Нужен ли при проведении квалификационного экзамена отзыв непосредственного руководителя об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего?
1) не нужен;
2) возможно, но не обязательно;
3) необходим обязательно;
4) по усмотрению представителя нанимателя.
41. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией:
1) в отсутствие гражданского служащего;
2) в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя;
3) в присутствии гражданского служащего и его непосредственного руководителя;
4) в присутствии только его непосредственного руководителя.
42. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией:
1) открытым голосованием простым большинством голосов списочного состава членов комиссии;
2) открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии;
3) тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии;
4) открытым голосованием квалифицированным большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
43. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен условно;
2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен;
3) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен на оценку (2,3,4,5);
4) все ответы верны.
44. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен:
|
|
|
1) может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через год после проведения данного экзамена;
2) может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена;
3) вправе подать заявление об увольнении с гражданской службы;
4) вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Укажите неправильный ответ
Аттестационная комиссия состоит из:
1) председателя;
2) экспертов;
3) секретаря;
4) членов комиссии.
Укажите неверный ответ
46. Аттестации не подлежат гражданские служащие:
1) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)" без ограничения срока полномочий;
4) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
Укажите неверный ответ
47. Внеочередная аттестация может проводиться:
1) по соглашению сторон служебного контракта;
2) по инициативе непосредственного руководителя;
|
|
|
3) по инициативе гражданского служащего;
4) все ответы верны.
В состав аттестационной комиссии включаются:
1) представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие;
2) представитель государственного органа по управлению государственной службой;
3) независимые эксперты;
4) представители профсоюзной и других общественных организаций.
Укажите неверный ответ
49. График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего:
1) не менее чем за месяц до начала аттестации;
2) не менее чем за две недели до начала аттестации;
3) не менее чем за 2 месяца до начала аттестации;
4) сразу после утверждения данного графика руководителем государственного органа.
50. В графике проведения аттестации указываются:
1) Список членов аттестационной комиссии;
2) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
3) дата, время и место проведения аттестации;
4) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений государственного органа.
Укажите неверный ответ
51. Отзыв в аттестационную комиссию об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей представляется:
|
|
|
1) не позднее чем за три недели до начала аттестации;
2) не позднее чем за две недели до начала аттестации;
3) не позднее чем за одну неделю до начала аттестации;
4) не позднее чем за месяц до начала аттестации.
52. В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины:
1) гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится на более поздний срок;
2) гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности;
3) аттестация переносится на более поздний срок;
4) гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности, а аттестация проводится в его отсутствие.
53. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует:
1) не менее половины ее членов;
2) не менее двух третей ее членов;
3) не менее трех четвертей ее членов;
4) все ответы неверны.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 361; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!