Требования к результатам освоения практики



Процесс освоения практики направлен на формирование элементов соответствующих компетенций в соответствии с ФГОС ВО и ОП по данному направлению подготовки.

Таблица 1.4 - Перечень компетенций, необходимых для освоения практики

 

Коды компетенций по ФГОС ВО Описание компетенции в соответствии с ФГОС ВО Планируемые результаты обучения

Общекультурные

ОК-2 готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения Знать: организационно-правовую форму предприятия, время образования, учредителей, виды деятельности, их роль и значение для эффективной деятельности предприятий в условиях нестабильной экономики; Уметь: на основе управленческой информации эффективно действовать в нестандартных ситуациях, нести ответственность за принятые управленческие решения; Владеть: знаниями законодательных и нормативных материалов по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учету, применяемых в организации.
ОК-3 готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала Знать: закономерности функционирования современного учета и методику анализа хозяйственной деятельности; Уметь: применять современный инструментарий для учета имущества, капитала и обязательств; Владеть: методикой и методологией проведения научных исследований в сфере бухгалтерского, налогового и управленческого учета и финансового анализа бизнеса

Общепрофессиональные компетенции

ОПК – 2 -готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия Знать: кто осуществляет бухгалтерский и управленческий учет, функциональные обязанности специалистов, регистры управленческого учета; Уметь: принимать участие в разработке учётной политики организации, анализе деловой активности предприятия; Владеть: навыками и способностью принимать эффективные организационно-управленческие решения.
ОПК – 3 способность принимать организационно-управленческие решения Знать: организационно-правовую форму предприятия, время образования, учредителей, виды деятельности, их роль и значение для эффективной деятельности предприятий в условиях нестабильной экономики; Уметь: на основе управленческой информации эффективно действовать в нестандартных ситуациях, нести ответственность за принятые управленческие решения; Владеть: знаниями законодательных и нормативных материалов по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учету, применяемых в организации.

Места проведения практики

 

Базы (место) практики могут быть выбраны студентом самостоятельно и согласованы с кафедрой.

Для направления студентов на практику представляется справка из организации, которая дает согласие на прохождение магистранта в одном из ее отделов. Кроме того в справке необходимо указать должность и фамилию руководителя практики от организации.

Рабочие места студентов на практике должны соответствовать конкретным задачам рабочей программы практики и обеспечивать работу практикантов в зависимости от структуры предприятия (организации) с учетом формы собственности и отраслевых особенностей их финансово-хозяйственной деятельности.

Организация и учебно-методическое руководство практикой осуществляется научным руководителем магистранта в соответствии с настоящей программой.

Для организации и проведения практики кафедрой из числа преподавателей назначается руководитель, который одновременно является научным руководителем магистранта на весь период обучения. Научный руководитель должен обеспечить контроль за проведение практики в соответствии с программой.

Распределение студентов по объектам и назначение руководителей практики оформляется приказом проректора Университета.

Структура и содержание практики

Общая трудоемкость практики составляет _3__ зачетных единиц (_108 часов)

Структура практики

 

№ п/п Разделы (этапы) практики Виды работ на практике, включая самостоятельную работу обучающихся и трудоемкость (в часах) Формы текущего контроля Компетенции
1 Ознакомительное собрание 2 Опрос ОК-2
2 Прохождение практики на предприятии, согласно программы практики 94 Консультации ОК-2, ОК- 3, ОПК-2, ОПК-3
3 Написание отчета по практике 10 Проверка отчета ОПК-2, ОПК-3
4. Защита отчета комиссии 2 Зачет с оценкой ОК-3

 

 

Содержание практики

В ходе практики студенты изучают следующие вопросы:

1. Краткая характеристика предприятия (организационно-правовая форма, время образования, учредители, виды деятельности, организационная структура предприятия);

2. Подбор и изучение законодательных и нормативных материалов по бухгалтерскому учету, применяемых в организации;

3. Основные технико-экономические показатели за 201_ год;

4. Численность работников, в том числе экономического аппарата;

5. Кто осуществляет бухгалтерский и управленческий учет, их функциональные обязанности;

6. Учётная политика, обоснование;

7. Регистры управленческого учёта;

8. Дебиторы и кредиторы организации;

9. Деловая активность предприятия.

При прохождении практики студенты обязаны:

– полностью выполнять задания, предусматриваемые программой практики;

– своевременно представлять отчеты по итогам работы на разных участках экономических служб организации и изучения нормативной документации руководителю практики;

– соблюдать нормы и правила пользования документами, нести ответственность за их сохранность;

– выполнять индивидуальные задания руководителя;

– подготовить отчет о прохождении практики и защитить его в установленные сроки;

Со стороны предприятий (организаций) – баз практики обеспечивается следующее:

– создаются необходимые условия для прохождения студентами практики, в т.ч. выделяются руководители практики или консультанты;

– контролируется ход практики;

– проводятся консультации по всем вопросам, связанным с выполнением программы и заданий практики, представляет необходимые материалы;

– удостоверяется отчет о прохождении ими практики на данном предприятии (в организации).


Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 220; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!