Учет расчетов по оплате труда
Задания к инструкционной карте № 10 и № 11
УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
По данной теме необходимо изучить:
• положения Трудового кодекса Российской Федерации, постановлений Правительства РФ и других нормативных документов в области заработной платы;
• нормативные документы, регламентирующие состав и источники погашения фондов оплаты труда и заработной платы;
• системы учета выработки рабочих и использования рабочего времени персонала;
• первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения и представления в бухгалтерию;
• классификацию и первичный учет персонала, расчет среднего за работка для различных выплат;
• порядок расчета выплат по фонду оплаты труда, в том числе по среднему заработку; л
• удержания из заработной платили других доходов работников соответствии с действующим законодательством;
• порядок депонирования сумм заработной платы, аналитически и и синтетический учет с депонентами;
• регистры аналитического учета, порядок их ведения, контроль 1|соответствием данным синтетического учета;
• группировку начисленных сумм оплаты труда: по видам оплаты и статьям затрат; порядок начисления и распределения по статьям затрат единого социального налога;
• синтетический учет расчетов по оплате труда и единому социальному налогу;
• статистическую отчетность по труду, порядок расчета ее показателей.
|
|
|
Студент должен уметь:
• контролировать данные документации и регистров по учету личного состава (формы № Т-1, Т-2, Т-4, Т-5, Т-6, Т-8), использования рабочего времени (формы № Т-12, Т-13), первичной документации на сдельную оплату по выработке продукции (выполненных работ, уел} 11 оплату операций по исправлению брака продукции и работ;
• рассчитать и оформить в соответствующих учетных регистрах суммы сдельной повременной заработной платы работников,помесячных премий и премии за выслугу лет, среднего заработка для расчета суммы ежегодного и дополнительного отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и пособия по временной нетрудоспособности;
• рассчитать суммы выплат из средств Фонда социального страхования, в том числе пособий по временной нетрудоспособности, на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, на погребение;
• рассчитать и оформить в учетных регистрах суммы удержаний из заработной платы работников: налога на доходы физических лиц, удержаний по исполнительным листам, по инициативе администрации предприятия (за причиненный предприятию материальный ущерб, брак), по заявлению работника (ссуды, перечисления средств во вклады);
|
|
|
• рассчитать и оформить в учетных регистрах суммы материальной выгоды, включаемой в совокупный налогооблагаемый доход персонала;
• вести аналитический учет расчетов по оплате труда в учетных регистрах, составить сводную расчетную ведомость по предприятию;
• депонировать не выданную заработную плату, оформлять реестр невиданной заработной платы, вести книгу учета депонированной заработной платы, составлять бухгалтерские проводки по расчетам с депонентами в соответствующих бухгалтерских регистрах;
• распределять начисленные суммы фонда оплаты труда по видам оплаты труда, составу и категориям работников и по статьям затрат производственного и непроизводственного характера, контролировать равенство итогов указанных группировок с итогами сводной расчетной ведомости по предприятию (по графе «Итого начислено»);
• начислить и распределить сумму единого социального налога по статьям затрат на производство и продажу продукции труда;
• составить бухгалтерские проводки на суммы начисленного фонда оплаты труда, удержаний по их видам, начисленного единого социального налога в регистрах бухгалтерского, учета: при журнально-ордерной форме — журналы-ордера № 1,2, 7,8, 10, 10/1, 15; при упрощенной форме — книга для учета расчетов по оплате труда с работниками по налогу на доходы, ведомость учета заработной платы по форме
|
|
|
№ В-8; при автоматизированной форме — ведомости и журналыпо дебету и кредиту счетов 68, 69, 70, 71;
• составить статистический отчет по труду и заработной плате.
| 48 | Ведомость распределения заработной платы и других видов оплат Начислены и распределены заработная плата, премии и пособия по временной нетрудоспособности: а) производственным рабочим швейного участка за выполнение работ по изготовлению: диванов-кроватей начислено: органам социального страхования пенсионный фонд обязательное медицинское страхование кресел начислено: органам социального страхования пенсионный фонд обязательное медицинское страхование исправлению брака диванов-кроватей начислено: по органам социального страхования пенсионный фонд обязательное медицинское страхование б) производственным рабочим сборочного участка за изготовление: диванов-кроватей начислено: по органам социального страхования пенсионный фонд обязательное медицинское страхование кресел начислено: по органам социального страхования пенсионный фонд обязательное медицинское страхование в) рабочим за техобслуживание и мелкий ремонт оборудования на участках основного цеха начислено: по органам социального страхования пенсионный фонд обязательное медицинское страхование г) руководителям, специалистам, служащим, младшему обслуживающему персоналу основного цеха начислено: по органам социального страхования пенсионный фонд обязательное медицинское страхование д) шоферам, служащим, младшему обслуживающему персоналу транспортного цеха начислено: по органам социального страхования пенсионный фонд обязательное медицинское страхование е) руководителям, специалистам, служащим, младшему обслуживающему персоналу управления фабрики начислено: по органам социального страхования пенсионный фонд обязательное медицинское страхование ж) рабочим, обслуживающим оборудование, за отпуск начислено: по органам социального страхования пенсионный фонд обязательное медицинское страхование з) специалистам управления фабрики за отпуск начислено: по органам социального страхования пенсионный фонд обязательное медицинское страхование и) начислены пособия по временной нетрудоспособности работникам за время болезни Итого Справка: 1) отпускные начисляются без использования резерва; 2) среднесписочная численность работников фабрики 300 чел. | 240000 120000 2800 200000 100000 80000 90000 150000 70000 30000 14000 14000 1110800 | ||
| 49 | Ведомость распределения зарплаты, отчислений на социальные нужды Произведены отчисления от начисленной заработной платы на социальное страхование, в пенсионный фонд, на обязательное медицинское страхование | |||
| 50 | Расчет бухгалтерии Удержано из начисленной заработной платы: НДФЛ в возмещение потерь от брака Итого | 130358 2500 132860 | ||
| 51 | Приказ директора фабрики № 15 от 15 декабря. Расчетная ведомость Начислена материальная помощь Семенову Т.В. в связи с выходом на пенсию | 5000 | ||
| 52 | Расчет бухгалтерии Удержан НДФЛ с единовременного пособия, начисленного Семенову Т.В. |
Учет затрат на производство
|
|
|
Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 197; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!