Требования к оформлению отчёта по учебной практике
Отчет должен содержать характеристику и анализ управленческих аспектов деятельности предприятия и заданий, полученных студентом по практике.
Отчёт по практике должен содержать разделы:
- титульный лист (приложение);
- содержание;
- введение;
- характеристика организации-базы практики;
- виды и состав управленческих служб организации, содержание проводимой ими работы;
- характеристика работ, выполненных студентом в процессе прохождения практики;
- выполнение индивидуальных заданий по сбору исходных данных;
- заключение;
- список литературы;
- приложения.
Текст отчета оформляется в соответствии с требованиями. В отчете следует грамотно, по возможности кратко, обобщить результаты учебной практики.
Во «Введении» следует отразить назначение, цель и задачи учебной практики, описать особенности ее прохождения на данном предприятии.
В разделе «Характеристика организации – базы практики» на основе организационно-распорядительных и учредительных документов организации и отчетов о её деятельности за последние 3 года, предшествующие периоду прохождения практики, дать подробную характеристику современного состояния и возможных тенденций в деятельности организации. Характеристика может выполняться в виде бизнес-справки или паспорта предприятия. При этом следует отразить:
1) характеристику организации (наименование и история создания и развития компании; организационно-правовая форма, форма собственности; основные положения учредительных документов (Устав, учредительный договор); виды деятельности, товарная специализация; миссия и цели организации; стратегия развития предприятия);
|
|
|
2) характеристику технологии торгового процесса на предприятии (формат предприятия – месторасположение, размер торговой площади, характеристика ассортимента товаров, форма торгового обслуживания, ценовая стратегия, целевая ниша; материально-техническая база – собственная, арендованная; используемые информационно-коммуникационные технологии в управлении предприятием; виды компьютерных программ);
3) нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность предприятия (отраслевые стандарты для розничной торговли и общественного питания; санитарные и строительные нормы; система законодательных и нормативных документов по защите прав потребителей и контролю работы предприятий на рынке товаров и услуг; необходимость лицензирования деятельности организации и сертификации продукции; система налогообложения деятельности организации (виды налогов, уплачиваемых предприятием);
6) организационную и производственную структуру предприятия (тип организационной структуры; схема с указанием наименования органов управления, подразделений, отделов, служб; основные параметры организационной структуры – формализация поведения, принципы группирования организационных единиц, централизация структуры, характер и гибкость управляющей системы, скорость прохождения управляющих воздействий);
|
|
|
7) схему взаимосвязей организации с внешней средой (с государственными структурами и органами власти, потребителями продукции, заказчиками, поставщиками, партнёрами и конкурентами);
8) количественные и качественные результаты деятельности (объемы выполненных и реализованных работ по основным видам деятельности; выручку от реализации продукции, работ, услуг и ее структуру; себестоимость производства и реализации продукции; прибыль от реализации, балансовую, чистую; рентабельности производства, продукции и предприятия) с приложением копий соответствующих отчетных документов;
9) конкурентные позиции предприятия (доля рынка, темпы её изменения, деловой имидж) и характеристика применяемых стратегий (тип основной продуктовой стратегии, в зависимости от позиции в конкуренции, по отношению к конкурентам, по интеграции, диверсификации и др.);
|
|
|
10) кадровую политику организации (используемые кадровые технологии, реализуемая кадровая стратегия; состояние кадрового потенциала – численность, структуру по должностям, гендерную структуру, образовательную структуру; производительность труда; показатели движения кадров, расходы на персонал; условия труда, система экономического стимулирования труда (формы и системы заработной платы, надбавки, премирование); социально-психологическое стимулирование труда);
11) общий вывод о деловом имидже организации и ее перспективах.
В разделе «Виды и состав управленческих служб организации, содержание проводимой ими работы» следует привести организационную структуру управления данной организации с выделением всех служб, подразделений и отдельных специалистов, выполняющих управленческие функции. На основе положений о службах и должностных инструкций отдельных специалистов следует описать круг управленческих функций, выявить их соответствие типовым положениям и особенности на данном предприятии.
В разделе «Характеристика работ, выполненных студентом в процессе прохождения практики» описываются работы, непосредственно выполненные студентом в процессе прохождения практики. Указывается отдел (или отделы), в которых практикант участвовал в выполнении тех или иных работ, наименование работ, их цель и назначение. Указывается перечень исходных данных, материалов, форм отчетности, наименование плановых и нормативных документов, которыми студент пользовался при расчетах. Приводятся наиболее интересные расчеты с указанием, для составления каких документов они были использованы.
|
|
|
В разделе «Выполнение заданий по сбору исходных данных, необходимые для написания выпускной квалификационной (бакалаврской) работы студент по каждой дисциплине на основе пояснительных записок и форм бухгалтерской и статистической отчетности за последние три года и первое полугодие текущего года, а также бесед со специалистами приводит перечень и характеристику собранных данных. Соответствующие заполненные бланки форм отчетности (их копии) следует приводить в приложениях к отчету.
В «Заключении» – отметить полноту выполнения программы практики, степень выполнения заданий. Следует также дать свои практические заключения и возможные предложения по улучшению управленческой работы в организации, охарактеризовать свое личное участие в решении практических задач.
В разделе «Список литературы» в соответствии с требованиями действующих стандартов по библиографическому описанию следует привести перечень литературных, законодательных и нормативно-справочных источников, использованных при написании отчета. Список использованных источников группировать в определённой последовательности.
В «Приложении» следует привести заполненные унифицированные формы учетной и статистической отчетности (их копии) за последние два с половиной (три) года, используемые в деятельности организации (названия форм уточните).
