СОДЕРЖАНИЕ И СРЕДСТВА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ



Этапы реализации программы

Подготовительный этап (январь – март 2018 года)

• Разработка программы смены:

- сюжетно - игровых моделей;
- план сетки;

- организационных форм

· Организация работы с руководителями смен:
- обучающие семинары;
- открытые методические встречи

• Обсуждение и утверждение программы на экспертно-методическом совете.

• Подготовка кадров в системе дистанционного обучения и на курсах повышения квалификации.

 

Организационный этап (апрель - май 2018 года)

• Информирование родителей и участников смен о предстоящей смене;

• Набор и подготовка кадров для реализации данной программы

 

Основной этап (июнь – август 2018 года)

• Реализация программы данной программы смен.

• Осуществление текущего контроля реализации программы данной смены;

• Мониторинг реализации программы;

• Оформление и представление отчета о реализации программы смены

 

Итоговый этап (июнь – август 2018 года)

• Выявление лучших волонтеров

• Вручение волонтерских книжек

Модель игрового взаимодействия

Слоган – Твори добро!

 

21 век – век информационных технологий, и простые истины, которые для нас были актуальны в 20 веке постепенно стали уходить на второй план.

Для подрастающего поколения на сегодняшний день стало наиболее популярно взаимодействие через социальные сети.

В рамках смены мы предлагаем почувствовать и испытать важность прямого общения и взаимодействия с окружающими нас людьми.

В программу смену вводится игровой персонаж Добрыня, который на ежедневных сборах «бросает вызов» (интеллектуальный, спортивный, творческий и т.д.) всем участникам смены.

Вся смена делится на блоки в соответствии с вызовами, задача участников смены, выполняя условия каждого вызова не столько одержать победу, сколько приобрести навыки взаимодействия, взаимопощи, знания о формах событий.

В рамках «вызова» предполагаются события в соответствии с направлениями добровольчества (экологическое, патриотическое, инклюзивное и т.д.)

Через участия в данных вызовах задача педагогов показать участникам смены возможные формы взаимодействия с сверстниками и взрослыми, а также познакомить с нормами и правилами уважительного отношения, бесконфликтного общения с другими людьми, сформировать позитивные установки на добровольческую деятельность.

Словарь смены

­ Творческие объединения (система дополнительного образования) – школа Добра;

­ Отряд – команда;

­ Вожатые – Добряки;

­ Общий сбор - Добрый сбор;

­ ДОБРо – Добровольческий отряд быстрого реагирования.

 

Система мотивации и стимулирования участников программы

Система рейтинга строится на принципе отсутствия рейтинговой агрессии.

Одним из символов развития личности является многогранность, поэтому предлагается использовать в качестве общелагерного роста – многогранник.

На общелагерном сборе отряд победитель дня закрашивает одну грань, цветом закрепленным за их отрядом. У какого отряда закрашено больше всех граней - становится лидером. Отряд дня выбирается по итогам дня другими отрядами на внутреннем обсуждении с аргументацией и педагогической командой. Это позволит создать ситуацию не режима слепого достижения победы в мероприятиях, а использовать события программы как поле для коллективного и индивидуального проявления.

В каждом отряде, каждый день также выбирается отдыхающий(один),наиболее ярко проявивший себя в течении дня. На утреннем сборе ему будет предоставляться право оставить отпечаток своей ладони (как символа добровольческого движения) на специально отведенном месте (это может быть отпечаток краски, гипс слепок и т.д.).

Получив такое право, отдыхающий не может вторично претендовать на очередное вручение, но может способствовать получению значка другими ребятами из компании. Таким образом, каждый день будет выявляться очередной награжденный. Награждение на общем сборе.

По итогам смены в каждом отряде выбирается отдыхающей, который способствовал получению отпечатка большему числу ребят в своем отряде при помощи голосования.

Возможно введение нескольких многогранников: творчество, спорт, интеллект, в соответствии с формой «вызова».

 


Дата добавления: 2019-02-26; просмотров: 110; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!