Перечень тем индивидуальных работ
| 1) Осуществите обзор и анализ существующей организационной структуры финансовой службы или планово-экономического отдела предприятия; 2) Осуществите обзор и анализ деятельности сотрудников различных уровней управления финансами на предприятии; 3) Провести исследование практических задач работы финансиста по оценке эффективности финансово-экономической деятельности предприятия; 4) Провести исследование методики практического применения систем управления финансовыми и материальными ресурсами на предприятии (ERP) и дать оценку эффективности; 5) Провести исследование существующей системы управления финансами на предприятии и дать оценку эффективности; 6) Изучить и дать оценку эффективности практического использования применяемых на предприятии инструментов финансового планирования и оценки финансово- хозяйственной деятельности. |
В процессе подготовки отчета по практике студенту необходимо выполнить следующие задания:
Раздел – подготовительный.
Знакомство с руководителем практики от предприятия и членами трудового коллектива. Ознакомление с правилами трудового распорядка. Инструктаж по технике безопасности.
Раздел – производственный.
С учетом логики выполнения заданий практики 2 раздел может быть разделен на следующие блоки.
1. Изучение правовой характеристики хозяйствующего субъекта на основании учредительных документов: организационно-правовая форма; кем и когда утвержден устав (положение) организации; происходили ли реорганизации, осуществлялись сделки по слияниям, поглощениям; каким образом сформирован уставный капитал (балансовая стоимость и количество размещенных акций (долей), если есть); кто является учредителями, их доли в уставном капитале.
|
|
|
2. Ознакомление с организационной структурой анализируемого предприятия. При этом студент должен рассмотреть основные преимущества и недостатки применяемой организационной структуры, охарактеризовать функции и процесс управления, выделить управляющую и управляемую часть организации. Так же следует узнать: в чьем подчинении находится данное предприятие; имеются ли у него обособленные структурные подразделения, аффилированные лица; порядок взаимоотношения между обособленными подразделениями; с использованием какой модели происходит принятие управленческих решений («сверху вниз», «снизу вверх» либо «смешанная»).
3. Рассмотрение финансовой структуры организации. При этом внимание уделяется: центрам финансовой ответственности; механизму формирования, учета и обработки информации для принятия управленческих решений.
|
|
|
4. Изучение системы финансового планирования на предприятии. Студент при этом изучает:
- виды (подвиды) финансовых планов и бюджетов, применяемых в деятельности анализируемого субъекта (бизнес - план для получения кредита; для привлечения средств инвесторов; для заключения крупного контракта и т.д.);
- назначение и практическое применение финансового прогнозирования, планирования и бюджетирования;
- структуру, механизм и последовательность формирования операционных и финансовых планов на предприятии (анализирует взаимосвязь и взаимозависимость основных плановых документов);
- сроки составления, анализа, корректировки планов и бюджетов для стратегического, среднесрочного и текущего планирования;
- результат финансового планирования и бюджетирования (план движения денежных средств; план баланса; план финансовых результатов; план инвестиций);
- механизм управления бизнес - планированием хозяйственной деятельности организации.
5. Ознакомление с системой информационного обеспечения и технологиями информационной поддержки принятия управленческих решений в области финансов.
6. Анализ трудовых отношений на предприятии, в ходе которого изучается документация, устанавливающая тарифы и оклады персонала, режим рабочего времени и отдыха.
|
|
|
7. Изучение приказа об учетной политике в разрезе следующих элементов:
- порядок формирования первоначальной стоимости и начисления амортизации объектов основных средств и нематериальных активов;
- порядок списания затрат по ремонту основных средств на себестоимость продукции;
- порядок списания затрат в производство;
- механизм формирования и состав оценочных резервов и резервов предстоящих расходов;
- механизм использования и распределения прибыли хозяйствующего субъекта (порядок и условия выплаты дивидендов и других платежей);
- другие вопросы, которые оказывают влияние на изменения формирования отчетных показателей деятельности организации. Анализ учетной политики предприятия.
8 Ознакомление с хозяйственными договорами, заключенными организацией (учреждением). При этом особое внимание должно быть уделено договорам купли - продажи, мены, аренды, кредитным договорам, внешне - экономическим контрактам (ели есть). Изучение партнерских взаимоотношений с физическими лицами и индивидуальными предпринимателями без образования юридического лица. При изучении конкретных договоров следует проанализировать:
|
|
|
- правильность порядка их заключения (наличие преамбулы, основной и заключительной частей);
- предусмотренный в договоре порядок формирования и методы коррекции базисной цены (если имеется), сроки и условия поставки.
