Честно исполнять свои обязанности



Силою, которую дает мне Бог, я буду помогать окружающим, а

также добросовестно исполнять свой долг и свои обязанности,

где бы я ни был.

Заботиться о своем теле

Я буду проявлять умеренность во всем и стремиться к

достижению отличной физической формы.

Быть правдивым

Я не буду лгать, обманывать. Я буду относиться с отвращением к

ругани и злым помыслам.

Быть вежливым и послушным

Я буду добр и заботлив по отношению к окружающим, отражая

любовь Иисуса в своем общении с людьми.

С благоговением относится к богослужению

На каждом богослужении я буду оказывать должное почтение

Богу, находясь в Его особом присутствии.

Жить с песней в сердце

Я буду радостен и весел, всегда смотреть на позитивную сторону

жизни и пусть мое влияние на окружающих будет подобно солнечному свету.

Выполнять Божьи повеления

Я всегда буду готов разделить свою веру с другими и послужить им подобно Иисусу.

 

Когда все свечи Закона Следопыта будут зажжены, замдиректора, провозглашает: «От имени Всемирного клуба Следопытов я принимаю обещание кандидата выполнять закон Следопытов».

 

Директор призывает всех зажечь свечи Обещания Следопытов. Используется та же самая процедура, как и при зажжении свечей Закона Следопытов, которую совершают семь отличившихся Следопытов. После того, как каждая свеча будет зажжена, Следопыт повторяет за директором: « я представляю кандидата, который обещает (повторяет одно из следующих определений в соответствии с той свечой, которую он зажег)».           

 

С помощью Божией

Только полагаясь на Божью помощь, мы можем исполнить Его волю

2.    Я буду чистым                          

             Я наполню свой разум правдой, и буду проводить время с

пользой, формируя сильный чистый характер.

3.    Я буду добрым

             Я буду уважителен и добр не только к своим друзьям, но ко всему

Божьему творению.

Я буду верным

             Я буду честен и прям в учебе, работе и игре, все выполняя так

хорошо, как только я способен.

Я буду соблюдать закон Следопытов

Я буду стараться понять значение закона, и стремиться жить

согласно его духу, отдавая себе отчет в том, что соблюдение

закона является неотъемлемой частью любой организации.

Я буду слугой Божьим

Я посвящаю себя на служение Богу в первую очередь и самым

лучшим образом во всех тех делах, которые мне предстоит

совершить.

Я буду другом людей

Пусть моя жизнь станет благословением для окружающих и я

буду делать им то, что бы хотел, что бы они сделали мне.

По завершении зажжения свечей клятвы Следопытов, замдиректора провозглашает: «От имени Всемирного клуба Следопытов я принимаю обещание кандидата жить в соответствии с Обещанием Следопытов».

 

Затем директор просит членов клуба Следопытов встать, а кандидатов в члены клуба встать напротив стола между замдиректора и директором, повернувшись лицом к членам клуба, стоят в положении «смирно». Затем директор просит его подтвердить свое посвящение высоким принципам клуба Следопытов и повторить обещание и закон Следопытов (если посвящают более одного кандидата, закон и обещание Следопытов повторяется вместе).

После повторения закона и обещания Следопытов кандидатами, директор провозглашает: «Мы, присутствующие здесь, заявляем, что _________________

(имя кандидата)

принята в члены ________________клуба Следопытов _____________ Конференции Церкви Адвентистов Седьмого Дня. Вам передают свечу (замдиректора передает белую свечу кандидату), которую вы можете зажечь от свечи «Принципов Следопытов и поставить ее на подсвечник, стоящий впереди по центру стола. (Следопыт зажигает свою свечу от 15-ти дюймовой свечи и ставит ее на подсвечник). Твой свет стал частью нашего клуба. Перед лицом присутствующих Следопытов мы поручаем твоему свету светить перед остальными в Духе Следопытов. И сейчас мы попросим исполняющего обязанности директора, помолиться, чтобы Бог дал тебе силы жить согласно высоким идеалам нашего клуба, быть духовным и верным членом клуба».

       Замдиректора совершает молитву посвящения о новом члене (членах), в то время как клуб встает для молитвы.

       Затем директор провозглашает: «_____________________ (имя нового члена), ты теперь полноправный член ______________________ клуба Следопытов».

Новый член подходит к директору, чтобы пожать руку братским рукопожатием.

Затем замдиректора, советник и капитан звена протягивают правую руку в знак братского приветствия.

Секретарь клуба преподносит новому члену карточку членства клуба Следопытов.

Советник и капитан провожает принятого члена в соответствующее звено.

Клуб поет Песню Следопытов, свечи зажжены, что представляет собой завершение церемонии посвящения.

