Тема 5. Прохождение службы и кадровое обеспечение
в органах прокуратуры (ПК-5)
Вопросы для собеседования
6. Общие условия службы в органах прокуратуры.
7. Условия и порядок приема на службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации.
8. Способность осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению как основной критерий при отборе кандидатов при приеме на работу в органы прокуратуры РФ.
9. Аттестация прокурорских работников; присвоение им классных чинов и воинских званий.
10. Обеспечение прокурорским работникам социально-материальных условий службы и правовой защиты.
11. Прекращение службы в органах и учреждениях прокуратуры.
Контрольные вопросы:
1. Какие требования предъявляются к лицам, назначаемым на должности прокуроров?
2. Каковы условия и порядок приема на службу в органы и учреждения прокуратуры?
3. Какие полномочия имеют прокуроры по назначению на должность и освобождению от должности?
4. Перечислите классные чины прокурорских работников.
5. Какие вы знаете меры поощрения и ответственности прокурорских работников?
6. Какие гарантии неприкосновенности прокуроров предусмотрены законодательством?
7. Расскажите о профессиональной подготовке и повышении квалификации прокурорских работников.
Тест 23.
Аттестация прокурорских работников проводится
А) не реже 1 раза в 3 лет;
Б) не реже 1 раза в 5 лет;
|
|
|
В) не реже 1 раза в 7 лет.
Тест 24.
Классный чин действительного государственного советника юстиции присваивается
А) Генеральным прокурором РФ;
Б) Президентом РФ по представлению Генерального прокурора РФ;
В) Президентом РФ.
Тест 25.
Классный чин советника юстиции присваивается
А) Генеральным прокурором РФ;
Б) Прокурором субъекта РФ;
В) Прокурором района.
Тест 26.
Прокурорским работникам, награжденным нагрудными знаками "Почетный работник прокуратуры" выплачивается процентная надбавка к заработной плате в размере
А) 5 % от должностного оклада;
Б) 10 % от должностного оклада;
В) 15 % от должностного оклада.
Тест 27.
Дисциплинарное взыскание на помощника прокурора района вправе налагать
А) Генеральный прокурор РФ, Прокурор субъекта РФ;
Б) Прокурор субъекта РФ, прокурор района;
В) Прокурор района.
Тест 28.
Предельный возраст нахождения на службе в органах и учреждениях прокуратуры составляет
А) 55 лет;
Б) 60 лет;
В) 65 лет.
Ключ: 23-Б, 24-В, 25-А, 26-А, 27-А, 28-В.
Темы эссе:
1. Кадры органов прокуратуры.
2. Условия и порядок приема на службу в органы и учреждения прокуратуры.
3. Аттестация и классные чины прокурорских работников.
4. Гарантии неприкосновенности прокуроров.
|
|
|
5. Меры правовой и социальной защиты прокуроров.
«Круглый стол».
1. Условия и порядок приема на службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации.
2. Аттестация прокурорских работников; присвоение им классных чинов и воинских званий.
3. Обеспечение прокурорским работникам социально-материальных условий службы и правовой защиты.
Критерии оценки:
Оценка «отлично» выставляется студенту, если при участии в «круглом столе» был сделан самостоятельный доклад на соответствующую тему либо студентом сформирована, высказана и обоснована собственная оригинальная позиция о путях решения предлагаемых к обсуждению проблем. Студент при обсуждении вопросов, проявил свою активность, самостоятельность мышления, глубокие знания в теории вопроса или практике адвокатской деятельности.
Оценка «хорошо», выставляется при условии, что студент активно выступал, проявил глубокие знания в научной полемике по соответствующей тематике.
Оценка «удовлетворительно» выставляется при активном участии студента в процессе обсуждения вопросов, предложенных для «круглого стола».
Оценка «неудовлетворительно» вставляется при уклонении от участия в полемике, грубых фактических ошибках относительно содержания нормативных источников при изложении своей позиции
|
|
|
Цель проведения «круглого стола»: исследование актуальных проблем адвокатской деятельности, системы адвокатуры, повышение эффективности деятельности адвокатских образований
Задачи, решаемые посредством проведения «круглого стола» можно подразделить на две группы: научно-исследовательские и образовательные. К научно-исследовательским задачам относятся следующие:
всестороннее изучение актуальной проблемы внедрения систем качества на российских предприятиях;
· обмен опытом, полученным в ходе самостоятельного исследования деятельности предприятия по внедрению системы качества;
· дискуссионное обсуждение проблем и перспектив совершенствования качества выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) на российских предприятиях посредством внедрения систем качества;
· резюмирование основных выводов и предложений по вопросам внедрения систем качества на российских предприятиях.
К образовательным задачам относятся следующие:
· ознакомление с методикой проведения «круглого стола» на практике;
· закрепление теоретических знаний по дисциплине «Прокуратура в современной России» в ходе самостоятельной подготовки научного доклада и проведения научной дискуссии;
|
|
|
· развитие навыков самостоятельного поиска, сбора и обработки данных;
· освоение метода научного анализа теоретического и практического материала по исследуемой проблеме;
· формирование навыков подготовки научного доклада;
· ознакомление с методикой подготовки к публичному выступлению и участию в научной дискуссии;
· совершенствование навыков публичного выступления и умения краткого, доступного изложения сути исследуемых проблем и результатов проведённого исследования;
· развитие навыков научного дискутирования по предложенной теме;
· развития навыков грамотного формулирования вопросов в ходе научной дискуссии;
· развитие умения быстрого нахождения и грамотного формулирования кратких и точных ответов на заданные вопросы.
3. План мероприятий по подготовке и проведению «круглого стола». Подготовка и проведение «круглого стола» осуществляется в несколько этапов.
Первый этап: самостоятельная подготовка. На данном этапе студент самостоятельно занимается поиском, сбором и обработкой материала по теме «круглого стола», подготовкой научного доклада и подготовкой к участию в научной дискуссии.
Второй этап: проведение «круглого стола». На данном этапе происходит чтение и обсуждение научных докладов, а также резюмирование основных итогов дискуссии.
4. Регламент проведения «круглого стола»
Обозначение темы «круглого стола», его цели и основных задач – 3 минуты.
1. Поочерёдное выступление участников с научными докладами по теме «круглого стола» – 5-10 минут.
2. Ответы на вопросы – не более 3-х минут на один вопрос.
3. Дискуссионное обсуждение докладов – не более 15-ти минут на обсуждение одного доклада.
4. Подведение итогов «круглого стола» – 10 минут.
5. Общая продолжительность проведения «круглого стола» – 1,5 часа без перерыва.
Тема 6. Основные направления деятельности органов прокуратуры.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 204; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!