Статья 9.7. Нарушение установленного порядка изменения и прекращения действия трудового договора
1 .Нарушение работодателем установленного порядка изменения и прекращения трудового договора,-
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей, - от двух тысяч пятисот до пяти тысяч рублей; на должностных лиц в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на на индивидуальных предпринимателей - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок до одного года; на юридических лиц - от семидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Статья 9.8. Непредоставление установленных трудовым законодательством гарантий и компенсаций
1. Непредоставление работодателем работнику установленных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей, - от двух тысяч пятисот до пяти тысяч рублей; на должностных лиц в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
|
|
|
2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на на индивидуальных предпринимателей - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок до одного года; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
Статья 9.9. Нарушение установленного порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности
1. Нарушение работодателем установленного порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности, -
влечет наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей, - от двух тысяч пятисот до пяти тысяч рублей; на должностных лиц в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
|
|
|
влечет наложение административного штрафа на на индивидуальных предпринимателей - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок до одного года; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
Статья 9.10. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 9.11 – 9.16, 9.28 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
2. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Дата добавления: 2018-10-27; просмотров: 168; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!