Альтернативная процедура

Если клуб не желает использовать свечи в проведении данной церемонии, то можно обойтись использованием только флагов и вымпелов. Кандидат может располагаться между сотрудниками клуба, которые держат в руках флаги клуба, в то время, как кандидат повторяет обещание и закон клуба Следопытов. В данном случае флаг клуба Следопытов может быть перемещен со своего обычного положения, и сотрудники вместе с замдиректора держат его в горизонтальном положении.

 

ГОДИЧНАЯ ПРОГРАММА

Директор клуба Следопытов и его сотрудники должны иметь четкое представление о целях, которые должны быть достигнуты в течение года. Общей целью является помощь в возрастающих нуждах молодежи. Ведение Следопытов через курс подготовки к финальному признанию в церемонии награждения является способом к достижению целей служения Следопытов. Только благодаря хорошо спланированной годичной программе, которая включает в себя аспекты, эти цели могут быть достигнуты.

       Многие клубы Следопытов используют десятимесячный календарь.

       Используя таблицу планирования, которая находится на следующей странице, сотрудники клуба могут запланировать годичную деятельность. Каждый сотрудник должен иметь такую таблицу для совместного заполнения. Счет месяцев может начинаться с того месяца, с которого клуб хочет начать свой год, и закончить тем месяцем, на котором завершается год.

       Каждый месяц должен делиться на недели, в которые проводиться работа Следопытов, а также отмечаться важные праздники или другие большие события, на которые следует обратить внимание. Должны быть помещены даты масштабных событий в Конференции, а также дата, которую клуб выбрал для церемонии награждения.

       Инструктора и советники должны вписать различные учебные требования, требования к наградам, даты туристических походов, события, проводимые в звеньях. Если планирование года основывается на таблице, то становиться возможным ежемесячное и разовое планирование, происходящее в конце месяца или квартала, а также может быть произведена необходимая корректировка. Планирование станет легче, и обязанности каждого сотрудника будут понятнее при использовании этого метода.

Такие вопросы, как время недельных встреч, собрание сотрудников, какую форму надевать становятся очевидными и понятными. Ясная, сжатая форма может быть показана родителям в первый вечер приема в члены клуба. Это показывает, что клуб знает куда идет и производит хорошее впечатление родителям в первый же вечер. Конечно же, хорошее впечатление может остаться так долго, насколько клуб следует своему выбранному пути.

 )

 

 

Набор очков

       Молодежный отдел Конференции разработал годичный план набора очков, который содержит в себе многочисленные требования, отражающие основную деятельность Следопытов и лежащий в основе сбалансированной программе. Награды вручаются каждому клубу на ярмарке, проводимой Конференции.

 

Учет классной работы

       Законченная классная работа находит свое отражение в двух основных местах:

Учебная учетная карточка Следопыта, в которой перечислены все требования, а также отведено необходимое место для подписи, подтверждающей истинность документа. Предпочтительно хранить карточку у секретаря в общей базе данных клуба. Возможно хранить карточки по звеньям или в алфавитном порядке. Они передаются советнику или секретарю звена по мере окончания учебной работы. Если в клубе не используется паспорт, то возможно выдавать две карточки каждому Следопыту – одну для клубных записей, а другая для членства в клубе.

В некоторых Дивизионах мира паспорт Следопыта имеет две специальные страницы, отведенные для каждого предмета. Либо система печатей или перечисленных требований, как в учетной карточке составляет личную историю жизни и деятельности Следопыта в клубе.

 

Учебный план

       Детальный учебный план подробно рассматривается в начале каждого учебного пособия. Данные планы обычно сопровождаются списком требований и задач, которые нужно достигнуть в течение 10-ти месяцев. Также в этом плане находит свое отражение походы и мероприятия, проводимые раз в два месяца.

 

Встречи

       Программа клуба Следопытов может достичь своих целей лишь при условии проведения регулярных встреч. Данные встречи проводятся исходя из нужд местного клуба.

       Местная церковь может выбирать из трех предлагаемых моделей. Также возможно пробовать разные модели организации встреч из года в год, и даже менять их в течение года. Тем самым обеспечивается разно плановость программы, что позволяет лучше выполнить те или иные запросы.

 

Модель А

       Эта модель представляет собой одну трехчасовую встречу, состоящую из церемонии открытия и закрытия, маршей, игр, учебной и ремесляной деятельности. Все эти элементы составляют одну целую программу. Ниже вы найдете пример подобной организации. Этот план можно сколько угодно изменять для того, чтобы соответствовать вашим нуждам и разнообразить программу.

