В равнодушии к человеческой беде.
Вопрос 23. Каких речевых норм должен придерживаться сотрудник?
1. Доступности и простоты в общении.
2. Лаконичности, непротиворечивости и обоснованности изложения мыслей.
3. Уместности сказанного применительно к конкретной ситуации.
Всех перечисленных выше.
Вопрос 24. Разрешено ли сотруднику, изучившему в оперативных целях уголовную лексику, использовать ее в общении с коллегами и гражданами?
1. Да, в любых случаях.
2. Да, но только при действиях в экстремальных ситуациях.
Нет.
4. Да, если эта лексика близка и понятна гражданину.
Вопрос 25. Какое из перечисленных действий должен предпринять сотрудник при проверке документов для установления личности гражданина?
1. Попросить в тактичной и вежливой форме предъявить требуемые документы, не объясняя причину проверки.
2. Приказать гражданину немедленно предъявить требуемые документы для проверки.
3. При наличии посторонних предметов извлечь их из требуемых документов и передать владельцу.
Проверить документы быстро и внимательно, при необходимости более тщательной проверки объяснить гражданину её причину, сроки и способы проведения.
Вопрос 26. Допустимы ли в общении с гражданами действия, дискриминирующие их религиозную принадлежность?
1. Да, если гражданин имеет отношение к религиозной секте.
|
|
|
2. Да, если гражданин открыто демонстрирует принадлежность к определенной религиозной конфессии.
3. Да, если окружающие поддержат сотрудника.
4. Нет, ни при каких обстоятельствах.
Вопрос 27. Что рекомендуется делать сотруднику при приеме посетителей органов внутренних дел?
1. Предложить посетителю обратиться в вышестоящую инстанцию, не разъясняя при этом требования действующего законодательства по рассматриваемому вопросу.
2. Не отвечая на приветствие вошедшего в кабинет посетителя, предложить ему присесть.
3. Проинформировать посетителя о порядке и сроках рассмотрения обращения, а также обжалования принятого решения.
4. В случае ведения телефонного разговора, не сдерживать своё раздражение и
недовольство по отношению к посетителю.
Вопрос 28. Какие действия следует предпринять сотруднику органов внутренних дел в случае конфликтного поведения посетителя?
1. Потребовать удалиться из помещения.
2. Сделать вид, что ничего не происходит.
Попытаться успокоить гражданина, а затем подробно разъяснить посетителю порядок решения вопроса.
4. Предложить посетителю прийти в следующий раз.
|
|
|
Вопрос 29. Что следует предпринять сотруднику органов внутренних дел при незначительном нарушении иностранным гражданином общественного порядка?
1. Ничего не предпринимать.
2. Предупредить о недопустимости подобных действий.
3. Доставить иностранного гражданина в дежурную часть органа внутренних дел для дальнейшего разбирательства.
Ограничиться разъяснением и предупреждением о недопустимости подобных действий.
Вопрос 30. Какие вопросы не рекомендуется обсуждать сотруднику органов внутренних дел при служебном общении с иностранцами?
1. Вопросы, касающиеся государственной политики Российской Федерации.
2. Вопросы, касающиеся деятельности органов государственной власти Российской Федерации.
3. Вопросы, касающиеся деятельности органов внутренних дел Российской Федерации.
Все перечисленные выше.
Вопрос 31. Благоприятный морально-психологический климат в служебном коллективе характеризуется:
1. Отсутствием со стороны руководителя дифференцированного похода к индивидуальным психологическим особенностям сотрудников.
Степенью комфортности работы, социального самочувствия коллектива.
|
|
|
3. Круговой порукой в служебном коллективе;
4. Либеральным стилем руководства.
Вопрос 32. Руководитель не имеет морального права:
1. Перекладывать свою ответственность на подчиненных.
2. Использовать служебное положение руководителя в личных интересах.
3. Занимать деньги у подчиненных сотрудников, принимать подарки, используя их зависимое служебное положение.
4. Все перечисленное выше.
Вопрос 33. Рекомендовано ли сотруднику органов внутренних дел носить ювелирные украшения?
1. Да, если сотрудник - женщина.
Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 300; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!