Вся документация должна иметь подписи и печати:
- отчет - подпись куратора, заверенная печатью, отчет также заверяется руководителем практики ООП.
- дневник – ежедневные подписи куратора базы практики.
Перечень и образцы отчетной документации представлены в Приложении 1.
Структура отчета о практике:
- Титульный лист.
- Содержание.
- Общие сведения об организации, где проводилась практика.
- Специфика деятельности психолога в данной организации (условия деятельности психолога, нормативные документы, основные направления деятельности психолога, анализ плана работы психолога организации,
- Перечень отчетной документации, которую заполняет психолог организации, особенности психологической диагностики.
- Общие итоги практики. Самоанализ выполнения заданий по практике (какие задания были легкими, а какие – вызвали затруднения, какие знания, умения и навыки, какие компетенции необходимо было проявить при выполнении заданий, какие рекомендации вы могли бы дать другим студентам при планировании и выполнении заданий по практике).
Объем отчета должен составлять не менее 5 страниц.
В отчете о прохождении практики необходимо осветить основные направления реализованной работы (студенты прикладывают материалы психодиагностики, описывают процедуры психологического консультирования, реализованные программы психокоррекции, программы групповых тренингов и т.п.).
Структура дневника практиканта включает:
|
|
|
1. Сведения о базе и руководителях практики.
2. Индивидуальный план прохождения практики.
3. Учет выполненной работы
4. Характеристики студента-практиканта в период прохождения практики (отзыв).
5. Заключение о результатах прохождения практики.
План доклада студентов на итоговой конференции:
1. Представление
2. Общие сведения об организации, на базе которой проводилась практика
3. Краткое описание специфики деятельности психолога в данной организации
4. Общие итоги практики.
Дневник по практике и отзыв на работу студента оценивается и подписывается руководителями практики от организации, от кафедры - ведущим руководителем практики.
Отзыв заверяется руководителем практики от организации, в которой студент проходил практику.
При возвращении с производственной практики в вуз студент вместе с научным руководителем от кафедры обсуждает итоги практики и собранные материалы. В дневнике по производственной практике руководитель дает отзыв о работе студента, ориентируясь на его доклад и отзыв руководителя от производственной организации, приведенный в дневнике.
Согласно представленному отчету, по результатам работы, с учетом отношения к ней, каждому студенту выставляется оценка за производственную практику.
|
|
|
Прохождение практики оценивается положительно при следующих условиях:
· положительного отзыва руководителей практики от организации;
· грамотного оформления отчетной документации;
· отчетного документа о выполнении индивидуального задания.
Отсутствие более одного элемента отчетности формально обозначает неудовлетворительную оценку.
Дневники и отчеты должны быть сданы на кафедру «Психологии труда и клинической психологии» в день получения зачета.
Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике
Типовые задания для проверки уровня сформированности компетенций
| Типовые задания для оценки умений, навыков | Показатели и критерии оценивания, шкала оценивания |
| 1) Представление отчета практикантом, проверенного и подписанного руководителями практики от вуза и от организации 2) Представление дневника практики, проверенный и подписанный руководителями от вуза и от организации 3) Защита отчета 4) Выполнение индивидуальных заданий практики | Студент считается аттестованным при выполнении всех нижеперечисленных требований. 7-9 баллов: 1. Отчет составлен в соответствии со всеми предъявленными требованиями, все пункты описаны и включены в отчет, информация представлена полная. 2. Своевременность предоставления письменных отчетов. 3. Соблюдение учебной и трудовой дисциплины в ходе прохождения практики 4-6 балла: 1. Отчет составлен в соответствии со всеми предъявленными требованиями, не все пункты достаточно четко и структурированно описаны, информация представлена полная. 2. Своевременность предоставления письменных отчетов. 3. Соблюдение учебной и трудовой дисциплины в ходе прохождения практики 1-3 балла: 1. Отчет составлен не в соответствии с предъявленными требованиями, не все пункты достаточно четко и структурированно описаны, информация представлена неполная, допущена небрежность в плане содержательного и технического оформления. 2. Несвоевременность предоставления письменных отчетов. 3. Имеются замечания в отношение соблюдения учебной и трудовой дисциплины в ходе прохождения практики. 0 баллов: Студент считается не аттестованным при невыполнении всех вышеперечисленных требований. Защита отчета проведена, на заданные вопросы обучающийся представил четкие и полные ответы; задание выполнено верно, даны ясные аналитические выводы - 5-7 баллов; защита отчета проведена, на заданные вопросы обучающийся представил полные ответы, однако отмечены погрешности в ответе, скорректированные при беседе – 3-4 балла; защита отчета проведена, на заданные вопросы обучающийся представил не полные ответы – 1-2 балла; защита отчета не проведена, на заданные вопросы обучающейся не представил ответы 0 баллов. |
Перевод баллов в оценку
|
|
|
|
|
|
0-2 – «неудовлетворительно»
3-7 – «удовлетворительно»
8-11 – «хорошо»
12-16 - «отлично»
Типовые контрольные задания на практику
1. Изучить рабочую программу практики и методические рекомендации по ее прохождению. Пройти вводный инструктаж руководителя практики от предприятия по охране труда, правилам техники безопасности на рабочем месте и правила корпоративной и организационной культуры. Знакомство с учредительными документами, регламентирующими деятельность организации. Получить индивидуальное задание на практику.
Отчетные материалы: дневник практики, отчет по практике.
2. Провести подбор методов исследования для выполнения индивидуального задания по практике. Изучение и анализ локальных нормативных актов и подбор научных источников для написания отчета. Отчетные материалы: дневник практики, отчет по практике. Обработка и анализ результатов исследования. Обобщение и систематизация результатов исследования, формирование выводов и заключения.
Отчетные материалы: дневник практики, отчет по практике.
3. Изучение функциональных связей подразделения (учреждения, организации);
- изучение нормативно-правовой и специальной научной литературы, относящейся к деятельности подразделения (учреждения, организации);
- выполнение работы в соответствии с квалификационной характеристикой рабочего места;
- выработка и реализация рекомендаций по совершенствованию деятельности подразделения (учреждения, организации).
- апробация инновационных форм и методов работы в рамках курсового/дипломного проектирования.
- критериальный анализ организации и функционирования учреждения (организации) в сфере предоставления психологических услуг.
- освоение и выполнение функциональных обязанностей ответственного работника (специалиста) одного из подразделений по непосредственной работе с клиентом под руководством и контролем руководителя практики и куратора- представителя базы практики.
- выполнение отдельных самостоятельных заданий по поручению руководителя практики и куратора в рамках должностных обязанностей бакалавра по психологии.
1)
2)
3)
4) Изучите функциональные обязанности, корпоративные стандарты и требования к работе штатного психолога учреждения, на базе которого вы проходите практику. Подготовьте характеристику «Функциональные обязанности должностного лица», в качестве которого вы проходили практику
5) Изучить психологические трудности, механизмы их проявления в жизни и деятельности социальных субъектов, а также спланировать и оказать необходимую психологическую помощь в устранении причин, условий и факторов таких трудностей.
6) Осуществлять социально-психологическое сопровождение труда членов организации в соответствии с социальными целями и жизненными стратегиями.
7) Разработать мероприятия по оптимизации психологического климата в организации и предложить их для реализации руководству.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 112; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!