 

Минуты    Деятельность

44                   Церемония открытия (флаги, молитва, инспекция)

Упражнения (клубные или по звеньям)

15               Спикер/духовная беседа

Работа в классах (ан воздухе или в помещении)

Игры или репетиция ярмарки

Работа в классах ( на воздухе или в помещении)

Награды/хобби/ремесла

Объявления и слова благословения

_____

180

 

Модель Б

       Это также трехчасовая программа, но она проводится в два отдельных этапа:

Этап 1- час Следопыта в субботу, состоящий из общения и учебной

Деятельности.

Этап 2 – два часа Следопыта, состоящий из маршей, игр, учебной работы,

ремесел, а также церемонии открытия и закрытия.

       Ниже вы увидите приблизительную программу, отражающую данную модель и ее основную структуру. Этот план можно сколько угодно изменять для того, чтобы соответствовать вашим нуждам и разнообразить программу.

 Этап 1 = 1 час

Минуты Деятельность

Церемония открытия

Цель урока/вопросы и ответы

Учебная деятельность

7           Изюминка

3           Объявления/ слова благословения

___

60

 

Этап 2 = 2 часа

Минуты Деятельность

Церемония открытия

                   Духовная часть/особый гость

                   Подготовка к походу/ярмарке

Учебная деятельность

40         Награды, хобби, ремесла

Церемония закрытия/слова благословения

___

120

 

Модель В

       Это еженедельная полутора часовая программа. Однако ее продолжительность можно варьировать от одного до двух часов. Используя данную модель лучше всего встречаться, по крайней мере, в течение трех недель месяца.

 

Минуты Деятельность

Церемония открытия (вынос флага, национальный гимн, молитва,

обещание, закон).

Духовная часть

Время в звеньях

Деятельность 1 (награда по выбору)

Деятельность 2 (учебные требования могут привести к

использованию еще одной 30-минутной активности по выбору)

Завершение (объявления, молитва, опускание флага)

__

90

 

ПОМОЩЬ В ПЛАНИРОВАНИИ

       Следующий план наглядно показывает персоналу клуба Следопытов, каким образом использовать имеющиеся ресурсы при планировании деталей клубной программы.

 

Деятельность Деятельность комитета Источники
Церемония открытия Определитесь в расположении Следопытов на момент парада. Также поставьте на своих местах каждого члена персонала, предварительно объяснив ему его обязанности. Тренировочное пособие Следопытов
Строевая подготовка Выберите инструктора по строевой подготовке, а также его помощника Тренировочное пособие Следопытов
Духовная часть Выберите капеллана клуба или же проведите через голосование список ответственных за служение, передав ответственность за данное мероприятие членам клуба Люди, проводящие духовную часть: персонал клуба, пасторы церквей, школьные учителя, руководители Конференции, приезжие пасторы, миссионеры, Следопыты-подростки
Учебная часть Внимательно изучите рабочее расписание своих инструкторов. Именно на них лежит ответственность привести Следопыта к наградам Довольно ясный, понятный учебник для проведения классов Следопыта возможно приобрести в молодежном отделе
Игры/ подготовка к ярмарке Выберите из членов персонала ответственного за развлекательные мероприятия – игры, походы, ярмарки, пикники и так далее В церковной библиотеке просмотрите материал по играм. Также осведомитесь у местных властей относительно правил проведения походов, а также территорий, где возможно проводить пикники.
Ремесла, награды и хобби Разошлите анкету родственникам Следопытов, в которой спросите их о том, какие ремесла награды и почести они предпочитают. Выберите одного ответственного из персонала, Выберите помощника и ли помощников отвечающих за ремесла. Все требования по наградам перечислены в справочнике по наградам, который можно приобрести в молодежном отделе. Ремесленные и художественные центры и библиотеки и так далее имеют необходимую литературу, а также принадлежности.
Церемония закрытия Смотри церемония открытия  

 

ПЛАН КЛУБНОЙ ВСТРЕЧИ

Название клуб ________________________________________________________

 

Дата встречи _________________________________________________________

 

Время _________________ Мероприятие _________________________________

 

Руководитель ________________________________________________________

 

Описание мероприятия ________________________________________________

 

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Примечания __________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

ПРОГРАММА ПЛАНИРОВАНИЯ ТРИМЕСТРА

                                                                             Год ________________

 

Название клуба ______________________________________________________

 

Тема триместра ______________________________________________________

 

Основной проект _____________________________________________________

 

Регулярные встречи ________________________Руководитель _______________

 

Особые события ___________________________ Руководитель ______________

 

 

Месяц _________________________________________

 

Полученные награды

Основная деятельность

Требования классов клуба Следопытов

Благовестие

Развлечения или отдых

 

 

=============================================================

Месяц _________________________________________

 

Полученные награды

Основная деятельность

Требования классов клуба Следопытов

Благовестие

Развлечения или отдых

 

 

 

           

 

 

           

 

           

 

 


Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 33; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