Этап. Назначение на вакантную должность. 24 страница
государственного органа по профессиональному развитию
гражданских служащих
Общие положения
1. Настоящие рекомендации по разработке программы государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих (далее - Методические рекомендации) разработаны в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 60, ст. ст. 62, 63 Федерального закона N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", п. п. 10, 11, 12, 13 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 (в ред. Указа Президента РФ от 6 декабря 2007 г. N 1643). Документ определяет содержание работы и устанавливает единый подход к разработке и оформлению программы по профессиональному развитию государственных гражданских служащих, которая является основанием для формирования в государственном органе государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих.
2. Правовую основу Методических рекомендаций составляют Федеральный закон от 27 мая 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", Постановление Правительства Российской Федерации от 26 мая 2008 г. N 393 "Об определении размеров стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих и ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение", положение о государственном органе, регламент внутренней организации государственного органа, административные регламенты исполнения государственных функций, административные регламенты предоставления государственных услуг.
|
|
|
3. Разработка программы государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих в федеральном органе государственной власти проводится руководителем государственного органа, руководителями его структурных подразделений и должностными лицами, ответственными за работу по организации профессиональной переподготовки, повышение квалификации и стажировки гражданских служащих.
|
|
|
4. При осуществлении указанных функций должностные лица, ответственные за разработку программы государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих, обращают особое внимание на цели и задачи, решаемые государственным органом, а также перечень проблем профессионального развития кадрового состава государственного органа, выявленных в предыдущий период и являющихся актуальными в настоящее время.
5. Должностные лица, ответственные за разработку программы государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих, имеют право на получение в установленном порядке:
- информации и материалов, необходимых для разработки программы государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих;
- дополнительного профессионального образования по соответствующим образовательным программам (повышение квалификации осуществляется по мере необходимости, определяемой представителем нанимателя, но не реже одного раза в три года).
Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 55; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!