Проект «Социальная поддержка студентов и выпускникам высших учебных заведений при трудоустройстве»
Проект «социальная поддержка студентам и выпускникам высших учебных заведений при трудоустройстве» направлен на оказание помощи студентам и выпускникам высших учебных заведений трудоустроится с помощью центра занятости населения г. Саратова Октябрьского района. Для этого планируется открыть в центре занятости специальный отдел, в котором будут реализованы качественные социальные услуги для студентов и выпускников высших учебных заведений.
После окончания вуза у выпускников наступает новый период начало трудовая деятельность. У молодых неопытных специалистов возникает много проблем при трудоустройстве:
- Нет никакого опыта работы;
- Не владеют навыками правильного заполнения документов при трудоустройстве;
- Испытывают психологический стресс, и из-за этого плохо справляются при собеседовании с работодателями;
- Не удовлетворяют предложения работодателей (маленькая заработная плата, невысокая должность).
В связи с возникающими проблемами в отделе социальной поддержки студентам и выпускникам вузов при трудоустройстве предлагается оказание следующих социальных услуг: организация стажировок студентов с первого курса; проведение занятий (тренингов) по трудоустройству, как процесс начальной трудовой деятельности; оказание психологической помощи выпускникам, проведение встреч выпускников с работодателями; организация подготовки и переподготовки выпускников вузов.
|
|
|
Срок реализации проекта - 5 лет (так проект рассчитан на студентов с первого по петый курс и выпускников. Так как основной проблемой выпускников при трудоустройстве является отсутствие стажа работы и какой-либо стажировки, в рамках нашего проекта предусмотрена стажировка молодых людей, еще будучи студентами вузов, именно с первого курса, чтобы поработать в различных организациях, зарекомендовать себя в организации, которая оказалась более предпочтительной и в дальнейшем, после окончания вуза благополучно трудоустроиться. При условии подтверждения жизнеспособности проекта и наличии необходимых ресурсов реализация проекта может быть продлена.
Полная стоимость проекта составляет 494040 рублей (включая затраты на необходимое оборудование, расходные материалы и канцелярские принадлежности).
В год предполагается трудоустроить около 150 выпускников вузов, организовать стажировку с дальнейшим трудоустройством приблизительно 250 студентам вузов.
Целевая аудитория: Студенты и выпускники высших учебных заведений в возрасте от 18 до 27 лет.
Основная цель проекта: Трудоустройство выпускников высших учебных заведений.
Основные направления работы отдела:
|
|
|
1. Проведение занятий (тренингов) по трудоустройству, как процесс начальной трудовой деятельности.
Задачи: обучение навыкам поиска работы, помогать правильно составлять резюме, научить как правильно вести себя на собеседовании с работодателем.
2. Оказание психологической помощи выпускникам.
Задачи: выявление психологических свойств выпускников вузов и соотнесение их с профессионально важными качествами; проведение психологических тренингов с выпускниками (для молодых специалистов очень важно донести то, что работа по специальности с небольшой заработной платой принесет достаточно много знаний и опыта, даст возможность развиваться по профессии).
3. Организация встреч с работодателями.
Задачи: установление связи с предприятиями работодателями; знакомство студентов и выпускников с работодателями; проведение встреч с работодателями, проведение выездных занятий со студентами в организации.
4. Организация стажировок студентов с первого по пятый курс и выпускников вузов.
Задачи: определение сферы профессиональных интересов; получение опыта в определенной сфере деятельности; получение знаний и навыков работы с дальнейшим трудоустройством.
|
|
|
5. Повышение квалификации и переподготовка выпускников вузов.
Задачи: улучшить качество работы молодого специалиста; переподготовить выпускника для работы в другой отрасли.
Ресурсное обеспечение проекта:
Кадровые ресурсы.
