальников лабораторий – 3 человека
- механики – 40 человек
- электрики, энергетики цехов – 33 человека
- начальники смен и участков – 44 человека
- старшие мастера, мастера – 44 человека
- начальник бюро, инженеры – 82 человека
- технологи – 92 человека
- прочие – 47 человека
- диспетчера по станции – 44 человека.
Преподавателей в том числе 73 человека, кроме того бригадиров 177, из них
женщин 21 человек.
Отчет о повышении квалификации РСС за 1997 год.
Всего повысило квалификацию 792 человека. Из них с отрывом от производства 741 человек, без отрыва от производства 51 человек.
Повышение квалификации проводилось:
г. Москва НИИ Технические изделия – 1 человек
г. Киев Национальный центр котельного оборудования – 3 человека
г. Жмеринка повышение квалификации в локомотивном депо – 1 человек
г. Киев Республиканские курсы по повышению квалификации руководителей, специалистов, служащих – 1 человек
г. Киев «Украинская школа бизнеса» – 2 человека
г. Киев УКК «Кортекс» – 1 человек
г. Киев Государственная комиссия по ценным бумагам – 1 человек
г. Киев «Семинар Урологов» – 2 человека
Всего: 13 человек.
При учебно-курсовом комбинате 717 человек, обучено в НМУ – 11 человек
Состав обученных:
По образованию
- высшее – 474 человека
- средне специальное – 292 человека
- среднее – 26 человек
По полу:
- мужчин – 682 человека
- женщин – 110 человек
- молодые специалисты до 29 лет – 129 человек
По должностям:
- начальник отделов – 3 человека
- зам. начальники отделов – 6 человек
- начальник цехов – 5 человек
- зам начальников цехов – 76 человек
- начальник и зам. начальников лабораторий – 6 человек
- механики – 21 человек
- электроэнергетики цехов – 27 человек
- начальники смен и участков – 11 человек
- старшие мастера, мастера – 507 человек
- начальники бюро, инженеры – 65 человек
- прочие – 65 человек
В том числе обучения ППЭОТ – 102 человека.
Кроме того обучено бригадиров 251 человек, из них женщин 27 человек.
Также обучены по пожарной безопасности газосварщиков и кладовщиков – 581
человек.
Отчет о подготовке РСС за 1998 год.
Всего повысило квалификацию 1029 человек. Из них с отрывом от производства 1024, без отрыва от производства – 5 человек.
Повышение квалификации проводилось:
г. Киев Украинский радиологический учебный центр – 5 человек
г. Красногоровка Совхоз техникум повышения квалификации – 3 человека
г. Харьков Областная клиническая больница № 1 – 1 человек
г. Харьков ЦЭПП «Райдер» повышение квалификации – 1 человек
г. Донецк ДГМУ повышение квалификации – 1 человек
г. Киев Министерство промышленной политики – 1 человек
г. Львов Государственный университет – 1 человек
г. Луганск Иммунологическая лаборатория – 1 человек
г. Донецк Институт повышения квалификации КМЦ – 3 человека
При учебно-курсовом комбинате 1004.
Повышение квалификации педагогических кадров ОДДУ на КПХ – 108 человек.
Состав обученных:
По образованию:
- высшее – 512 человек
- средне специальное – 310 человек
- среднее – 37 человек
По полу:
- мужчин – 704 человека
- женщин – 155 человек
- молодые специалисты до 29 лет – 133 человека.
По должностям:
- руководители высшего звена – 12 человек
- начальники отделов – 8 человек
- зам. начальников отделов – 6 человек
- начальники цехов – 17 человек
- зам. начальников цехов – 35 человек
- начальники и зам. начальников лабораторий – 1 человек
- механики – 50 человек
- электрики, энергетики цехов – 13 человек
- начальники сменных участков – 67 человек
- старшие мастера – 487 человек
- начальники бюро, инженеры – 206 человек
- прочие – 34 человека
- резерв мастеров – 39 человек
- секретари – 53 человека.
За границей было обучено 2 человека одна женщина. В том числе обучено
преподавателей 259. Кроме этого, обучено бригадиров 199 человек из них 24 женщины. Также на семинаре по пожарной безопасности для газоэлектросварщиков газорезной безопасности и кладовщиков обучено – 1140 человек.
На семинаре по гидравлике прошли обучение 12 человек мастеров и 20 слесарей – гидравликов. На курсах целевого назначения по изучению правил радиационной безопасности обучалось 55 лаборантов РСА из них 52 женщины.
Прочее обучение без отрыва от производства РСС комбината по вопросам технического обслуживания и ремонта металлического оборудования, а также снижения динамичности и аварийности механического оборудования 627 человек.
Обучение руководителей специалистов и служащих с января по октябрь 1998 года, а также рабочих комбината по пожарной безопасности, а также бригадиров.
Следовательно, наблюдается тенденция к повышению числа управленческого персонала, повысивших свою квалификацию за 1995-1998 годы.
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 123; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!