Рост зарплаты и обнищание населения

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3

Как же рост средней начисленной заработной платы приводит к росту социального неравенства и нищеты?Между отраслями складывается большое различие в рентабельности. Например, в розничной торговле в 2016 г. рентабельность составила 1,9%[12], а отрасль коммунальных услуг вообще была убыточна. Зато в добывающей промышленности рентабельность в том же году достигла 26,2%, а в рыболовстве 54,5% (там же). Все низкорентабельные отрасли просто не могут платить нормальную заработную плату своим работникам, а потому вместе с ростом средней начисленной заработной платы растет и социальное неравенство.

В разряде малорентабельных находятся малый и средний бизнес,значит, они также подвергаются разорению ростом заработной платы в стране.

Под угрозой находятся бюджетные отрасли: армия, наука, пенсионеры, образование, медицина – так как при дефиците бюджета их зарплаты будут отставать от зарплат монополистов.

Качество продукции и интенсивность труда

Было показано, что рост зарплаты отчасти происходит и за счет снижения оборотного капитала. Это приводит к тому, что производители стараются сократить свои затраты, заменяют качественное сырье на менее ценное, например, масло подменяется маргарином, молоко коровье -молоком соевым. Так снижается качество товаров для населения.

Рост заработной платы в России вызван монополизированным характером нашей промышленности, который проявляется в том, что предприятия создают постоянный спрос на работников, превышающий ее предложение. Вот этот повышенный спрос и вызывает рост заработной платы. Если в рыночной экономике предприятия конкурируют своими товарами, то в России они конкурируют за рабочую силу. Это конкуренция снижает требования к этой рабочей силе, а значит, падает ее квалификация и интенсивность труда, что также снижает качество продукции.

Заключение

Итак, все проблемы России вызваны монополистическим характером ее промышленности, который создает повышенный спрос на рабочую силу. Это приводит к необоснованному росту заработной платы, а ее рост порождает все негативные явления в нашей экономике.

Но опережающий рост зарплаты над производством продемонстрировала наша промышленность еще в 80-е годы, в период существования СССР. Значит, это явление свойственно нашей промышленности как таковой. Это свидетельствует, что наша монополизированная промышленность несовместима с наемным характером труда, который существовал при Советской власти и существует сейчас.

Наемный характер труда совместим с той экономикой, которая постепенно возникла в традиционных капиталистических странах. Там промышленность возникала из домашнего ремесленного производства. Именно эта мелкая промышленность создает конкурентные отношения в экономике традиционных капиталистических стран.

В России, начиная с Петра I, промышленность строилась государством в форме крупных мануфактур. Царское правительство также обеспечивало государственное строительство промышленности, открывало двери для крупных западных инвесторов. При Советской власти тем более все государственное строительство направлялось именно на возведение крупнейших фабрик и заводов, мощнейших энергетических и индустриальных комплексов.

Вот эта монополизированная промышленность и проявляет свои монополистические тенденции в современной России в виде повышенного спроса на рабочую силу и рост ее заработной платы.

Переделать эту монополизированную промышленность в конкурентную совершенно невозможно. Единственное средство – отменить наемный характер труда.

Литература

[1]Гегель. Наука логики. В трех томах. М., 1970. С. 107.

[2] Гегель. Наука логики. В трех томах. М., 1970. С. 257.

[3] Российский статистический ежегодник 2017. С. 49.

[4]Народное хозяйство СССР в 1990 г., М., 1991. С.6.

[5] Народное хозяйство СССР в 1990 г., М., 1991. С.5.

[6]Российский статистический ежегодник 2003. С. 308.

[7]Российский статистический ежегодник 2017. С. 280.

[8] Российский статистический ежегодник 2003. С. 575.

[9]Российский статистический ежегодник 2017. С. 521.

[10] Российский статистический ежегодник 2017. С. 521.