Рабочее место и технические средства входящие в него
Инженерно-психологическое проектирование позволяет в значительной мере оптимизировать рабочее место оператора.
Рабочее место - это зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается деятельность.
По уровню механизации рабочие места делятся на:
- автоматизированные,
- механизированные,
- “ручные”.
Рабочее место оператора - место в системе “человек-машина”, оснащенное средствами отображения информации, органами управления и вспомогательным оборудованием для осуществления трудовой деятельности оператора.
Человек всегда предпринимал попытки проектирования своего рабочего места, создания обстановки, позволяющей ему реализовать свои способности и профессиональное мастерство.
Рабочее место человека-оператора - место в СЛМС, оснащенное средствами отображения информации, органами управления и вспомогательным оборудованием, где осуществляется его трудовая деятельность.
Рабочее место включает в себя информационное и моторное поля. Информационным полем называется пространство рабочего места человека-оператора с размещенными средствами отображения информации и других источников сведений, используемых им в процессе деятельности. Моторное поле - это пространство рабочего места человека-оператора с размещенными органами управления, в котором осуществляются двигательные действия оператора по управлению СЛМС.
|
|
|
Основными признаками оптимальной зоны являются:
1. Наиболее высокое проявление функции работающей системы (двигательной, сенсорной и т.д.). Например, наибольшая точность различения, скорость реакции и т.д.
2. Длительное сохранение работоспособности системы, выносливости оператора (например, при оптимальном темпе поступления информации).
3. Короткий период врабатываемости (от состояния покоя до высокой работоспособности).
4. Стабильность функций и деятельности оператора, то есть наименьшая вариативность результатов работы системы. Уход из оптимальной зоны (например, по темпу) сразу увеличивает разброс показателей работоспособности.
5. Соответствие реакций оператора внешним воздействиям. Так, при работе в условиях, выходящих за пределы оптимальной зоны, сильный сигнал может вызвать неадекватно слабую реакцию.
6. Хорошая согласованность (например, синхронность) в работе всех компонентов системы.
Конкретные величины, характеризующие признаки оптимальных условий для тех или иных функций, зависят от тренированности операторов, их возрастных, типологических и индивидуальных особенностей.
Естественно, что средства отображения, органы управления и рабочее место оператора в целом должны проектироваться с таким расчётом, чтобы обеспечить оптимальные условия проявления психических и физиологических функций оператора, потому что в таких условиях достигается максимальная эффективность, точность и надёжность его деятельности при минимальных энергетических затратах.
|
|
|
Как известно, основу рабочего места оператора любого типа составляет пульт управления. Он должен обеспечивать удобное и достаточное по размерам рабочее пространство для операторов, свободное перемещение в зоне пульта, рациональное размещение на пульте средств связи, место для ведения записей, просмотра и хранения текущей документации.
К основным инженерно-психологическим характеристикам пульта управления относятся его форма и геометрические размеры.
На практике получили распространение фронтальная, трапециевидная и многогранная формы пультов.
Рабочее место, классификация рабочих мест и требования
Инженерно-психологическое проектирование позволяет в значительной мере оптимизировать рабочее место оператора.
Рабочее место - это зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается деятельность.
|
|
|
По уровню механизации рабочие места делятся на:
- автоматизированные,
- механизированные,
- “ручные”.
Рабочее место оператора - место в системе “человек-машина”, оснащенное средствами отображения информации, органами управления и вспомогательным оборудованием для осуществления трудовой деятельности оператора.
Человек всегда предпринимал попытки проектирования своего рабочего места, создания обстановки, позволяющей ему реализовать свои способности и профессиональное мастерство.
Рабочие места классифицируются:
1) в зависимости от количества одновременно работающих операторов - индивидуальные и коллективные;
2) по характеру выполняемых человеком операций - автоматизированные, механизированные и для выполнения преимущественно ручных операций;
3) по степени специализации - универсальные, специализированные, специальные;
4) в зависимости от рабочей позы - работа сидя, стоя, с перемещением.
Оператор должен располагать определённой схемой действий. Образ этой ситуации, как известно, - это её концептуальная модель. В непредвиденных, неожиданных ситуациях, когда проявляется рассогласование между моделью и реальной ситуацией, проявляется оперативное мышление оператора. Чтобы эти интеллектуальные способности оператора проявились с наибольшей эффективностью в любых условиях, его рабочее место должно удовлетворять определённым требованиям.
|
|
|
В зависимости от условий, в которых работает оператор, различают три зоны его действий: минимальную, максимальную, оптимальную.
Минимальные и максимальные зоны соответствуют предельным возможностям оператора. Максимум и минимум определяют границы, в которых осуществляются конкретные функции операторской деятельности. За их пределами функция либо не проявляется, либо происходит её нарушение. Чем ближе характеристики условий деятельности оператора к этим границам, тем менее эффективно и надёжно он работает. Эффективнее всего физиологические и психологические функции и деятельность оператора реализуются в оптимальной зоне.
Дата добавления: 2019-02-13; просмотров: 106; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!