Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты
1) Специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ) выдаются работнику согласно типовых отраслевых норм бесплатной выдачи с учетом результатов специальной оценкой условий труда либо аттестации рабочих мест по условиям труда.
2) На территории производственных подразделений комбината (цех, участок, строительная площадка и т.д.) каждый работник должен находиться в исправной специальной одежде (куртке, брюках), специальной обуви (сапогах или ботинках), защитной каске и в защитных очках – это минимальный комплект постоянно применяемых СИЗ. Защитную каску следует применять с застегнутым подбородочным ремнем, не допускающим самопроизвольного падения или смещения каски с головы работающего.
3) Зоны (территории) комбината, при нахождении в которых, не требуется применения специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ:
– помещения административного и хозяйственно-бытового назначения, в которых допускается пребывание без СИЗ, в т.ч. здания административно-бытового корпуса, столовые, душевые, туалеты, кабинеты, здравпункты и т. д.;
– установленные безопасные маршруты движения, не проходящие через производственные подразделения и иные зоны воздействия вредных и опасных факторов, между помещениями административного и хозяйственно-бытового назначения, а также между такими помещениями и контрольно-пропускными пунктами;
|
|
|
– стоянки автотранспорта;
– кабины (салоны) личного автомобильного транспорта, а также кабины (салоны) прочих транспортных и технических средств, предназначенных исключительно для перевозки пассажиров (автобусы, легковые автомобили и т.п.).
4) Допускается нахождение только в спецодежде и спецобуви, без защитной каски, защитных перчаток, защитных очков, если более строгие требования не предусмотрены Типовыми отраслевыми нормами выдачи СИЗ, инструкциями по охране труда и другими документами по ОТиПБ:
– в полностью закрытых кабинах (салонах) транспортных и технических средств, не предназначенных для перевозки пассажиров (грузовик, погрузчик и т.д.);
– в полностью закрытых и защищенных от воздействия вредных и опасных факторов помещениях (пульт управления, диспетчерская и т.д.).
5) При выполнении отдельных операций (работы) работник должен применять дополнительные СИЗ.
- В условиях повышенной запыленности и загазованности необходимо применять средства защиты органов дыхания: респираторы, маски, полумаски из изолирующих, фильтрующих материалов, противогазы – в зависимости от степени запыленности и загазованности.
- В условиях повышенного шума необходимо применять средства защиты органа слуха: беруши, наушники, вкладыши.
|
|
|
- При выполнении работ на высоте следует применять СИЗ от падений с высоты: страховочную систему (привязь), предохранительный пояс и т.п.
- При выполнении работ, связанных с трудносмываемыми загрязнениями, маслами, смазками, нефтепродуктами, клеями, битумом, химическими веществами раздражающего действия и других, для защиты кожи рук необходимо применять защитные, регенерирующие и восстанавливающие кремы, очищающие пасты для рук.
- Работникам некоторых профессий: грузчик, стропальщик, машинист крана, машинист экскаватора, бульдозера, газоспасатель и др., либо при выполнении работ с газонокосилкой, воздуходувкой, при очистке железнодорожных путей и автомобильных дорог и т.д., необходимо применять спецодежду повышенной видимости – сигнальную одежду, сигнальные жилеты.
6) Применяемые СИЗ должны соответствовать полу, росту и размерам работника, характеру и условиям выполняемой работы. Поэтому при изменении своих антропометрических данных (размер, рост и др.), для их актуализации, работник должен своевременно поставить в известность непосредственного руководителя либо специалиста подразделения, ответственного за ввод и корректировку антропометрических данных работников.
|
|
|
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
1) Перед началом работы работник должен проверить наличие и исправность необходимых СИЗ.
2) На СИЗ не должно быть внешних повреждений и загрязнений, они должны быть с неистекшим сроком годности (проверяется по штампу нанесенному на СИЗ).
3) Если СИЗ отсутствует либо неисправно, либо истек его срок годности, работник обязан сообщить об этом своему непосредственному руководителю. Руководитель должен принять меры и обеспечить работника необходимыми и исправными СИЗ.
4) Запрещается начинать работу без необходимых и исправных СИЗ.
Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 213; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!