Задание 2. Изучить различные варианты организации оплаты труда в животноводстве и дать их оценку.
При решении конкретных производственных задач по оплате и материальному стимулированию (БАНК 5,6), следует учитывать, что отношение человека к труду во многом зависит от организации материального стимулирования, обеспечивающего зависимость полученных работником жизненных благ от его личного трудового участия и капитала.
Одним из важных источников удовлетворения потребностей работников является оплата труда.
В условиях рынка основные принципы организации оплаты труда можно сформировать следующим образом:
- вознаграждение работников в размерах, отражающих количество труда и результаты работы коллектива;
- предоставление предприятиям различных форм собственности, максимальной самостоятельности в вопросах оплаты и их регулирование на основе коллективных договоров;
- государственная регламентация минимального размера заработка, заключение отраслевых и межотраслевых тарифных соглашений.
При решении задач необходимо обращать внимание на особенности применения различных систем оплаты труда в условиях сдельной и повременной формах оплаты.
Сдельная форма оплаты в животноводстве может быть индивидуальной и коллективной. При индивидуальной оплате сдельные расценки определяются по каждой категории работников, по которым и начисляется заработок. При коллективной оплате определяются коллективные сдельные расценки и по ним рассчитывается коллективный заработок, который затем распределяется с учетом отработанного времени и КТУ (коэффициента трудового участия).
С целью освоения методики расчета расценок и начисления заработка при сдельно-премиальной системе ( индивидуальной и коллективной) предлагается решение конкретных задач.
Индивидуальная сдельно-премиальная система оплаты труда в животноводстве
2.1.1. Освоить методику расчета индивидуальной расценки:
При индивидуальной оплате расценки за единицу продукции по определенной категории работников рассчитывается следующим образом:
- определяется годовой тарифный фонд;
- устанавливается размер доплаты за продукцию в % к годовому тарифному фонду и определяется тарифный фонд с доплатой за продукцию;
- определяется нормативный (плановый) объем продукции;
- рассчитывается расценка за единицу продукции.
Задача 1
На ферме по выращиванию и откорму к.р.с. применяется сдельно-премиальная, индивидуальная оплата труда.
Определить расценку за 1ц прироста крупного рогатого скота если:
| Показатели | По телятнице, обслуживающей молодняк к.р.с. от 4 до 6 мес. возраста. | По скотнику , обслуживающему молодняк к.р.с. старше года |
| Норма обслуживания, гол | ||
| Планируемый среднесуточный прирост, г. | ||
| Тарифный разряд | ||
| Дневная тарифная ставка, руб. | ||
| Доплата за продукцию ( к годовому тариф. фонду), % |
Решение:
Задача 2
На свиноферме (СТФ). применяется сдельно-премиальная, индивидуальная оплата труда.
Определить расценку за 1ц прироста свиней если:
| Показатели | По свинарке, обслуживающей поросят отъемышей в возрасте 2-4 мес. | По свинарке, обслуживающей свиней на откорме |
| Норма обслуживания, гол | ||
| Планируемый среднесуточный прирост, г. | ||
| Тарифный разряд | ||
| Дневная тарифная ставка, руб. | ||
| Доплата за продукцию (к годовому тариф. фонду), % |
Решение:
Задача 3
На МТФ № 2 применяется сдельно-премиальная, индивидуальная оплата труда операторов машинного доения.
Определить расценку за 1ц молока и1 голову приплода если:
| Показатели | При доении в молокопровод и раздачи кормов кормораздатчиком | При доении в молокопровод и раздачи кормов дояркой вручную |
| Норма обслуживания, гол | ||
| Планируемый удой на корову в год, кг. | ||
| Выход телят на 100 коров, гол | ||
| Пребывание в родильном отделении после отела 10 дней с удоем, кг. | ||
| Тарифный разряд | ||
| Дневная тарифная ставка, руб. | ||
| Доплата за продукцию (к годовому тариф. фонду), % |
Решение:
2.1.2 Рассчитанные расценки отражаются в положении по оплате труда (по ним начисляется основная оплата)
| Виды продукции | Расценки за единицу продукцию, руб. | |
| 1 вариант | 2 вариант | |
| 1. Оператору машинного доения: | ||
| за 1ц молока | ||
| за 1 гол приплода | ||
| 2 Операторам по обслуживанию к.р.с. (телятница, скотник): | ||
| за 1ц прироста крупного рогатого скота | ||
| 3. Операторам по обслуживанию свиней (свинарке, обс. поросят отъемышей, свиней на откорме): | ||
| за 1ц пророста свиней | ||
Дата добавления: 2019-02-13; просмотров: 124; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!