Статистические показатели заболеваемости
Общая частота (уровень) первичной заболеваемости (‰):
число всех первичных обращений x 1000 / средняя годовая численность прикрепленного населения.
Частота (уровень) первичной заболеваемости по классам (группам, отдельным формам) болезней (‰):
число первичных обращений по поводу болезней x 1000 / средняя годовая численность прикрепленного населения.
Структура первичной заболеваемости по классам (группам, отдельным формам) болезней (%):
число первичных обращений по поводу болезней x 100 / число первичных обращений по всем классам болезней.
Статистические показатели трудопотерь
Общая частота случаев (дней) трудопотерь (‰):
число всех случаев (или дней) трудопотерь x 1000 / средняя годовая численность прикрепленного населения.
Частота случаев (дней) трудопотерь по классам (группам, отдельным формам) болезней (‰):
число случаев (дней) трудопотерь по поводу всех болезней x 1000 / средняя годовая численность прикрепленного населения.
Структура случаев (дней) трудопотерь по классам (группам, отдельным формам) болезней (%):
число случаев (дней) трудопотерь по классам (группам, отдельным формам) болезней x 100 / число случаев (или дней) трудопотерь по всем классам болезней.
Средняя длительность случаев трудопотерь по классам (группам, отдельным формам) болезней (дни):
число дней трудопотерь по классам (группам, отдельным формам) болезней / число случаев трудопотерь по поводу болезней кожи (травм, гриппа и т. д.).
|
|
Показатели деятельности дневного стационара
Структура лечившихся больных в дневном стационаре по классам (группам, отдельным формам болезней) (%):
число больных, лечившихся по классам (группам, отдельным формам) болезней x 100 / общее число лечившихся больных в дневном стационаре.
Средняя длительность лечения больных в дневном стационаре (дни):
число дней лечения, проведенных в дневном стационаре всеми лечившимися больными / общее число больных, лечившихся в дневном стационаре.
Средняя длительность лечения в дневном стационаре по классам (группам, отдельным формам) болезней (дни):
число дней лечения больных в дневном стационаре по классам (группам, отдельным формам) болезней / число больных, лечившихся в дневном стационаре, по классам (группам, отдельным формам) болезней.
Число дней лечения в дневном стационаре на 1000 прикрепленного населения (‰):
число койкодней x 1000 / общее число прикрепленного населения.
Показатели госпитализации
Общая частота (уровень) госпитализации (‰):
|
|
число всех госпитализированных больных x 1000 / средняя годовая численность прикрепленного населения.
Частота (уровень) госпитализации по классам (группам, отдельным формам) болезней (‰):
число госпитализированных по классам (группам, отдельным формам) болезней x 1000 / средняя годовая численность прикрепленного населения.
Структура госпитализации по классам (группам, отдельным формам) болезней (%):
число госпитализированных по классам (группам, отдельным формам) болезней x 100 / число всех госпитализированных.
Раздел 4. Деятельность стационара
Статистические данные о работе стационара представлены в годовом отчете (ф. 30‑здрав.) в Разделе 3 «Коечный фонд и его использование» и в «Отчете о деятельности стационара за год» (ф. 14). Эти данные позволяют определить показатели, необходимые для оценки использования коечного фонда стационара и качества лечения.
Однако оценка деятельности стационара не должна ограничиваться этими разделами отчета. Детальный анализ возможен только при использовании, изучении и правильном оформлении первичной учетной документации:
1) медицинской карты стационарного больного (ф. 003/у);
|
|
2) журнала учета движения больных и коечного фонда стационара (ф. 001/у);
3) сводной месячной ведомости учета движения больных и коечного фонда по стационару (отделению, профилю коек) (ф. 016/у);
4) статистической карты выбывшего из стационара (ф. 066/у).
Оценка работы стационара дается на основе анализа двух групп показателей:
1) коечного фонда и его использования;
2) качества лечебно‑диагностической работы.
Использование коечного фонда стационара
Рациональное использование фактически развернутого коечного фонда (при отсутствии перегрузки) и соблюдение необходимого срока лечения в отделениях с учетом специализации коек, диагноза, тяжести патологии, сопутствующих заболеваний имеют большое значение в организации работы стационара.
Для оценки использования коечного фонда вычисляются следующие наиболее важные показатели:
1) обеспеченность населения больничными койками;
2) среднегодовая занятость больничной койки;
3) степень использования коечного фонда;
4) оборот больничной койки;
5) средняя длительность пребывания больного на койке.
Обеспеченность населения больничными койками (на 10 000 населения):
общее число больничных коек x 10 000 / численность обслуживаемого населения.
|
|
Среднегодовая занятость (работа) больничной койки:
число койкодней, фактически проведенных больными в стационаре / среднегодовое число коек.
Среднегодовое число коек в стационаре определяется следующим образом:
число фактически занятых коек каждого месяца года в стационаре / 12 месяцев.
Этот показатель может быть вычислен как в целом по стационару, так и по отделениям. Его оценка производится путем сопоставления с расчетными нормативами для отделений различного профиля.
Анализируя данный показатель, следует учитывать, что в число фактически проведенных койкодней входят дни, проведенные больными на так называемых приставных койках, которые в числе среднегодовых коек не учитываются; связи с этим среднегодовая занятость койки может оказаться больше числа дней в году (свыше 365 дней).
Работа койки меньше или больше норматива свидетельствует соответственно о недогрузке или перегрузке стационара.
Ориентировочно этот показатель составляет для городских больниц 320 – 340 дней в году.
Степень использования коечного фонда (выполнение плана по койкодням):
число фактически проведенных больными койкодней x 100 / плановое число койкодней.
Плановое число койкодней за год определяется умножением среднегодового числа коек на норматив занятости койки в году (табл. 13).
Таблица 13
Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 646; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!