Для проведения социологического исследования на тему
«Влияние социально-психологического климата трудового коллектива « Zarina » на его участников»
Студенты Российского Государственного Университета им. М. А. Косыгина проводят опрос на тему «Влияние социально-психологического климата трудового коллектива «Zarina» на его участников» с целью изучить климат трудового коллектива «Zarina».
Просим Вас принять участие в нашем опросе.
Анкета анонимна, вся информация будет использована исключительно в научных целях. Вам необходимо ответить на наши вопросы, выбрав вариант ответа, который в наибольшей степени совпадает с Вашим мнением. В нескольких вопросах, там, где это указано, возможны несколько вариантов ответа.
Заранее благодарим Вас за участие в нашем опросе и искренность ответов.
1. Ваш пол: *
· Мужской;
· Женский.
2. Укажите Ваш возраст: *
· 17-19 лет;
· 20-22 лет;
· 23-25 года;
· 26 и более лет.
3. Довольны ли Вы своим местом работы?
· Да;
· Нет.
4. Нравится ли Вам работать в Вашем коллективе?
· Да;
· Нет.
5. Считаете ли Вы свой коллектив дружным и сплоченным?
· Да;
· Нет.
6. Как Вы считаете, влияет ли Ваше эмоциональное состояние на Ваши взаимоотношения с коллегами?
· Да;
· Нет;
· Затрудняюсь ответить.
7. Как Вы считаете, влияют ли взаимоотношения с коллегами на Ваше эмоциональное состояние?
· Да;
· Нет;
· Затрудняюсь ответить.
8. Часто ли Вы испытываете эмоциональный дисбаланс после рабочего дня?
|
|
|
· Да, часто;
· Нет, редко;
· Затрудняюсь ответить.
9. На Ваш взгляд, легко ли Ваш трудовой коллектив принимает новых сотрудников?
· Да;
· Нет.
10. Считаете ли Вы себя конфликтным человеком?
· Да;
· Нет.
11. Если у Вас происходят недопонимания или конфликты с коллегами, как вы чаще всего реагируете?
· Экспрессивно;
· Чаще экспрессивно;
· Нейтрально;
· Чаще спокойно;
· Долго переживаю из-за случившегося;
· Быстро нахожу решение проблемы.
12. Доверяете ли Вы коллегам свои личные проблемы?
· Да;
· Нет;
13. Принимаете ли Вы поддержку или советы в трудных ситуациях от Ваших коллег по работе?
· Да;
· Чаще да;
· Нет;
· Чаще нет;
· Решаю свои проблемы самостоятельно.
14. Присутствуют ли в Вашем коллективе люди, с которыми Вы бы не хотели работать в одной команде?
· Да;
· Нет;
15. Необходимы ли Вам дружеские отношения с Вашими коллегами в пределах работы?
· Да;
· Нет.
16. Необходимы ли Вам дружеские отношения с Вашими коллегами за пределами работы?
· Да;
· Нет.
17. Хотели бы Вы проводить больше времени с Вашими коллегами вне работы?
· Да;
· Нет
18. Считаете ли Вы, что проведение корпоративных мероприятий в организации способствует созданию и поддержанию благоприятной атмосферы в трудовом коллективе?
|
|
|
· Да;
· Нет.
19. Хотели бы Вы, чтобы в Вашей компании корпоративные мероприятия проводились чаще?
· Да;
· Нет.
20. Какую роль в Вашей жизни играет работа и взаимодействие с коллегами? Почему?
_____________________________________________________________
Благодарим Вас за ответы!
[1] Будаева Э.В. Влияние социально-психологического климата на межличностные отношения в трудовом коллективе // Вестник Бурятского государственного университета. 2015 [Электронный ресурс] – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-sotsialno-psihologicheskogo-klimata-na-mezhlichnostnye-otnosheniya-v-trudovom-kollektive (Дата обращения: 28.05.2018)
[2] Болтаевский А.А. Социология: Учебное пособие - М.: МИСИ-МГСУ, 2017. - 201 с.
[3] Егоршин А.П. Организация труда персонала: Учебник - М.: ИНФРА-М, 2012. - 320 с.
[4] Игебаева Ф. А. Социология: Учебное пособие - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 236 с.
[5] Маскаева А.И. Экономика и социология труда: Учебное пособие - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 172 с.
[6] Попова Л.Г. Влияние социально-психологического климата на деятельность организации // Век качества . 2017. №1 [Электронный ресурс] - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-sotsialno-psihologicheskogo-klimata-na-deyatelnost-organizatsii (Дата обращения: 28.05.2018)
|
|
|
[7] Социологический словарь. [Электронный ресурс]. - URL : http :// gufo . me / soc _ a
[8] Смирнова И.Е. Социально-психологический климат и эмоциональное выгорание // Армия и общество. 2013. [Электронный ресурс] - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-psihologicheskiy-klimat-i-emotsionalnoe-vygoranie (Дата обращения: 28.05.2018)
[9] Оксинойд К.Э. Социология труда: Учебное пособие - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 350 с.
[10] Гуськова Е.А. Взаимосвязь социально-психологических характеристик трудового коллектива с удовлетворенностью работой персонала // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. 2014. №2 [Электронный ресурс] - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vzaimosvyaz-sotsialno-psihologicheskih-harakteristik-trudovogo-kollektiva-s-udovletvorennostyu-rabotoy-personala-1
[11] Маскаева А.И. Экономика и социология труда: Учебное пособие - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 172 с.
[12] Эксакусто Т.В. Основы психологии малых групп и управления коллективом: Учебное пособие - Таганрог:Изд-во ТТИ ЮФУ, 2016. - 209 с.
[13] Галеева Л.В. Факторы, определяющие социально-психологический климат // Вестник Совета молодых учёных и специалистов Челябинской области. 2016. №2 [Электронный ресурс] - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/faktory-opredelyayuschie-sotsialno-psihologicheskiy-klimat (Дата обращения: 28.05.2018)
|
|
|
[14] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[15] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[16] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[17] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[18] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[19] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[20] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[21] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[22] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[23] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[24] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[25] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[26] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[27] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[28] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[29] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[30] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[31] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[32] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[33] Составлено автором работы на основании полученных исследовательских данных
[34] См. об этом: Кравченко А. И. Краткий социологический словарь – М.: Проспект, 2015 – С. 24
[35] Хайдуков Д. С. Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами — М.: МАКС Пресс, 2012 – 16 с.
[36] Миронов В. К. Словарь-справочник по социологии — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013 – 304 с.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 211; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!