Дополнение статьи 356 абзацами. См. текст новой редакции



 

направляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий

 функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому

 регулированию в сфере труда, предложение об аннулировании сертификата

 эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда в

 связи с допускаемым этим экспертом нарушением законодательства о

 специальной оценке условий труда;

направляет в соответствующие органы государственной власти информацию

 о фактах нарушений, действиях (бездействии) или злоупотреблениях,

 которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных

 нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение абзаца третьего части первой статьи 357

 

      старая редакция                  новая редакция

 

запрашивать у работодателей и   запрашивать у работодателей и

 их представителей, органов их представителей, органов

 исполнительной власти и органов исполнительной власти и органов

 местного самоуправления и местного самоуправления, иных

 безвозмездно получать от них организаций и безвозмездно

 документы,        объяснения, получать от них документы,

 информацию, необходимые для объяснения,       информацию,

 выполнения  надзорных  и необходимые для выполнения

 контрольных функций;              надзорных и контрольных функций;

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение абзаца восьмого части первой статьи 357

 

      старая редакция                  новая редакция

 

направлять в суды при наличии   направлять в суды требования о

 заключений    государственной ликвидации организаций или

 экспертизы условий труда прекращении деятельности их

 требования о  ликвидации структурных     подразделений

 организаций или прекращении вследствие нарушения требований

 деятельности их структурных охраны труда;

 подразделений      вследствие

 нарушения требований охраны

 труда;

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение части первой статьи 357 абзацем. См. текст новой редакции

 

предъявлять организации, проводящей специальную оценку условий труда,

 обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений

 требований законодательства о специальной оценке условий труда.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть шестая статьи 360 - изложена в новой редакции

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Предметом проверки является   Предметом проверки является

 соблюдение работодателем в соблюдение требований трудового

 процессе своей деятельности законодательства и  иных

 требований          трудового нормативных   правовых актов,

 законодательства и  иных содержащих нормы трудового права,

 нормативных правовых актов, выполнение предписаний об

 содержащих нормы трудового права, устранении выявленных в ходе

 выполнение предписаний об проверок нарушений и о проведении

 устранении выявленных в ходе мероприятий по предотвращению

 проверок нарушений и о проведении нарушений норм трудового права и

 мероприятий по предотвращению по защите трудовых прав граждан.

 нарушений норм трудового права и

 по защите трудовых прав граждан.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

 

* * *

 

Редакция от 25.11.2013

 

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 25.11.2013 N 317-ФЗ. См. справку к редакции.

 

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение наименования статьи 69

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Статья 69. Медицинский осмотр   Статья 69. Медицинский осмотр

 (обследование) при заключении при заключении трудового договора

 трудового договора

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение статьи 69

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Обязательному предварительному   Обязательному предварительному

 медицинскому          осмотру медицинскому     осмотру при

 (обследованию) при заключении заключении трудового договора

 трудового договора подлежат лица, подлежат лица, не достигшие

 не  достигшие   возраста возраста восемнадцати лет, а

 восемнадцати лет, а также иные также иные лица в случаях,

 лица в случаях, предусмотренных предусмотренных     настоящим

 настоящим Кодексом и иными Кодексом и иными федеральными

 федеральными законами.            законами.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение абзаца четвертого части первой статьи 76

 

      старая редакция                  новая редакция

 

не прошедшего в установленном   не прошедшего в установленном

 порядке обязательный медицинский порядке обязательный медицинский

 осмотр (обследование), а также осмотр, а также обязательное

 обязательное  психиатрическое психиатрическое

 освидетельствование в случаях, освидетельствование в случаях,

 предусмотренных     настоящим предусмотренных     настоящим

 Кодексом, другими федеральными Кодексом, другими федеральными

 законами и иными нормативными    законами и иными нормативными

 правовыми актами Российской правовыми актами Российской

 Федерации;                        Федерации;

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────


Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 144; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!