Тести контролю заключного рівня знань
| 1. Чим обумовлена максимально гранична ціна? А. рівнем пропозиції; Б. собівартістю; В. домовленістю; Г. равнем оподаткування; Д. рівнем попиту. | 2.»Медична послуга», це - ? А. дії лікаря відносно пацієнта за його згодою; Б. факт добровільного звернення людини до лікаря; В. коли лікар для надання допомоги хворому використовує матеріальні ресурси; Г. економічні відносини, які виникають в процесі діагностичних і лікувальних заходів …; Д. все перелічене. |
| 3. Які функції має ціна на ринку медичних послуг в системі охорони здоро в’я ? А. визначає рівень прибутку, рейтинг клініки та лікарів; Б. дає рентабельність клініці, підвищення заробітної платні співробітникам; В. рівень попиту на дану медичну послугу; Г. визначає контингент, стратегію розвитку та отримання прибутку; Д. все перелічене. | 4. Які види цін використовуються на ринку медичних послуг? А. трансфертні; Б. фіксовані; В. регульовані; Г. світові; Д. все перелічене. |
| 5. Яка використовується стратегія ціноутворення на медичному ринку на існуючі медичні послуги ? А. стратегія диференціації цін; Б. стратегія «зняття вершків»; В. стратегія фіксації цін; Г. нічого з переліченого; Д. все перелічене. | 6. Що є змістом І V етапу алгоритму процесу ціноутворення? А. визначення цілей і завдань; Б. збір первинної інформації; В. визначення собівартості; Г. вибір методу ціноутворення; Д. формування ціни. |
| 7 Які є способи вивчення цін конкурентів? А. порівняння цін; Б. перевірка якості їх продукції; В. вивчення думки споживачів їх послуг; Г. тільки А та В; Д. все перелічене. | 8. З чого складається роздрібна ціна? А. собівартість; Б. собівартість+прибуток; В. оптова ціна підприєм +ПДВ+акциз; Г. опт ціна промислов+ торгова націнка; Д. такої не існує. |
| 9. Що таке «рівноважна ціна»? А. узгоджена з рівнем пропозиції; Б. узгоджена з рівнем попиту; В. врівноважує попит і пропозицію; Г. є результатом корпоративної згоди; Д. все перелічене. | 10.Які методи регулювання цін застосовує держава? А. прямі, непрямі; Б. силові, ощадливі; В. адміністративні, економічні; Г. тільки пункт А і Б; Д. тільки пункт А і В. |
Еталони відповідей: 1Д, 2Г, 3Г, 4Д, 5А, 6В, 7Д, 8Г, 9В, 10Д
|
|
|
ДОДАТОК: оплата праці
Тести контролю початкового рівня знань
| 1.Що таке заробітна плата у економічному контексті? А. це право кожного, хто працює; Б. це винагорода в грошовому еквіваленті за виконану роботу; В. це соціальна виплата; Г. грошовий еквівалент виробленої продукції чи послуг; Д. все перелічене. | 2.Що входить до тарифної системи оплати праці? А. тарифні сітки; Б. тарифні ставки; В. схеми посадових окладів; Г. тарифно-кваліфікаційні характери-тики; Д. все перелічене. |
| 3. За що з робітника робляться утримання з заробітної плати за ініціативою керівництва закладу? А. за заподіяну матеріальну шкоду; Б. за своєчасно не повернені суми отримані у підзвіт; В. своєчасно не погашені безпроцентні позики, видані за формений одяг; Г. за виробничій брак з вини працівника; Д. все перелічене. | 4.Від чого залежить розмір зароботноїь плати при обчисленні її погодинно? А. від відпрацьованого часу і встановлених тарифних ставок; Б. тільки від відпрацьованого часу; В. від виготовленого обсягу продукції (робіт чи послуг); Г. від колективної угоди; Д. від контрак. |
| 5. З чого складається додаткова заробітна плата? ? А. з тарифних ставок та премій; Б. з винагороди за високі показники; В. доплат, надбавок, гарантійних та компенсаційних виплат ; Г. з соціальних та інших виплат; Д. все перелічене. | 6.Як оплачується надурочна робота при погодинній системі оплати? А. година за годину; Б. за коефіцієнтом 0,5; В. компенсується відгулом; Г. в подвійному розмірі годинної тарифної ставки; Д. все перелічене. |
| 7..Що характеризує тарифний розряд? А. складність виконуваних робіт та рівень кваліфікації працівника; Б. рівень інтелектуального напруження даної посади; В. рівень соціальної оцінки даної посади; Г. ступінь економічної відповідальності та управлінський рівень; Д. все перелічене. | 8. Як вираховується тарифна ставка працівників , які виконують найпростіші роботи і не тарифікуються за розрядами ? А. прирівнюється до 1 тарифікаційного розряду; Б. дорівнюється до мінімальної заробітної плати; В. береться 90 – 92% від ставки робітника 1 кваліфікаційного розряду, але не менше мінімальної заробітної плати; Г. визначається угодою між роботодавцем та робітником; Д. визначається трудовою угодою. |
| 9.Як визначається заробітна платня на підприємствах не бюджетної сфери за традиційним підходомі? А. встановлюється в розмірі, щоб була привабливою для працівника; Б. встановлюється, щоб була на 33% більшою ніж на бюджетних підприємствах; В. встановлюється на рівні середньої зарплати в даному регіоні; Г. встановлюється на рівні заробітної плати на конкуруючих підприємств; Д.розробляються тарифні сітки для робітників і схеми посадових окладів. | 10.Який розмір надбавок виплачується лікарям за тривалість безперервної роботи в сільській місцевості понад 9 років? А. взагалі не виплачується; Б. 10% від посадового оклада; В. 20% від посадового оклада; Г. 30% від посадового оклада; Д. 40% від посадового оклада; |
Еталони відповідей: 1Б, 2Д, 3Д, 4А, 5В, 6Г, 7А, 8В, 9Д,10Д
|
|
|
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 111; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!