Е) отдел социального развития предприятия.
80. Выберите из перечисленных ниже элементов те из них, которые не являются подсистемами системы управления персоналом (при необходимости указать несколько):
а) управление стандартизацией;
б) управление нормированием;
в) нормативное обеспечение управления персоналом;
г) управление работой персоналом;
д) управление ресурсами;
е) управление техникой безопасности на производстве.
81. К обеспечивающим подсистемам системы управления персоналом относятся следующие подсистемы (при необходимости указать несколько):
а) линейного руководства;
б) управления транспортным обслуживанием производства;
в) правового обеспечения;
г) информационного обеспечения;
д) делопроизводственного обеспечения;
е) управления ресурсами;
82. Что включает в себя система управления персоналом (при необходимости указать несколько):
а) функциональные подразделения;
б) функциональные подразделения и их руководителей;
в) функциональные подразделения, их руководителей и линейных руководителей;
Г) общее руководство организацией.
83. Главной задачей службы управления персоналом является достижение соответствия рабочей силы в организации рабочим местам (при необходимости указать несколько):
а) с точки зрения их количественной сбалансированности;
б) с точки зрения их качественной сбалансированности;
В) с точки зрения их качественно-количественной сбалансированности.
84. Система целей управления персоналом является основой определения:
а) политики организации;
б) стратегии развития организации;
В) состава функций управления персоналом.
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 738; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!