Организация самостоятельной работы студентов
Самостоятельная работа проводится в процессе прохождения практики в соответствии со структурой и содержанием, приведенными в п. 7 данной программы.
Вначале проводится сбор информации по всем пунктам содержания практики, ее анализ и систематизация.
Затем по учебно-методической литературе, приведенной в п. 10 данной программы, лекционному материалу по изученным пунктам (п. 2 программы) оценивается рациональность принимаемых и реализуемых решений.
В случае выявления (на основе сформированных компетенций студента в результате изучения предшествовавших практике дисциплин, а также самостоятельной работы в ходе практики) недостатков формируются конкретные обоснованные предложения по их устранению или минимизации негативного воздействия на деятельность предприятия.
На учебную практику допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения.
К началу практики студенту необходимо иметь программу и дневник практики.
В период прохождения практики студент обязан:
- явиться на место прохождения практики в срок, указанный в дневнике на практику и пройти собеседование с руководителем практики от предприятия;
- регулярно посещать базу учебной практики;
- в соответствии с программой практики собрать, систематизировать и проанализировать необходимую информацию;
- выполнять порученную работу и соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка;
|
|
|
- следовать указаниям руководителя практики от предприятия, регулярно перед ним отчитываться, а также выполнять порученную работу и возложенные на него обязанности;
- систематически вести дневник практики;
- оформить отчет по практике в соответствии с определенной настоящими методическими указаниями структурой и представить его руководителю практики от университета на последней неделе практики.
По окончанию практики студент-практикант составляет письменный отчет, который проверяется и подписывается вместе с дневником руководителем практики от предприятия и сдает его руководителю практики от университета. По результатам защиты отчета выставляется зачет с дифференцированной оценкой.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, повторно направляется на практику в период каникул.
Учебная практика завершается составлением и защитой отчета о практике, в котором должны быть содержательно отражены итоги деятельности студента за время прохождения практики.
Оформленный отчет подписывается студентом. Объем отчета (без приложений) – 30-35 страниц машинописного текста, оформленного в соответствии со стандартом. Практический материал должен быть конкретным и отражать специфику предприятия, на котором была организована практика, с приложением необходимого цифрового и графического материала.
|
|
|
Отчет о практике должен иметь следующую структуру:
- титульный лист;
- содержание. Отражаются все разделы отчета с указанием страниц;
- основная часть. Составляется в строгом соответствии с тематическим планом производственной практики и структурой изложения материала, представленной в методических указаниях (см. табл. 1). Разделы должны завершаться выводами;
- список использованной литературы;
- приложения.
Оформление отчета о производственной практике осуществляется в соответствии с общими правилами и требованиями оформления курсовых работ и проектов.
Контроль деятельности студента
По итогам практики руководитель практики от предприятия и непосредственные руководители в подразделениях готовят производственную характеристику – отзыв от предприятия (организации). Данный отзыв прилагается к отчету о практике или заносится в соответствующий раздел Дневника практики. Характеристика – отзыв заверяется печатью предприятия (организации) или его подразделения.
|
|
|
Отзыв руководителя практики от предприятия (заполняется в свободной форме) может отражать следующие моменты:
· Степень самостоятельности решения студентом поставленных задач,
· Умение анализировать и делать обоснованные выводы и предложения,
· Достигнутые результаты, их практическая ценность для предприятия,
· Отношение студента к процессу прохождения практики в целом, а также к конкретным заданиям,
· Личные качества студента,
· Пожелания,
· Оценка выполнения студентом работ в баллах.
Руководитель практики от предприятия для оценки освоения компетенций заполняет оценочный лист (табл. 2).
Таблица 2- Оценочный лист бакалавра
| Компетенции бакалавра | Уровень овладения | ||
| базовый | продвинутый | лидерский | |
| способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8) | |||
| способностью анализировать социальнозначимые проблемы и процессы (ОК-13) | |||
| способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19) | |||
| способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8) | |||
| способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47) | |||
| способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49) | |||
|
|
|
Контроль работы студента во время практики осуществляется руководителем практики от университета и предприятия. Не реже одного раза в неделю студенты должны предоставлять руководителю практики от университета свои дневники и оформленные к этому времени части отчета.
Итоговая аттестация бакалавра по результатам производственной практики осуществляется в форме дифференцированного зачета на основе представленного отчета по практике и дневника о прохождении практики. Оценка выставляется на основе защиты отчета на заседании комиссии из числа членов кафедры и приглашенных специалистов – практиков. Оценка учитывает качество представленных отчетных материалов и отзывы руководителей практики от университета и предприятия.
При выставлении дифференцированного зачета учитывается:
· качество представленных аналитических материалов, характеризующих базовое предприятие/организацию;
· полнота представления списка необходимых литературных и информационных источников с учетом их новизны;
· содержание представленного итогового отчета о прохождении практики.
«Отлично» ставится бакалавру, который выполнил весь планируемый объем работы в срок и на высоком уровне в соответствии с программой практики, проявил самостоятельность, творческий подход и соответствующую профессиональную подготовку, показал владение теоретическими знаниями и практическими навыками анализа, умение работать с формами отчетности предприятия и оценивать представленную в них информацию, а также умение делать выводы и аргументировать собственную позицию.
Оценка «хорошо» ставится бакалавру, который полностью выполнил плановую на период практики программу, однако допустил незначительные просчёты методического характера при общем хорошем уровне профессиональной подготовки, недостаточно полно представил аналитические материалы в отчете о практике, но сформулировал предложения по решению выявленных в процессе практики проблем.
Оценка «удовлетворительно» ставится бакалавру при частичном выполнении плановой на период практики программы, если он допустил просчёты или ошибки методического характера, а представленный им информационный материал не в полной мере соответствует содержанию отчета по практике.
Защита отчета проходит в течение недели после окончания срока практики.
По результатам практики бакалаврам предлагается заполнить анкету.
АНКЕТА
студента-практиканта по результатам производственной практики
1. Каковы Ваши ожидания по поводу прохождения производственной практики.
2. Насколько оправдались Ваши ожидания?
3. Отметьте сильные и слабые стороны организации практики.
4. Насколько полную информацию Вы смогли получить о деятельности предприятия?
5. Знания каких предметов Вам пригодились в ходе прохождения практики.
6. Какие практические навыки и теоретические знания Вы приобрели во время практики?
7. Какая часть программы практики Вам показалась наиболее сложной?
8. Как к Вам относились работники организации или предприятия, где Вы проходили практику?
9. Хотелось бы Вам работать на предприятии (в организации), где Вы проходили практику?
10. Насколько необходимы, на Ваш взгляд, предприятию или организации, где Вы проходили практику, менеджеры?
11. Повлияла ли практика на Ваше отношение к избранной профессии?
12. Ваши предложения по совершенствованию процессов организации и прохождения производственной практики.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 462; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!