Общественное предупреждение или общественное порицание.
Тестовые вопросы
для оценки знаний руководящим составом и сотрудниками органов внутренних дел норм Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации
Вопрос 1. Какой приказ МВД России утвердил Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации?
1. Приказ МВД России № 579 от 27.09.2009 г.
2. Приказ МВД России № 1130 от 17.12.2007 г.
3. Приказ МВД России № 1120 от 20.11.2008 г.
4. Приказ МВД России № 1138 от 24.12.2008 г.
Вопрос 2. В чем заключается профессиональная этика руководителей и сотрудников органов внутренних дел?
В применении общих норм и принципов морали в профессиональной деятельности.
2. В умении правильно применять профессиональные знания, умения и навыки.
3. В следовании религиозным убеждениям сотрудника органов внутренних дел.
4. В добросовестном исполнении служебных обязанностей.
Вопрос 3. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации является:
1. Нормативно-правовым актом МВД России.
2. Кодифицированным нормативным правовым актом.
3. Профессионально-нравственным руководством, обращённым к сознанию и совести сотрудника.
Сводом общих принципов служебного поведения сотрудников органов внутренних дел.
Вопрос 4. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации устанавливает:
|
|
|
1. Нравственные ценности, обязательства и принципы службы в органах внутренних дел.
2. Профессионально-этические требования к служебному и внеслужебному поведению, взаимоотношениям в служебном коллективе.
3. Профессионально-этический стандарт антикоррупционного поведения.
Все перечисленное выше.
Вопрос 5. Каким из перечисленных целей служит Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации?
1. Установления нравственно-этических основ служебной деятельности и профессионального поведения сотрудника, формирования единства убеждений и взглядов в сфере профессиональной этики и служебного этикета, ориентированных на профессионально-этический эталон поведения.
2. Регулирования профессионально-этических проблем взаимоотношений сотрудников, возникающих в процессе их совместной деятельности.
3. Воспитания высоконравственной личности сотрудника, соответствующей нормам и принципам общечеловеческой и профессиональной морали.
Всем перечисленным выше.
Вопрос 6. В чем заключается функциональное предназначение Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел?
|
|
|
Служит методологической основой формирования профессиональной морали в органах внутренних дел.
2. Является законом, определяющим поведение сотрудника.
3. Отражает основные требования нормативных актов по вопросам морали и нравственности.
4. Устанавливает меру наказания за совершенные сотрудником проступки.
Вопрос 7. Что из перечисленного является нравственным долгом каждого сотрудника органов внутренних дел?
1. Соблюдение принципов, норм и правил поведения, установленных Кодексом профессиональной этики.
2. Контроль за соблюдением принципов, норм и правил поведения подчиненных сотрудников.
3. Выявление случаев несоблюдения принципов, норм и правил поведения Кодекса вышестоящим руководством.
4. Контроль за соблюдением принципов, норм и правил поведения гражданами Российской Федерации.
Вопрос 8. Какую ответственность несет сотрудник органов внутренних дел за нарушение профессионально-этических принципов и норм, установленных Кодексом профессиональной этики?
Моральную ответственность перед обществом, служебным коллективом и своей совестью.
|
|
|
2. Материальную ответственность.
3. Административную ответственность.
4. Уголовную ответственность.
Вопрос 9. Где должны рассматриваться нарушения профессионально-этических принципов и норм, предусмотренных настоящим Кодексом?
1. На оперативных совещаниях при начальнике органа внутренних дел.
2. На занятиях по служебно-боевой подготовке.
3. На заседаниях судов чести.
На общих собраниях младшего, среднего и старшего начальствующего состава, на заседаниях комиссий органов, подразделений, учреждений системы МВД России по служебной дисциплине и профессиональной этике.
Вопрос 10. Какое решение может быть вынесено сотруднику по итогам рассмотрения вопроса о нарушении им профессионально-этических принципов и норм?
Общественное предупреждение или общественное порицание.
2. Выговор.
3. Строгий выговор с занесением в личное дело.
4. Замечание.
Вопрос 11. Высший нравственный смысл служебной деятельности сотрудника состоит:
Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 288; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!