Расчет среднего тарифного разряда рабочих

⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 12Следующая ⇒

Средний тарифный разряд основных производственных рабочих рассчитывается по формуле:

(12)

где Р_{1 ,}Р_{2 ,}... , Р₆– тарифные разряды основных производственных рабочих;

Ч_о1, Ч_о2, . , Ч_о6– численность основных рабочих соответствующих разрядов, чел.;

Ч_о– общая численность основных производственных рабочих, чел.

Средний тарифный разряд вспомогательных рабочих определяется
по формуле:

(13)

где Ч_в1, Ч_в2, ... , Ч_в6– численность вспомогательных рабочих соответствующих разрядов, чел.;

Ч_в– общая численность вспомогательных рабочих.

2.7 Расчет годового фонда оплаты труда и средней заработной платы
на участке

Годовой фонд оплаты труда работающих определяется для каждой категории отдельно. Для расчета зарплаты ППП применяются следующие системы:

- сдельно-премиальная для основных производственных рабочих;

- повременно-премиальная для вспомогательных производственных рабочих;

- система должностных окладов для специалистов и служащих.

Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих

Исходными данными для расчета являются средний тарифный разряд, средний тарифный коэффициент, средняя часовая тарифная ставка основных производственных рабочих и годовая трудоемкость участка.

Часовые тарифные ставки берутся из тарифной сетки ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ» (табл. 9).

Таблица 9 – Выписка из тарифной сетки ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ»

Тарифные разряды	1.	2.	3.	4.	5.	6.
Тарифные коэффициенты	1,0	1,13	1,28	1,44	1,63	1,84
Часовые тарифные ставки : для сдельщиков	73,18	82,69	93,67	105,38	119,28	134,65
для повременщиков	40,20	45,43	51,46	57,89	65,53	73,97

Средняя часовая тарифная ставка основных производственных рабочих определяется в соответствии с их средним тарифным разрядом.

Если средний разряд рабочих выражается целым числом, то средняя часовая тарифная ставка не рассчитывается, а принимается равной часовой тарифной ставке данного разряда по таблице 9.

Т.к. средний разряд рабочих выражается дробным числом, то средний тарифный коэффициент определяется расчетом:

где - тарифный коэффициент, соответствующий меньшему из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд;

- тарифный коэффициент, соответствующий большему из двух смежных разрядов, между которыми находится средний тарифный разряд;

- средний тарифный разряд рабочих;

- меньший из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд.

Таким образом, для основных производственных рабочих средний тарифный коэффициент будет равен:1,38

Аналогично рассчитываем средний тарифный коэффициент для вспомогательных рабочих.1,33

После расчета средней часовой тарифной ставки определяется годовой фонд заработной платы рабочих.

Фонд заработной платы представляет собой общую сумму затрат на оплату труда рабочих за год

Порядок расчета годового фонда оплаты труда основных производственных рабочих состоит в следующем:

а) определяется тарифный фонд заработной платы рабочих , руб.

где - общая годовая трудоемкость работ участка, час., ф.(1);

- средняя часовая тарифная ставка, руб./час.

б) рассчитывается основной фонд заработной платы рабочих руб., (за отработанное время), включающий в себя тарифный фонд оплаты труда, премии по действующей премиальной системе, доплаты за работу в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни, за неблагоприятные условия труда, доплаты бригадирам, не освобожденным от основной работы, и т.д.:

где П – премии, руб.;

Д – доплаты, руб.;

Н_п – норматив премий, установленный по действующей премиальной системе, % (принять 80 %);

Н_д – норматив доплат, % (принять 15 %).

в) рассчитывается дополнительный фонд заработной платы рабочих , включающий оплату труда за неотработанное на производстве время (оплата очередных и дополнительных отпусков, льготных часов подросткам, выполнение государственных обязанностей, вознаграждение за выслугу лет и т.д.):

где Н_доп – норматив дополнительной заработной платы, % (принять 11 %);

г) определяется общий фонд заработной платы рабочих , руб., представляющий собой сумму основной и дополнительной заработной платы

(20)

Расчет годового фонда оплаты труда завершается определением средней заработной платы рабочих за месяц.

Среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих , руб. рассчитывается по формуле:

Расчет годового фонда оплаты труда и средней заработной платы вспомогательных рабочих

Исходными данными для расчета являются средний тарифный разряд, средний тарифный коэффициент и средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих, а также действительный годовой фонд времени работы одного рабочего.

Часовые тарифные ставки берутся из таблицы 9 для повременщиков.

Средний тарифный коэффициент и средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих рассчитываются по формулам, аналогичным формулам расчетов для основных производственных рабочих ф.(16).

Годовой тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих , определяется по формуле:

где - средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих, руб./час.

Годовой основной, дополнительный и общий фонды оплаты труда, а также среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих рассчитываются по формулам, аналогичным формулам расчетов для основных производственных рабочих ф. (15)-ф.(21).

Норматив доплат принять 15 %, норматив премии принять 40%.

где Н_доп – норматив дополнительной заработной платы, % (принять 11 %);

г) определяется общий фонд заработной платы рабочих , представляющий собой сумму основной и дополнительной заработной платы

Расчет годового фонда оплаты труда завершается определением средней заработной платы рабочих за месяц.

Среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих , руб. рассчитывается аналогично формуле (ф.22):

Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 9442; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 3 4 5 6 789 10 11 12 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!