Отчет о целевом использовании средств гранта
по договору (соглашению) №_____ГР/____ от «___»___________201_
о предоставлении гранта
на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
| г. Москва | "___" _______________ 201_ г. |
НИОКР “ тема НИОКР по соглашению ”
Общая стоимость НИОКР по договору (соглашению) составляет: ___________ (___________) рублей.
Сумма, перечисленная Фондом по договору (соглашению), составила: _______ (___________) рублей.
Грантополучатель выполнил НИОКР по теме «______________ тема НИОКР по соглашению __________________________».
Описание выполненной работы:
__________подробное описание выполненных НИОКР, достижение заявленных показателей (согласно бизнес-плану), полученные результаты ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
| ФОНД Генеральный директор _______________ С. Г. Поляков МП | ГРАНТОПОЛУЧАТЕЛЬ Директор _______________ ФИО МП |
[1] Отсутствие указанных ОКВЭД не является причиной для недопущения предприятия к участию в конкурсе. Однако, в случае признания предприятия победителем, оно должно вместе с договором (соглашением) предоставить документы, подтверждающие оформление указанных ОКВЭД.
[2] В случае, если участниками малого инновационного предприятия являются юридические лица и их суммарная доля превышает 49 процентов, необходимо дополнительно представить следующие документы в отношении каждого из юридических лиц-участников малого инновационного предприятия:
|
|
|
- оригинал, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью, выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, выданной не ранее, чем за 180 календарных дней до даты подачи заявки на участие в конкурсе;
- сведения о среднесписочной численности работников предприятия за последние 3 (три) календарных года по форме, утвержденной Федеральной налоговой службой;
- бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах предприятия[2] за последние 3 (три) календарных года;
[3] Рекомендуется представлять документы с отметкой Федеральной налоговой службы или квитанцией о приеме налоговой декларации (расчета) в электронном виде.
[4] Рекомендуется представлять документы с отметкой Федеральной налоговой службы или квитанцией о приеме налоговой декларации (расчета) в электронном виде.
[5] Рекомендуется представлять документы с отметкой Федеральной налоговой службы или квитанцией о приеме налоговой декларации (расчета) в электронном виде.
|
|
|
[6] Рекомендуемые средние значения заработной платы, выплачиваемой по договорам из средств Фонда на одного сотрудника - 60 000 рублей. Рекомендуемый максимальный уровень заработной платы, выплачиваемой по договорам из средств Фонда, на одного сотрудника не более 100 000 рублей в месяц. При этом среднее значение сохраняется.
[7] Рекомендуется представлять документы с отметкой Федеральной налоговой службы или квитанцией о приеме налоговой декларации (расчета) в электронном виде.
[8] Рекомендуется представлять документы с отметкой Федеральной налоговой службы или квитанцией о приеме налоговой декларации (расчета) в электронном виде.
[9] В случае, если наличие средств у предприятия не подтверждается данными бухгалтерской отчетности за последний календарный год, необходимо дополнительно представить документы, подтверждающие наличие требуемого объема средств на дату подачи заявки (выписка с расчетного счета) или их гарантированное поступление в течение полугода с даты подачи заявки (действующие контракты с графиком перечисления средств).
[10] Рекомендуемые средние значения заработной платы, выплачиваемой по договорам из средств Фонда на одного сотрудника - 60 000 рублей. Рекомендуемый максимальный уровень заработной платы, выплачиваемой по договорам из средств Фонда, на одного сотрудника не более 100 000 рублей в месяц. При этом среднее значение сохраняется.
|
|
|
[11] При оформлении отчетной документации рекомендуется руководствоваться принципами и подходами к структуре и содержанию документов, установленными общепринятыми нормативными документами.
[12] Рекомендуемые средние значения заработной платы, выплачиваемой по договорам из средств Фонда на одного сотрудника - 60 000 рублей. Рекомендуемый максимальный уровень заработной платы, выплачиваемой по договорам из средств Фонда, на одного сотрудника не более 100 000 рублей в месяц. При этом среднее значение сохраняется.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 158; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!