Бланк ответов теста-опросника Г. Айзенка EPI
| Номер | Ответы | Номер | Ответы | Номер | Ответы | |||
| № п/п | да | нет | № п/п | да | нет | № п/п | да | нет |
| 1 | 20 | 39 | ||||||
| 2 | 21 | 40 | ||||||
| 3 | 22 | 41 | ||||||
| 4 | 23 | 42 | ||||||
| 5 | 24 | 43 | ||||||
| 6 | 25 | 44 | ||||||
| 7 | 26 | 45 | ||||||
| 8 | 27 | 46 | ||||||
| 9 | 28 | 47 | ||||||
| 10 | 29 | 48 | ||||||
| 11 | 30 | 49 | ||||||
| 12 | 31 | 50 | ||||||
| 13 | 32 | 51 | ||||||
| 14 | 33 | 52 | ||||||
| 15 | 34 | 53 | ||||||
| 16 | 35 | 54 | ||||||
| 17 | 36 | 55 | ||||||
| 18 | 37 | 56 | ||||||
| 19 | 38 | 57 | ||||||
| ∑: | Э= | Н= | Л= | |||||
Задание 2. Определение деструктивных установок в межличностных отношениях
Цель опросника: выявление деструктивных установок в межличностных отношениях испытуемых: наличие открытой и завуалированной жестокости к окружающим, склонности к необоснованным обобщениям негативных фактов, а также обоснованный негативизм. Автором методики является В.В. Бойко.
Инструкция к тесту:
Вам надо прочитать каждое из предложенных ниже суждений и ответить «да» или «нет», выражая согласие или несогласие с ними. Рекомендуем воспользоваться листом бумаги, на котором фиксируется номер вопроса и ваш ответ; затем по ходу наших дальнейших пояснений обращайтесь к своей записи. Будьте внимательны и искренни.
|
|
|
Текст опросника
1. Мой принцип в отношениях с людьми: доверяй, но проверяй.
2. Лучше думать о человеке плохо и ошибиться, чем наоборот (думать хорошо и ошибиться).
3. Высокопоставленные должностные лица, как правило, ловкачи и хитрецы.
4. Современная молодежь разучилась испытывать глубокое чувство любви.
5. С годами я стал более скрытным, потому что часто приходилось расплачиваться за свою доверчивость.
6. Практически в любом коллективе присутствует зависть или подсиживание.
7. Большинство людей лишены чувства сострадания к другим.
8. Большинство работников на предприятиях и в учреждениях стараются прибрать к рукам все, что плохо лежит.
9. Большинство подростков сегодня воспитаны хуже, чем когда бы то ни было.
10. В моей жизни часто встречались циничные люди.
11. Бывает так: делаешь добро людям, а потом жалеешь об этом, потому что они платят неблагодарностью.
12. Добро должно быть с кулаками.
13. С нашим народом можно построить счастливое общество в недалеком будущем.
14. Неумных вокруг себя видишь чаще, чем умных.
|
|
|
15. Большинство людей, с которыми приходятся иметь деловые отношения, разыгрывают из себя порядочных, но, по сути, они иные.
16. Я очень доверчивый человек.
17. Правы те, кто считает: надо больше бояться людей, а не зверей.
18. Милосердие в нашем обществе в ближайшем будущем останется иллюзией.
19. Наша действительность делает человека стандартным, безликим.
20. Воспитанность в моем окружении – редкое качество.
21. Практически я всегда останавливаюсь, чтобы дать по просьбе прохожего жетон для телефона-автомата в обмен на деньги.
22. Большинство людей пойдет на безнравственные поступки ради личных интересов.
23. Люди, как правило, безынициативны в работе.
24. Пожилые люди в большинстве показывают свою озлобленность каждому.
25. Большинство людей на работе любят посплетничать друг о друге.
Обработка и интерпретация результатов теста
1. Завуалированная жестокость в отношении к людям, в суждениях о них. О завуалированной жестокости в отношениях к людям свидетельствуют такие варианты ответов (в скобках указывается количество баллов, начисляемых за соответствующий вариант):1 – да (3); 6 – да (3); 11 – да (7), 16 – нет (3); 21 – нет (4). Максимально можно набрать 20 балов. Чем больше заработанных баллов, тем отчетливее выражена завуалированная жестокость в отношении к людям.
|
|
|
2. Открытая жестокость в отношении к людям проявляется в том, что личность не скрывает и не смягчает свои негативные оценки и переживания по поводу большинства окружающих, делает резкие, однозначные выводы о них. Об открытой жестокости можно судить по следующим вопросам: 2 – да (9); 7 – да (8); 12 – да (10); 17 – да (10); 22 – да (8).
3. Обоснованный негативизм в суждениях о людях выражается в объективно обусловленных отрицательных выводах о некоторых типах людей и отдельных сторонах взаимодействия. Обоснованный негативизм обнаруживается в таких вопросах и вариантах ответов: 3 – да (1); 8 – да (1); 13 – нет (1); 18 – да (1); 23 – да (1). Максимальное число баллов – 5. Обращает на себя внимание особый тип опрашиваемых, которые демонстрируют весьма выраженную жестокость – завуалированную или открытую, либо и ту и другую сразу, но, в то же время, словно носят розовые очки: то, что вызывает обоснованный негативизм, они не замечают.
4. Брюзжание - это склонность делать необоснованные обобщения негативных фактов в области взаимоотношения с партнерами и в наблюдении за социальной действительностью. О наличии такого компонента в негативной установке свидетельствуют следующие вопросы: 4 – да(2); 9 – да (2); 14 – да (2); 19 – да (2); 24 – да (2). Максимальное количество баллов – 10.
|
|
|
5. Негативный личный опыт общения с окружающими показывает, в какой мере человеку повезло в жизни на ближайший круг знакомых и партнеров по совместной деятельности. О негативном личном опыте контактов свидетельствуют вопросы: 5 – да (5); 10 – да (5); 15 – да (5); 20 – да (4); 25 – да (1). Максимально возможное число баллов – 20.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 254; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!