Основныеформы бухгалтерской (унифицированной) отчетности(единообразны для всех предприятий). С 01.01.2013 приказом Минфина России от 2 июля 2010 г. № 66н (в редакции от 04.12.2012) «О ФОРМАХ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ» введены ее новые бланки [40]. Каждая форма имеет код в соответствии с ОКУД – общероссийским классификатором управленческой документации:
– бухгалтерский баланс – форма по ОКУД № 0710001 (приводятся сведения об имуществе предприятия и источниках его формирования);
– то же – для субъектов малого предпринимательства;
– отчёт о финансовых результатов – форма по ОКУД № 0710002 – с итогов за 2012 г. (с января 2013 г.) – название этой формы «Отчет о финансовых результатах» (сведения о валовых и финансовых результатах деятельности предприятия – выручка, себестоимость продукции, доходы, расходы, прибыли);
– то же – для субъектов малого предпринимательства;
– отчёт об изменениях капитала – форма по ОКУД № 0710003 (информация о движении всех источников предприятия);
– отчёт о движении денежных средств – форма по ОКУД № 0710004 (сведения о денежных потоках от инвестиционных и финансовых операций);
– пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатов (наиболее важная информация, без знания которой невозможна оценка финансового положения организации или финансовых результатов ее деятельности – всего 14 страниц) – форма по ОКУД № 0710005;
– отчёт о целевом использовании полученных средств – форма по ОКУД № 0710006 – с итогов за 2012 г. (с января 2013 г.) – название «Отчет о целевом использовании средств» (информация о целевом финансировании).
Формы статистической отчётности (наблюдения) на каждый год определяются распоряжением ФСГС [41]. В настоящее время основные из них следующие:
а) годовые:
· № 1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации»;
· № 1 -БМ «Сведения о производстве, отгрузке продукции и балансе производственных мощностей».
б) квартальные:
· № 5-З «Сведения о затратах на производство и продажу продукции (товаров, работ, услуг)»;
· № ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия».
В «Приложении» могут быть приведены разовые формы статистических обследований и наиболее типичные формы договоров и контрактов, заключаемые организацией со своими партнёрами (заказчиками, исполнителями, поставщиками, банками, обслуживающими и другими организациями), а также другая информация, использованная студентом при написании отчета, не содержащие конфиденциальных данных предприятия.
Приложение 1
Основные экономические показатели хозяйственной деятельности
ООО «ХХХ»
| Показатели | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | Отклонение, тыс. руб. | Темп роста, % | |||||
| 2015/14 | 2014/13 | 2015/14 | 2014/13 | |||||||
| 1) Выручка от реализации (без учет НДС), тыс.руб. |
|
| ||||||||
| 2) Себестоимость реализованной продукции, тыс.руб. |
|
| ||||||||
| 3) Валовой прибыль, тыс.руб. |
|
| ||||||||
| 4) Уровень валового дохода, % |
|
| ||||||||
| 5) Издержки обращения, тыс. руб. |
|
| ||||||||
| 6) Уровень издержек обращения, % |
|
| ||||||||
| 7) Прибыль от продажи товаров, тыс.руб. |
|
| ||||||||
| 8) Рентабельность продаж, % |
|
| ||||||||
| 9) Балансовая прибыль, тыс. руб. |
|
| ||||||||
| 10) Рентабельность общая, % |
|
| ||||||||
| 11) Налог на прибыль, тыс.руб. |
|
| ||||||||
| 12) Чистая прибыль, тыс.руб. |
|
| ||||||||
| 13) Среднесписочная численность работников, чел. |
|
| ||||||||
| 14) Производительность труда |
|
| ||||||||
| 15) Прибыль на одного работника, тыс.руб. |
|
| ||||||||
| 16) ФОТ, тыс.руб. |
|
| ||||||||
| 17) Среднегодовая заработная плата одного работника, руб. |
|
| ||||||||
|
|
|
| ||||||||
Приложение 2
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Южно-Уральский государственный университет»
(национальный исследовательский университет)
Институт экономики, торговли и технологий
Кафедра «Экономика предприятий и организаций»
ДНЕВНИК
прохождения производственной практики
студента: Петрова Петра Петровича группы: ЭТТ-____
направление 080100.62 «Экономика» профиль «Экономика предприятий и организаций»
на ____________________________________
предприятие
Срок прибытия на практику: ______________
Назначен: экономист-стажер
Срок окончания практики: _________________
Руководителем практики от предприятия назначен:
__________________________________________
(должность, Ф.И.О)
Руководитель предприятия: / /
М.П.
Отчет принят: «___»_______________ 20___г.
С оценкой _____________________
Комиссией: __________________________/ /
_________________________/ /
_________________________/ /
Задание на практику
Цель практики: закрепить теоретические знания, полученные при изучении экономических, управленческих и других дисциплин. Приобрести практические навыки работы и собрать необходимый материал для выполнения выпускной квалификационной работы.
Задачи практики: в результате прохождения производственной практики определиться с темой выпускной квалификационной работы. Сформулировать цель работы. Наметить круг решаемых задач и выбрать методы достижения поставленной цели. Собрать фактический и статистический материал необходимый для выполнения выпускной квалификационной работы.
Индивидуальное задание: выявить наиболее слабые места в экономической, управленческой или хозяйственной деятельности ООО «ЗВЕЗДА». На базе стратегического анализа современного положения предприятия предложить мероприятия по устранению имеющихся недостатков.
Руководитель практики от предприятия:____________________/ Иванов И.И. /
Руководитель практики от ЮУрГУ:_______________________/ Лысенко Ю.В. /
Практикант: / Петров П.П /
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 229; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!