- порядок разрешение споров и форс - мажорных обстоятельств;
- механизм взыскания штрафных санкций, применяемых со стороны организации к покупателям за нарушение договорных обязательств по оплате приобретенных товаров (оказанных работ, услуг), их экономическую обоснованность и целесообразность. При этом также необходимо рассмотреть существующую претензионную работу в организации: удовлетворяются или отклоняются претензии, наличие судебных разбирательств с учетом количества положительных и отрицательных процессов.
- применяемую практику кредитной политики (скидки; отсрочки; график, форма, условия платежей и т.д.), порядок ее формирования, определения основных направлений, оформления и внедрения в хозяйственный процесс;
- наличие возможных предпринимательских рисков, оценить их последствия и предусмотренные в договоре мероприятия по их снижению, передаче и лимитированию.
- сложившиеся отношения с государственными органами власти, в том числе с налоговыми и таможенными службами.
8. Анализ операционной деятельности предприятия:
- объема производства и продаж;
- затрат на производство и продвижение товара;
- технической оснащенности;
- эффективности использования трудовых ресурсов;
- производственных и материальных резервов;
- прочих необходимых критериев.
9. Изучение порядка налогообложения предприятия. При этом рассматривается: режим налогообложения; порядок расчета конкретных налогов за анализируемый период; применяемые методы налоговой оптимизации и их экономическая эффективность; правильность ведения и учета хозяйственных операция и трудового законодательства. Оценка риска совершения хозяйственных договоров с позиции уклонения от налогов. При изучении налогообложения хозяйствующего субъекта рекомендуется познакомиться с материалами налоговых проверок и дать оценку эффективности налогового планирования.
10. Изучение инвестиционной деятельности организации. Особенности отбора и анализа инвестиционных проектов, формирование инвестиционной программы предприятия, мониторинг и управление инвестиционным портфелем организации. Оценка эффективности инвестиционных решений организации.
11. Рассмотрение применяемых хозяйствующим субъектом критериев ранжирования инвестиционных решений, лежащие в основе формирования инвестиционной политики (приемлемый уровень риска, ожидаемая (требуемая) доходность вложений, объем инвестиций, надежность проекта, оборачиваемость активов и др.).
12. Если имеется внешне-экономическая деятельность, то студент должен проанализировать порядок формирования курсовых разниц, применяемые методы управления отрицательными разницами, их влияние на конечный финансовый результат деятельности анализируемого хозяйствующего субъекта.
Раздел – аналитический.
Характеристика внешнего экономического поля деятельности исследуемого предприятия. Анализ динамики и состояния отрасли, занимаемого рынка.
Описание системы финансового управления, сложившейся на исследуемом предприятии.
Анализ и обобщений основных тенденций развития предприятия по разным направлениям его деятельности.
Обобщение основных финансово-экономических показателей деятельности предприятия за анализируемый и предшествующий периоды. Обобщение данных, подтверждающих выводы относительно места предприятия на рынке и его финансового состояния.
Разработка рекомендаций по совершенствованию и развитию предприятия.
Подготовка отчета о прохождении учебной практики и дневника с указанием конкретного отдела прохождения практики, выполняемой работы и временных характеристик.
Раздел – отчетный.
Сдача отчета о практике, дневника и отзыва-характеристики с места практики на кафедру. Устранение замечаний руководителя практики от кафедры, подготовка к защите отчета. Защита отчета о практике.
Оформление, сдача и защита отчета по учебной практике. Итоговая конференция по практике. По материалам практики делается заключение, содержащее выводы по каждому разделу практики. Готовится выступление студента (5-7 мин.) с презентацией по результатам прохождения производственной практики для итоговой конференции.
По окончании практики студент представляет руководителю от организации законченный отчет о прохождении практики и дневник практики.
На основании отчета руководитель составляет отзыв-характеристику на студента, в котором должны найти отражение следующие моменты:
- характеристику студента как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций;
- способность к организаторской и управленческой деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность;
- направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента;
- оценку выполнения студентом работ в баллах.
На титульном листе отчета о прохождении учебной практики, в дневнике практики и в характеристике-отзыве на студента ставится подпись руководителя и печать предприятия.
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 228; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!