А. По отношению к клиентам и заказчикам.
1. Сотрудник "Никколо М" - политический консультант при любых обстоятельствах должен действовать прежде всего в интересах клиента и заказчика, быть лояльным как к нынешним, так и к бывшим клиентам и заказчикам. Он должен исполнять свои обязанности честно, избегать пользоваться такими словами и выражениями, которые могут привести к неясности или недопониманию его клиентом.
2. В случае, если сотрудник "Никколо М" имеет какие-либо права, интересы и цели, не совпадающие или могущие вступить в конфликт с таковыми клиента и заказчика, он обязан как можно скорее предупредить об этом клиента и впредь действовать только с его согласия (например, предлагать работу сотрудникам клиента).
3. Сотрудник "Никколо М" - политический консультант всегда должен учитывать вероятность успешного выполнения задания клиента и заказчика. Он должен отказаться от выполнения задания, которое выходит за пределы его компетенции. Если меры по выполнению задания оказываются слишком запоздалыми или достижение цели требует от клиента решительных действий, которые он не в состоянии осуществить, политический консультант должен честно заявить об этом и отказаться от выполнения задания.
4. Сотрудник "Никколо М" не должен представлять интересы конкурирующих сторон, но может представлять интересы конфликтующих сторон с их ведома и согласия.
5. Сотрудник "Никколо М" должен придерживаться в своей профессиональной деятельности принципов максимальной объективности и беспристрастности. Он обязан информировать клиента о разных методиках достижения поставленной цели и возможности выбора между ними. Он должен также избегать того, чтобы на его позицию влияли политические, расовые, религиозные предрассудки и другие соображения.
|
|
|
6. Сотрудник "Никколо М" всегда должен контролировать свои убеждения и предвзятое мнение, оставаясь при этом объективным.
7. Сотрудник "Никколо М" не должен разглашать или использовать информацию, доверенную ему или полученную им конфиденциально от его клиента или заказчика, потенциального,-нынешнего или бывшего, в личных или каких-либо других целях, для извлечения выгод или преимуществ.
Конфиденциальность не должна быть нарушена даже непреднамеренно - например, при небрежном обращении с документацией или обсуждении служебных вопросов в обществе.
8. Сотрудник "Никколо М" не должен запрашивать чрезмерное вознаграждение от неинформированного клиента, но не должен и принимать вознаграждение в расчете на устранение конкуренции.
9. Сотрудник "Никколо М" не должен рекомендовать своему клиенту или заказчику услуги любой фирмы или организации, в которых ему принадлежат финансовые, коммерческие или другие права и интересы, а также пользоваться этими услугами от имени клиента без предварительного объявления о таких своих правах и интересах.
|
|
|
10. Сотрудник "Никколо М" не должен заключать контракт с клиентом или заказчиком, согласно которому сотрудник гарантирует какие-либо количественные результаты.
11. Сотрудник "Никколо М" не должен вести переговоров или вступать в соглашение с потенциальным клиентом или заказчиком на условиях выплаты ему вознаграждения или зависимости размеров его гонорара от достижения определенных результатов (например, победы клиента на выборах или обеспечения достаточного количества участвующих в голосовании).
12. Сотрудник "Никколо М" не должен для обеспечения собственных интересов или интересов своего клиента предлагать никакого вознаграждения лицам, занимающим государственные и общественные посты.
Б. По отношению к общественному мнению и средствам массовой информации.
1. Сотрудник "Никколо М" должен постоянно заботиться о соблюдении права общества на информацию, его долг - поставлять эту информацию в рамках профессиональной конфиденциальности. Он также должен уважать права и независимость и не наносить ущерба честности средств массовой информации.
|
|
|
2. Сотрудник "Никколо М" не должен предпринимать попытки обмануть общественное мнение или его представителей. Новостная информация должна предоставляться без оплаты и какого-либо скрытого вознаграждения за ее использование или публикацию.
3. Сотрудник "Никколо М" должен всегда и при любых условиях вести себя так, чтобы заслужить и сохранить доверие тех, с кем он вступает в контакт. При всех обстоятельствах он должен действовать таким образом, чтобы не нарушать интересов всех заинтересованных сторон, а также общественных интересов.
4. Своей профессиональной деятельностью политический консультант - сотрудник "Никколо М" должен объективно способствовать становлению и развитию демократических основ политического и государственного устройства, вносить вклад в создание нравственных и культурных условий, дающих человеку возможность пользоваться всеми правами, предоставленными ему "Всеобщей декларацией прав человека".
Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 132; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!