1. Руководитель проекта. Разрабатывает Положение об «Отделе по Социальной поддержки студентам и выпускникам высших учебных заведений при трудоустройстве», определяет задачи, составляет график работ и расчет бюджета проекта, составляет план выполнения задач проекта, подбирает состав участников проекта и распределение обязанностей между ними, обеспечивает выполнение поставленных задач в пределах обозначенных сроков и выделенных средств, организует взаимодействие проектной группы с другими участниками проекта, осуществляет контроль за соблюдением плана и отвечает за оперативное решение возникающих проблем, согласовывает режим работы специалистов с работой Отдела по социальной поддержки студентов при трудоустройстве, участвует в планировании работы и осуществлении контрольных мероприятий.
2. Начальник ЦЗН г. Саратов Октябрьского района. Предоставляет площадь для реализации проекта и информационную поддержку.
3. Психолог. Организует психологическое консультирование студентов и выпускников высших учебных заведений, участвует в подготовке и проведении проф. ориентационной работы.
|
|
|
4. Специалисты по социальной работе (3 человека) принимает участие в проведение занятий со студентами, организации стажировок, осуществляет работу по трудоустройству выпускников, проводит патронаж трудоустроенных выпускников в течение месяца (со дня устройства), обеспечивает социально-педагогическую поддержку клиентов.
Источники финансирования:
· средства городского бюджета;
· гранты;
· привлечение средств коммерческих организаций, инвесторы.
Информационные ресурсы:
Необходимую информацию для реализации проекта организаторы планируют получать из следующих источников:
· Данные ЦЗН г. Саратов о свободных вакансиях,
· Данные о студентах и выпускниках, обратившихся в центр занятости,
· Информацию о вакансиях, об их рейтинге - в СМИ, Интернете, предприятиях.
Конкретные ожидаемые результаты проекта:
1. За год предполагается профессионально ориентировать около350 студентов вузов;
2. За год предполагается трудоустроить около 100 выпускников;
3. Более высокая степень трудоустройства выпускников после прохождения стажировок;
4. Привлечение студентов на стажировки в организации с дальнейшим трудоустройством;
5. Сформированная обширная база вакансий;
6. Положительный опыт сотрудничества с предприятиями - работодателями, заключение договоров по трудоустройству выпускников и проведению стажировок студентов высших учебных заведений;
7. Создание портфолио студентов в целях содействия трудоустройству.
О реализации проекта:
По найденной мной информации, проект был на начальной стадии реализации, но руководство ЦЗН посчитало, что данный проект будет не рациональной тратой ресурсов, так как существуют определенный государственные программы, а так же существуют программы в ВУЗах с похожим направлением деятельности, которые несут меньшие растраты ресурсов.
Анализ со стороны студента
На мой взгляд, проект имеет достаточное количество плюсов и минусов. Так же, на мой взгляд, у руководства ЦЗН достаточно убедительные и аргументированные доводы в пользу решения не реализовать данный проект. Начнем с минусов.
Минусы:
1. На мой взгляд, данный проект действительно не имеет за собой особой актуальности, так как существует много действующих программ, направленных на решение проблемы безработицы студентов и выпускников.
2. Высокие требования по материальным ресурсам. 230 000 в год, если округляя, являются не обосновано высокой тратой бюджета ЦЗН, при не изменяющемся гос.бюджете.
3. Создание данного отдела необходимо освещать в различных СМИ, а так же, рассмотреть возможность сотрудничества с ВУЗами, чтобы выпускники знали о существовании данных возможностей.
4. Мало эффективные технологии социальной работы, которые, на мой взгляд немного устарели и не имеют за собой высокую эффективность.
Плюсы:
1. Все же, данная проблема безработицы среди студентов и выпускников существует.
2. Создание данного проекта и попытка реализации, в любом случае, обращает внимание на данную проблему.
3. Создание отдела ведет к созданию новых рабочих мест, что является хорошим фактором.
4. В данном проекте существуют определенные ветки направления деятельности, которые, без сомнения, дадут максимальную эффективность по данному направлению.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 462; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!