Содержание и экономические функции трансакционной деятельности
В чем же состоит основное содержание процесса осуществления трансакционных отношений как части общего экономического процесса. Очевидно, в постоянной корректировке и реализации экономического поведения, в постоянном возобновлении процесса взаимного уяснения, выявления сущности экономических интересов всеми контрагентами экономических отношений и организации их сочетания, взаимного согласования экономических интересов хозяйствующих субъектов в условиях общественного характера производства, основанного на широком разделении труда и НТП. Отсюда следует, что основными факторами их роста являются процесс углубления распределения и кооперации труда, а также темпы развития научно-технического прогресса.
При этом данная деятельность как производительная должна давать непосредственный экономический эффект, реализовывать закон экономии времени посредством организации процесса разделения и кооперации труда. При этом сама по себе, будучи нормативно организационной, она является рациональной с точки зрения закона экономии времени на субъективном уровне реализации. И это несмотря на то, что некоторыми учеными издержки, связанные с этой деятельностью, трактуются как неизбежно негативные к ситуации достижения Парето-оптимальности и эффективного равновесия экономики, существуют как некая сила трения в системе. Однако, хотя эти издержки и способны снижать уровень рационального распределения ресурсов в экономике (сдерживать действие известного закона Коуза), очевидно, что при этом нельзя упускать и кооперативной выгоды от их существования. Экономически верно было бы сопоставлять негативные внешние эффекты процесса распределения ресурсов при реализации прав собственности с экономической выгодой осуществления трансакционных издержек. В нормальной ситуации общая экономическая эффективность хозяйствования должна повышаться при реализации данного вида издержек и должен действовать закон убывающей их производительности, снижающейся отдачи организационного фактора.
|
|
|
Основой наличия этой деятельности как таковой и существования ее как части общего воспроизводственного процесса является общий нормативный характер индивидуального экономического поведения, всецело подчиненного действию закона экономии субъективного времени (как главной осознанной ценности человека и его основного и ограниченного воспроизводственного ресурса).
При этом всякая индивидуальная психологическая и физическая активность в сфере экономики сводится, с одной стороны, к созданию шаблонов индивидуальной трудовой деятельности, а с другой – к их интернационализации, организации их общественного признания и получения соответствующего морального и материального вознаграждения. И именно организация процесса социализации индивидуальных норм трудового поведения становится сферой трансакционной деятельности людей в сфере экономики, объектом приложения трансакционной формы труда всякого человека и специализированных общественных организаций (управляющих органов).
|
|
|
Как было показано выше, данная форма воспроизводственной деятельности людей существует как постоянно возобновляемый нормативный социально-экономический конфликт, протекающий в условиях постоянной творческой и психологической активности людей. Он осуществляется во всех сферах материальной трудовой деятельности человека, а именно в сфере общественного производства, распределения, обмена и потребления материальных благ, и имеет сложную структуру, отражающую наличие нескольких уровней интернационализации индивидуальных норм для каждого вида трудовой деятельности.
Основным результатом действия данного производства (социально-экономического конфликта как сферы реализации институциональной формы труда) с точки зрения трансакционных отношений являются:
|
|
|
- на уровне внутриличностного и межличностного конфликта – новые нормы экономической деятельности, определяющие содержание индивидуального труда;
- на уровне межличностного и группового конфликта – заключенные на основе норм поведения экономические контракты, раскрывающие содержание определенного направления трудовой деятельности;
- на уровне группового и межгруппового конфликта – правила экономического поведения, применимые в процессе организации любой формы трудовой деятельности и регулирующие процессы контрактации любого вида деятельности. Очевидно, что на каждом уровне конфликта функционируют различные субъекты трансакционных отношений (трудовые контрагенты данного рода деятельности, связанные вертикальными и горизонтальными хозяйственными связями), вынужденные по мере роста уровня интернационализации нормы создавать соответствующие органы управления, контролирующие и регламентирующие как протекание самого трудового процесса (применение норм), так и его развитие (за исключением внутриличностного конфликта, в котором процесс управления развитием деятельности не обособляется от человека, профессионально не отделяется от него). Для этого они наделяются некоторыми властными полномочиями, фиксирующими постоянно воспроизводимые отношения распределения и обмена прав собственности на ресурсы данного вида деятельности, между его субъектами (при этом реализуется и определенный общий характер собственности, задающий механизм принуждения к труду).
|
|
|
Эти органы управления – продукты разделения и специализации труда в сфере институциональной деятельности человека, и их появление знаменует возникновение внутренней организационной структуры трансакциональной формы деятельности в какой-либо сфере материального производства или в обществе в целом (возникают соответствующие субъекты и объекты управления). В совокупности объекты, субъекты управления и нормативный продукт их труда составляют институциональную среду деятельности человека.
Помимо этого, всякий конфликт происходит в форме определенной игры, имеющей собственную структуру, в процессе которой взаимодействующие стороны уясняют взаимные интересы, имеющиеся ресурсы, определяют возможный выигрыш от взаимодействия и устанавливают условия его распределения в случае получения. Именно поэтому теория игр имеет такое важное методологическое значение в рамках институциональной теории. В целом структура этой «игры» включает процессы сбора информации и определения реального контрагента деятельности, уяснение взаимных интересов и противоречий, переговоры и торги, заключение контрактов и соглашений. Очевидно, что структура этой «игры» определяет и содержание единичной трансакции.
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 313; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!