На каком расстояниии должен перемещаться груз по вертикали и горизонтали от встречающихся на пути предметов



Груз должен быть поднят на высоту не менее 0,5 м от встречающихся на пути предметов и горизонтальное расстояние должно быть не менее 1 м.

Понятие о профессиональных заболеваниях

Профессиональные заболевания возникают под действием вред­ных производственных факторов и могут вызвать временную, длитель­ную или постоянную утрату трудоспособности.

Профессиональное заболевание- заболевание, вызванное воз­действием вредного фактора в условиях производства и подтвер­жденное в установленном порядке.

 По принципу происхождения профессиональные заболевания подразделяют на заболевания, вызванные действием физических, био­логических факторов, пыли и химических веществ.

Правила выбраковки СГП

Канатный строп, подлежит браковке, если число видимых обры­вов наружных проволок каната превышает указанное в таблице.

 

Число видимых обрывов проволок на участке канатного стропа длиной

  3d   6d     30d
  4   6     16

Цепной строп подлежит браковке при удлинении звена цепи более 3% от первоначального размераи при уменьшениидиаметра сечения звена цепи вследствие износа более 10%.

 

                             

 

 

Не допускается эксплуатация канатных стропов со следующими дефектами:

- уменьшение диаметра каната из – за износа или коррозии на 7 % и более

- уменьшение диаметра наружных проволок из – за износа или коррозии на 40 % и более

- уменьшение диаметра на 10 % из – за повреждения сердечника

- обрыв хотя бы одной пряди

- выдавливание сердечника

- повреждения из – за воздействия температуры или электрического дугового разряда

- деформации коуша или износа сечения более чем на 15 %

- трещины на опрессовочной втулке или изменение ее размера более чем на 10 % от первоначального

- отсутствие на крюке предохранительного замка

- перекручивания, перегибы, заломы каната

отсутствие паспорта на бирке.

Какие грузы запрещается стропить

Запрещается стропить грузы неизвестной массы (мертвые грузы), а также грузы, масса которых превышает грузоподъемность крана.

Освещение и сигнализация на грузоподъемных кранах

Кабина крана и машинное помещение должны быть обору­дованы электрическим освещением. Освещение кранов с электро­приводом при отключении электрооборудования должно оставаться подключенным.

Цепи освещения и сигнального прибора должны иметь соб­ственный выключатель и включаться до вводного устройства.

Светильники (прожектора), установленные на башенных кранах для освещения строительной площадки, должны включаться собственными выключателями, установленными в кабине и в ниж­ней части крана.

Все краны должны быть оборудованы низковольтным ре­монтным освещением напряжением не более 42 В.

Питание электрической цепи ремонтного освещения должно осуществляться от трансформатора или аккумулятора, установлен­ного на кране.

Однобалочные краны ремонтным освещением могут не оснащаться.

На троллеях кранов должны быть установлены сигнальные лампы, предупреждающие о том, что троллеи находятся под напряжением.

Билет № 26

Основные статьи “Закона о труде” по вопросам охраны труда

Статья 49. Наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы в соответствующий день (смену) работника:

1) Появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или
токсического опьянения;

2) Не прошедшего проверку знаний по охране труда:

3) Не использующего требуемые средства индивидуальной защиты при выполнении работ, связанных с повышенной опасностью;

4) Не прошедшего медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренном
законодательством.

За период отстранения от работы заработная плата не начисляется.

 Статьи 16-52. Трудовой договор.

С трудовым договором и правилами внутреннего распорядка предприятия принимаемый на работу гражданин ознакамливается в отделе кадров.

Статья 197, 198. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:

1) Замечание;

2) Выговор;

3) Увольнение (пп. 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42) за систематическое неисполнение требований охраны труда или однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников.

Статья 222. Право работника на охрану труда. Каждый работник имеет право на:

1) Рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных факторов;

2) Обучение (инструктаж) безопасным методам и приемам труда;

3) Обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;

4) Получение от нанимателя или государственных и общественных органов
достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на
рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;

5) Проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника с его участием.

6) Отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.

Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утверждается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Наниматель обязан обеспечить охрану труда работников, в том числе:

1) Безопасность при эксплуатации зданий, оборудования, материалов и химических веществ:

2) Организацию санитарно-бытового обслуживания;

3) Выдачу СИЗ на работах с вредными      опасными условиями труда;

4) Обучение, инструктаж и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

5) Проведение обязательных предварительных и периодических   медосмотров работников в целях обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний.

6) Постоянный контроль за состоянием охраны труда.

Статья 262. Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда. Список таких работ утверждается Правительством Республики Беларусь.

Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную, превышающих предельные нормы.

Статья 274. Запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда. Список таких работ утверждается Правительством Республики Беларусь.


Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 1052; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!