Реализация стратегии управления 11 страница
27. Что представляет собой пофакторный метод планирования производительности труда? Укажите его достоинства и недостатки.
28. Дайте характеристику факторов, оказывающих влияние на уровень и динамику производительности труда. Как бы вы сгруппировали их по направлениям взаимодействия?
29. Раскройте сущность системного подхода к управлению производительностью труда на уровне организации.
30. На каких принципах строится планирование производительности труда?
31. Какие элементы включает типовой процесс управления производительностью труда?
32. Какие виды норм применяются для расчета численности рабочих?
33. Что понимается под нормой времени и нормой выработки?Какаямежду ними существует связь? Раскройте состав штучной нормы времени и методы расчета ее составных частей.
34. Какие виды норм применяются для расчета численности управленческого персонала?
35. Для расчета численности каких категорий персонала применяются нормы обслуживания?
36. Что такое явочная и списочная численность персонала? Какие факторы влияют на различия в их величинах?
Глава 6.
ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 152; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!