При прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику, производятся
в день увольнения
Трудовая книжка оформляется на каждого работника (кроме совместителей), проработавшего в организации более
5 дней
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае
неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин, если он имеет дисциплинарное взыскание
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее
30 мин
Ночное время, в которое каждый час работы оплачивается в повышенных размерах, - это период
с 22 до 6 ч
Испытание при приеме на работу устанавливается на срок
три месяца
Из указанных взысканий не является дисциплинарным
штраф
Отпуск впервые предоставляется после
шести месяцев непрерывной работы
Для работы в ночное время нельзя привлекать
несовершеннолетних
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, составляет
16 лет
При приеме на работу испытание не устанавливается для
лиц, не достигших возраста 18 лет
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается
коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации
Письменные договоры о полной материальной ответственности не могут заключаться со следующей категорией работников:
работники, не достигшие возраста 18 лет
|
|
|
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в том числе:
Прогула
Появления на работе в состоянии алкогольного опьянения
Совершения по месту работы хищения имущества
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет составляет __________
31 календарный день
В соответствии с Трудовым кодексом, прогулом признается отсутствие на работе без уважительных причин более __ часов подряд в течении рабочего дня
4
Продолжительность рабочего времени для лиц, работающмх по совместительству, не может превышать четырех часов в день и ___ часов в неделю
16
Согласно Трудовому кодексу, продолжительность рабочего времени в организациях не должна превышать ___ часов в неделю
40
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее ___ месяцев со дня совершения проступка
6
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в ________ размере
двойном
Управление техническими системами
Назовите три из приведенных ниже ключевых слова, входящих в типовое понятие «система»:
|
|
|
элемент
целостность
взаимодействие
Назовите три из приведенных ниже минимально необходимых условия управления системой:
информация о состоянии системы
цели системы
имеющиеся ресурсы
Диверсификация производства транспортного предприятия - это:
расширение направлений деятельности
Вариант «жесткой» системы управления для водителя на перекрестке:
светофор
Наиболее рациональный метод управления:
программно-целевой
Как правильно определить уровень (степень) достижения цели при имеющихся целевом показателе - ЦП(t) и целевом нормативе - ЦН?
ЦП(t) / ЦН
Дерево целей для технической системы - основная сущность:
упорядоченная иерархия целей
Соотношение дерева целей и дерева систем для сложной технической системы:
дерево систем определяет основные пути реализации дерева целей
Инновационный подход при управлении характеризуется:
внедрением новых технологий и методов организации производства
Как определяется предпочтительность нововведений на основе сравнения отдачи от них (О), необходимых затрат (3) и вероятности риска неудачи (R)?
Какой из вариантов ответов наиболее правильно отражает основные функции управления:
планирование, организация, координирование, контроль.
|
|
|
Бизнес - план это:
инструмент среднесрочного планирования в рыночных условиях
Всеобщий подход управления качеством (TQM) включает следующее количество основных принципов:
8
Управление предприятием с позиции качества (продукции или услуг) должно быть ориентировано:
на создание системы менеджмента качества для предприятия
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 279; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!