Перечень профильных организаций/предприятий (баз практик), с которыми заключены долгосрочные договоры для проведения практики
| № п\п | Предприятие/ организация | Реквизиты и сроки действия договоров |
| 1. | Территориальный отдел социальной защиты населения г. Твери | Договор № 53 сроки действия договоров: с 01.11.15 по 01.11.2021 г. |
| 2. | ГБУЗ ТО «Областной клинический лечебно-реабилитационный центр» | Договор № 119 сроки действия договоров: с 01.12.15 по 30.11.2020 г. |
| 3. | ГБУЗ ТО «Областной клинический наркологический диспансер» | Договор № 121 сроки действия договоров: с 1.12.16 по 30.11.2020 г. |
| 4. | ГБУЗ ТО «Областной клинический психоневрологический диспансер» | Договор № 120 сроки действия договоров: с 1.12.15 по 30.11.2020 г. |
| 5. | ГКОУ «Тверская школа-интернат № 2» (VII вида) | Договор № 001/127 сроки действия договоров: с 1.12.16 по 30.11.2020 г. |
| 6. | ГБУЗ «Центр специализированных видов медицинской помощи им. В.П. Аваева» | Договор № 203, сроки действия договоров: с 1.12.16 по 30.11.2020 г. |
| 7. | ГБУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» | Договор № 110 сроки действия договоров: с 10.11.16 по 10.11.2021 г. |
| 8. | ГБУ «Областной социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних (г. Тверь)» | Договор № 54 сроки действия договоров: с 1.11.15 по 1.11.2021 г. |
| 9. | УФСИН России по Тверской области | Договор № 202 от 13.03.2012 г. сроки действия договоров: с момента подписания бессрочно |
| 10. | ГБПОУ «Тверской педагогический колледж» | Договор № 133, сроки действия договоров: с 1.12.16 по 30.11.2020 г. |
| 11. | ОУ ОЛ «Довузовский комплекс ТвГУ» | Договор № 239, сроки действия договоров: с 1.12.16 по 30.11.2020 г. |
| 12. | МОУ СОШ №52 | Договор № 212, сроки действия договоров: с 1.12.16 по 30.11.2020 г. |
| 13. | МОУ СОШ №51 | Договор № 238, сроки действия договоров: с 1.12.16 по 30.11.2020 г. |
| 14. | МОУ «Гимназия № 10» | Договор № 214, сроки действия договоров: с 1.12.16 по 30.11.2020 г. |
| 15. | МОУ СОШ №35 | Договор № 213, сроки действия договоров: с 1.12.16 по 30.11.2020 г. |
| 16. | ГБУ «Тверской комплексный центр социального обслуживания населения» | Договор № 258, сроки действия договоров: с 1.04.16 по 01.04.2021 г. |
Содержание практики
|
|
|
| № п/п | Разделы (этапы) практики | Виды работы на практике, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | Формы текущего контроля | |||||
| всего | практ | сам | ||||||
| 1. | Организационный этап: согласование баз практики со студентами, консультации с руководителями баз практики | 10 | 10 | Опрос, беседа | ||||
| 2. | Информационно-ознакомительное собрание - Установочная конференция: - Инструктаж по технике безопасности - Распределение обучающихся по мероприятиям, включенным в план производственной практики - информация по проведению и содержанию практики, - планирование индивидуальной работы | 10 | 10 | Присутствие на конференции | ||||
| 3. | Знакомство с организацией, нормативными и организационно-распорядительными документами, регламентирующими деятельность организации, в которой проходит практика | 30 | 30 | беседа, написание отчета о прохождении практики «Краткие сведения об организации» | ||||
| 4. | Реализация программы практики согласно разработанному индивидуальному плану-графику | 110 | 110 | Контроль за исполнением (наблюдение) | ||||
| 5. | Заполнение индивидуального дневника производственной практики, написание отчета. | 30 | 30 | Отчет по практике
| ||||
| 6. | Подведение итогов практики Конференция. Предоставление на проверку отчета по практике. | 26 | 26 | Дискуссия, Зачет | ||||
| Всего: | 216 | 216 |
| |||||
Содержание практики соответствует объему знаний, полученных студентами при изучении учебных дисциплин. Предусмотрены задания различной степени самостоятельности и сложности.
Студенты во время практики выполняют следующие виды работы:
1. Ознакомление со спецификой работы организации, ее структурой, с условиями деятельности психолога в данной организации, с нормативными документами и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность психолога организации, с нормами профессиональной этики и стилем поведения психолога организации.
|
|
|
2. Изучение:
- должностных обязанностей психолога организации, основных направлений и видов деятельности психолога организации, а также методов работы психолога в данных направлениях;
- особенностей психологической диагностики, проводимой психологом организации;
- плана работы психолога;
- отчетной документации психолога в организации.
3. Участие в текущих мероприятиях по работе с персоналом вместе с психологом организации; оформление отчетной документации вместе с психологом организации.
4. Ведение «Дневника практиканта».
Формы отчетности и перечень отчетной документации
Форма отчетности по практике – дифференцированный зачет.
Вся работа, проделанная студентом в соответствии с содержанием практики, отражается в дневнике практиканта и отчета о практике.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 118; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!