Участие медсестры в программах социального партнерства
Соц партнерство - это система цивилизованных публичных отношений, обеспечивающая согласование и защиту интересов работников, работодателей, органов гос власти, местного самоуправления на базе договоров, соглашений, заслуги консенсуса по важным направлениям социально-экономического и политического развития.
Важной целью общественного партнерства является согласование и защита интересов разных соц групп. Взаимодействие необходимо чтобы совместно решать значимые социальные проблемы, такие как бедность, бездомность, сиротство.
Соц. партнерство в сфере труда - система отношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами гос власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и других конкретно связанных с ними отношений.
Субъекты соц. партнерства: профсоюзы, предприниматели, государство
Основные принципы социального партнерства:
– соблюдение норм законодательства
– полномочность представителей сторон
– равноправие сторон
– почтение и учет интересов сторон;
– заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
Социальное партнерство в ЗО – отношения между образовательными учреждениями и потребители специалистов – учреждениями ЗО, основанные на взаимной заинтересованности и конечном результате.
|
|
|
Цель: улучшение качества профессиональной подготовки, удовлетворение текущих и перспективных потребителей регионального ЗО в квалифицированных мед кадрах.
Задачи социального партнерства в профессиональной деятельности здравоохранения: снижение воздействия на здоровье неблагоприятных факторов риска, обучение населения, раннее выявление отклонений, проведение лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий.
Решение основных задач социальной профилактики в сфере здравоохранения требует:
1.Овладение современными оздоровительными технологиями и методами самоконтроля за состоянием здоровья.
2.Фактического изменения приоритетов деятельности системы ЗО, особенно амбулаторно-поликлинических учреждений и специалистов по профилактике.
3.Повышение ответственности граждан за собственное здоровье и формирование мотивации на сохранение и укрепление здоровья.
4.Ликвидация негативных очагов воздействия на общество.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 4126; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!